خصصت مقاطعة باك نينه 147 مليار دونج لدعم المسؤولين المتضررين من إعادة ترتيب الوحدة الإدارية

خلال الفترة من يوليو 2025 إلى يونيو 2027، ستُنفق مقاطعة باك نينه 147 مليار دونج فيتنامي لدعم المسؤولين المتأثرين بإعادة تنظيم الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات. وقد وافق على هذا المحتوى مؤخرًا رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة باك نينه، فونغ كوك توان، والمندوبون في الاجتماع الدوري للجنة الشعبية للمقاطعة في سبتمبر 2025، والمنعقد في 2 أكتوبر.

مشهد من المؤتمر. الصورة: دونغ ثوي/وكالة الأنباء الفيتنامية

أكد رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة باك نينه أن هذه السياسة ممتازة، ولها أثر إيجابي في سياق اندماج المقاطعة، إذ تُسهم في تحفيز موظفي المقاطعة على مستوى القاعدة الشعبية. وبفضل ذلك، يتم دعم الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام بتكاليف السفر والمعيشة، مما يُخفف من الصعوبات ليتمكنوا من العمل براحة بال.

ستدعم مقاطعة باك نينه نفقات الإقامة والسفر للكوادر والموظفين المدنيين وموظفي القطاع العام والعمال الذين يتعين عليهم تغيير مكان عملهم بعد إعادة ترتيب الوحدة الإدارية، بمستويات محددة: من 20 إلى 30 كم، دعم 3 ملايين دونج فيتنامي/شخص/شهر؛ من 30 إلى 40 كم، دعم 3.7 مليون دونج فيتنامي/شخص/شهر؛ من 40 إلى 50 كم، دعم 4.5 مليون دونج فيتنامي/شخص/شهر؛ من 50 كم أو أكثر، دعم 5.2 مليون دونج فيتنامي/شخص/شهر. بالنسبة للبلديات الجبلية ومناطق الأقليات العرقية، يُحسب تقليل المسافة بمقدار 5 كم مقارنةً باللوائح المذكورة أعلاه. من المتوقع أن تبلغ الميزانية الإجمالية لتنفيذ هذه السياسة حوالي 147 مليار دونج فيتنامي، من ميزانية المقاطعة والإيرادات العامة، ويتم تنفيذها في عامين (1 يوليو 2025 - 30 يونيو 2027).

هذا لدعم نفقات السفر والعمل لموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والعاملين في الوكالات والمنظمات في مقاطعة باك نينه الذين يتعين عليهم نقل مكاتب عملهم من المركز الإداري للوحدة الإدارية على مستوى المقاطعة قبل الترتيب إلى المركز الإداري للوحدة الإدارية على مستوى المقاطعة بعد الترتيب أو العكس؛ من مستوى المقاطعة والمقاطعة للعمل في الوحدة الإدارية على مستوى البلدية بعد الترتيب، من البلدية قبل الترتيب إلى البلدية بعد الترتيب مع مسافة سفر طويلة. تساهم هذه السياسة في ضمان استقرار وسلاسة الجهاز الإداري للمقاطعة الجديدة بعد الترتيب؛ وتهيئة الظروف لاستقرار العمل والحياة لموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والعمال في المرحلة الأولية من تنفيذ سياسة الاندماج؛ وتهيئة الظروف لموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين في القطاعات والمجالات لتلقي التدريب العملي على التخطيط والتدريب وتعيين الكوادر.

وبحسب إحصاءات الوحدات الوظيفية، هناك 1022 موظفًا مدنيًا وموظفًا عامًا وعمالًا في مقاطعة باك نينه (القديمة) يأتون للعمل في وكالات على مستوى المقاطعة في المركز الإداري الإقليمي لباك نينه (الجديد)؛ ويتعين على 127 شخصًا من المقاطعة إلى البلدية السفر لمسافة 20 كم، ويتعين على حوالي 40 شخصًا في البلديات الجبلية السفر لمسافة 15 كم؛ ويتعين على 1398 شخصًا من المنطقة إلى البلدية السفر لمسافة 20 كم، ويتعين على حوالي 180 شخصًا في البلديات الجبلية السفر لمسافة 15 كم؛ ويتعين على حوالي 350 شخصًا من البلدية القديمة إلى البلدية الجديدة السفر لمسافة 20 كم، و15 كم للبلديات الجبلية أو أكثر؛ ويتم إعارة حوالي 100 موظف مدني وموظف عام إلى البلدية.

المصدر: https://baotintuc.vn/xa-hoi/bac-ninh-bo-tri-147-ty-dong-ho-tro-can-bo-bi-anh-huong-khi-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-20251002121207105.htm