![]() |
أجاب ممثلو AEON على الأسئلة والصعوبات التي تواجه الشركات المحلية في الحدث. |
يهدف هذا النشاط إلى تعزيز المعرفة وتبادل المعلومات حول المعايير الفنية للسلع لضمان استيفائها لمتطلبات الجودة المُقدمة إلى نظام AEON فيتنام. ويهدف هذا التبادل بشكل رئيسي إلى تحسين القدرة الإنتاجية للموردين المحليين تدريجيًا.
لا يزال الموردون الصغار يواجهون العديد من "الصعوبات"
وفقًا لتقرير حديث صادر عن جمعية أعمال مدينة هو تشي منه، على الرغم من أن عدد سكان فيتنام يصل إلى 93 مليون نسمة، 60% منهم مستهلكون شباب، إلا أن شركات التجزئة الفيتنامية لا تلبي سوى 25% من الطلب، وهو معدل أقل من العديد من دول المنطقة مثل تايلاند وماليزيا والفلبين... وقد طرحت الحكومة العديد من الحلول لدعم تجار التجزئة المحليين. ومع ذلك، ووفقًا للسيد فام دينه دوان، نائب رئيس جمعية تجار التجزئة الفيتنامية، فإن صعوبة تطوير السوق المحلية لا تنبع فقط من قيود تجار التجزئة الفيتناميين أنفسهم، ولكن أيضًا لأن المصنعين المحليين لم يدركوا حقًا أهمية نظام التوزيع، ولم يولووا الاهتمام الواجب للتسويق والعلامات التجارية لخلق ميزة تنافسية.
إدراكًا منها للصعوبات التي يواجهها الموردون، نفذت شركة AEON Vietnam العديد من أنشطة الدعم لتحسين القدرة الإنتاجية وجودة منتجاتهم. ومن خلال هذه الأنشطة، زودت AEON Vietnam الموردين بالمعرفة والمهارات اللازمة لإنتاج وتوريد منتجات عالية الجودة، تلبي متطلبات AEON Vietnam والسوق العالمية. وتأمل AEON Vietnam، من خلال جهودها المتواصلة، أن تتمكن من مرافقة الموردين المحليين ودعمهم للتغلب على صعوباتهم.
تحسين القدرة، ومرافقة الموردين للوصول إلى أبعد مدى
بعد نجاح برنامج التدريب السنوي للشركات الموردة لشركة AEON Vietnam، وسّعت شركة التجزئة اليابانية هذا العام برنامج التدريب الأساسي للموردين المحليين في هوي والمقاطعات المجاورة في 29 نوفمبر 2023. يستهدف هذا البرنامج الشركات التي لم تُصنّف بعد موردًا لشركة AEON Vietnam، ويهدف إلى تزويدها بأساس متين لتطوير المنتجات، بالإضافة إلى فرص التعاون مع AEON Vietnam في المستقبل القريب. ويُعد هذا أيضًا نشاطًا تحضيريًا هامًا لشركة AEON Vietnam لافتتاح متجرها العام الجديد وسوبر ماركتها في هوي.
في حفل الافتتاح، أشار السيد نيشيكاوا ساتوشي، المدير الإقليمي الشمالي لشركة AEON فيتنام، إلى هدف الفعالية وهو "مرافقة الشركات المحلية وتطويرها": "ستفتتح AEON العام المقبل أول مركز تسوق لها في المنطقة الوسطى بمدينة هوي. بعد ذلك، نبحث أيضًا عن مواقع في دا نانغ والمنطقة الوسطى بأكملها. لذلك، نبحث عن أشخاص يشاركوننا نفس العقلية ويستطيعون مرافقتنا في مواجهة التحديات القادمة".
![]() |
شارك السيد نيشيكاوا ساتوشي، المدير الإقليمي الشمالي لشركة AEON فيتنام، في هذا الحدث. |
رحب برنامج "AEON Vietnam بمرافقة وتطوير الشركات المحلية" في هوي بحضور نائب مدير إدارة الصناعة والتجارة في هوي، ومدير مركز الترويج الصناعي والترويج التجاري، ورئيس إدارة جودة الزراعة والغابات ومصايد الأسماك، وقسم التنمية الريفية (قسم الزراعة) وممثلين عن ما يقرب من 50 شركة محلية.
وفي هذا الحدث، قال السيد هوانغ نغوك سون، نائب مدير إدارة الصناعة والتجارة في هوي: "آمل أن تساهم نتائج اجتماع اليوم والتبادل بالإضافة إلى أنشطة الاتصال القادمة بين AEON وشركات هوي في تطوير أنشطة التجارة والخدمات في المنطقة، وزيادة إنتاج منتجات شركات هوي إلى مراكز AEON ومحلات السوبر ماركت في جميع أنحاء البلاد والمساهمة في التنمية المحلية".
![]() |
تحدث السيد هوانج نجوك سون، نائب مدير إدارة الصناعة والتجارة في هوي، حول إمكانات التنمية بين شركة AEON ومقاطعة ثوا ثين هوي. |
خلال البرنامج، قدّم السيد هوانغ نغوك سون معلوماتٍ حول سوق التجزئة في فيتنام عمومًا، وفي هوي خصوصًا. كما أكّد على أهمية ربط الشركات المحلية بالشركات الكبرى مثل شركة أيون فيتنام.
أتاح هذا البرنامج العديد من فرص التعاون وبناء القدرات للموردين في هوي والمقاطعات المجاورة. خلال الفعالية، اطلعت الشركات على فرص التعاون مع شركة AEON فيتنام، بما في ذلك مبادئ عمل AEON مع شركاء الأعمال، وسياسات/استراتيجيات تطوير/استغلال الموردين في منطقة هوي، بالإضافة إلى معايير الجودة المشتركة لتصبح موردًا لشركة AEON فيتنام. بناءً على هذه المعلومات، يمكن للشركات اغتنام فرص التعاون مع AEON هوي مستقبلًا. علاوة على ذلك، زودت الدورة التدريبية الموردين بمعلومات إضافية حول اللوائح القانونية ذات الصلة، مثل العلامات التجارية وحقوق النشر، وغيرها. تُعد هذه المعلومات مهمة لمساعدة الشركات على حماية حقوق ملكيتها الفكرية.
![]() |
من خلال المشاركة في جلسة التدريب، يتم تزويد الموردين بمعلومات إضافية حول اللوائح القانونية ذات الصلة مثل العلامات التجارية وقضايا حقوق النشر... |
منذ عام ٢٠٢٠، دأبت شركة AEON فيتنام على تنظيم دورات تدريبية لدعم مورديها في تحسين القدرة الإنتاجية وجودة المنتجات. في عام ٢٠٢٢، استقطب البرنامج التدريبي ٢٢٤ متدربًا من ١١٥ موردًا، معظمهم يعملون في قطاع الأغذية. وقد قيّم ٩٩٪ من المتدربين المشاركين الدورة بأنها أضافت العديد من القيم والتطبيقات العملية. وعلى وجه الخصوص، لاقت الدورة التدريبية التأسيسية للشركات المحلية التي لم تصبح بعد موردًا لشركة AEON فيتنام، والتي عُقدت لأول مرة في هوي، ردود فعل إيجابية من المتدربين.
![]() |
ويعد الحدث ذا أهمية خاصة للشركات المحلية. |
تُبرز هذه السلسلة من الأنشطة التدريبية مجددًا المحور الرئيسي لاستراتيجية الاستدامة الاقتصادية لشركة AEON فيتنام، والمتمثل في بناء نظام توزيع مرن وفعال ومستدام. ومن خلال هذه الاستراتيجية التنموية، تلتزم AEON فيتنام بمرافقة ودعم الشركات المحلية من خلال العديد من الأنشطة، مثل تدريب وتأهيل الموردين، وتنظيم مؤتمرات الموردين، وبرامج التعاون الخاصة مع الشركات المحلية. ومن خلال أنشطة الدعم العملية، تهدف AEON فيتنام إلى دعم الشركات المحلية في تعزيز قدرتها الإنتاجية وتحسين جودة المنتجات. وفي الوقت نفسه، تلتزم بتلبية احتياجات المستهلكين بشكل شامل وكامل، والمساهمة في تعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية المحلية، وتحسين حياة الناس، وتحقيق قيمة مضافة للمجتمع.
مصدر
تعليق (0)