مقال بقلم الأمين العام تو لام: تنظيم مؤتمرات الحزب على كافة المستويات بشكل جيد للفترة 2025-2030

تكتسب مؤتمرات الحزب على جميع المستويات للفترة 2025-2030 أهمية خاصة. فهي لا تُعدّ نشاطًا سياسيًا واسع النطاق للحزب والشعب فحسب، بل تُمثّل أيضًا أساسًا لنجاح تنظيم المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب.

الأمين العام تو لام يلقي الكلمة الختامية في المؤتمر الثالث عشر للجنة المركزية للحزب. تصوير: ثونغ نهات/وكالة الأنباء الفيتنامية

في عصر يوم 11 فبراير، قدمت وكالة أنباء فيتنام (VNA) بكل احترام المقال: "التنظيم الجيد لمؤتمرات الحزب على جميع المستويات للفترة 2025-2030" بقلم الأمين العام تو لام:

تكتسب مؤتمرات الحزب على جميع المستويات للفترة 2025-2030 أهمية خاصة. فهي ليست مجرد نشاط سياسي واسع النطاق للحزب والشعب بأكمله، بل تُشكل أيضًا أساسًا لتنظيم ناجح للمؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب. والأهم من ذلك، أن هذه السلسلة من الفعاليات تُمثل أحد العوامل الرئيسية التي تُرسي أسسًا سياسية متينة لدخول البلاد بثبات إلى عصر جديد، عصر التنمية والرخاء والازدهار، جنبًا إلى جنب مع القوى العالمية، كما أرادها الرئيس المحبوب هو تشي مينه، وتطلعات الأمة بأسرها.

تُظهر الممارسة الثورية الفيتنامية أن مؤتمرات الحزب على جميع المستويات تؤدي دورًا قياديًا وتوجيهيًا ومحوريًا، ولها تأثير عميق على الحزب والمجتمع ككل. ولمؤتمرات الحزب على جميع المستويات في هذه الدورة ثلاث مهام رئيسية، هي: مناقشة وثائق مؤتمراتها والموافقة عليها، وإبداء الملاحظات على مسودات وثائق المؤتمرات على المستويات الأعلى ووثائق المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب؛ واختيار الكوادر للمشاركة في لجان الحزب على جميع المستويات؛ وصقل الكوادر في نظام قيادة الحزب من القاعدة إلى المستوى المركزي. وتُعدّ هذه المواضيع جميعها قضايا "حاسمة" وهامة، تتعلق بدور الحزب القيادي وقوته القتالية؛ وتخطيط المبادئ التوجيهية والسياسات والإجراءات القيادية؛ وتحديد القوة الداخلية للحزب والنظام السياسي؛ وجميع الأنشطة القيادية لمنظمات الحزب على جميع المستويات في الدورة القادمة، بالإضافة إلى قوة الأمة بأسرها في المستقبل.

حزبنا هو الحزب الحاكم، ويقود الحزب وفق مبادئه. تُجسّد وثائق المؤتمرات على جميع المستويات رؤى الحزب وتوجهاته في منظومة حلول حيوية، من النواحي العملية للقطاعات والمناطق والهيئات والوحدات والمناطق والمجالات المعنية؛ ولها قيمة في توجيه القيادة، والتوجيه، والتغلب على المشاكل والنقائص القائمة، والاستفادة القصوى من الفرص والمزايا، وإزالة العوائق والعقبات تمامًا، وتعبئة أقصى مشاركة من الكوادر وأعضاء الحزب والشعب، وخلق قوة دافعة لتحقيق الأهداف المرسومة وتجاوزها، والمساهمة في تحقيق الأهداف والغايات والخطط التي وضعتها اللجنة المركزية أو لجنة الحزب على المستويات العليا بنجاح. إن ضمان جودة التعليقات على وثائق المؤتمر على المستوى الفردي، ومشاريع وثائق المؤتمر على المستوى الأعلى المباشر، ووثائق المؤتمر على المستوى الأعلى، فضلاً عن مشاريع وثائق المؤتمر الرابع عشر للحزب، وخاصة اقتراح الحلول النابعة من الحياة الشعبية، ومن نفس الحياة الاجتماعية لكل منطقة، وحتى كل قرية، وبلدية، ومجتمع، وفرد، لخلق الدافع والزخم والانتشار القوي في جميع أنحاء البلاد هو الهدف الذي تحتاج لجان الحزب على جميع المستويات إلى تحقيقه.

إن أعضاء لجنة الحزب هم أيضًا فريق القادة والمديرين والرؤساء والكوادر الرئيسية في كل وزارة وفرع ومحلية وهيئة ووحدة؛ وهم "الجسر" بين الحزب والدولة والشعب، والقوة التي تقود وتُرشد وتُنظم وتُقرر تنفيذ مبادئ الحزب وسياساته وسياسات الدولة وقوانينها؛ وفي الوقت نفسه، يُدركون الوضع ويقترحون على الحزب والدولة وضع سياسات وتوجيهات تتوافق مع تطلعات الشعب ومصالحه المشروعة. يُعدّ الأمين العام ونائبه وأعضاء لجنة الحزب دائمًا عوامل مهمة تُحدد نتائج تنفيذ المهام السياسية، واستقرار وتطور وقوة الهيئة والهيئة والوحدة على المديين القريب والبعيد.

لتنظيم مؤتمرات الحزب على جميع المستويات بنجاح للفترة 2025-2030، يتعين على لجان الحزب على جميع المستويات الالتزام الدقيق بمحتوى التوجيه رقم 35-CT/TW المؤرخ 14 يونيو 2024 للمكتب السياسي "بشأن تنظيم مؤتمرات الحزب على جميع المستويات استعدادًا للمؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب" والاستنتاج رقم 118 KL/TW المؤرخ 18 يناير 2025 للمكتب السياسي بشأن تعديل واستكمال التوجيه 35 المذكور أعلاه. بالإضافة إلى ذلك، أصدرت اللجنة المنظمة المركزية ولجنة التفتيش المركزية ولجنة الدعاية والتثقيف المركزية والمكتب المركزي حتى الآن 21 وثيقة إرشادية تتعلق بتنظيم مؤتمرات الحزب على جميع المستويات، والتي يجب اعتبارها "كتبًا دراسية" للتنفيذ.

في سياق تنفيذنا النشط للقرار رقم 18 للمكتب السياسي بشأن ترتيب وتبسيط جهاز الوكالات والوحدات في النظام السياسي، تحتاج لجان الحزب على جميع المستويات إلى إتقان التنظيم بسرعة ووضع الجهاز موضع التنفيذ ومواصلة تبسيط الجهاز الداخلي لكل وكالة ووحدة ومحلية. اللجان الحزبية الأربع التي تم إنشاؤها حديثًا هي لجان الحزب للوكالات المركزية للحزب، ولجنة الحزب الحكومية، ولجنة حزب الجمعية الوطنية، ولجنة حزب جبهة الوطن، والمنظمات الجماهيرية المركزية؛ وعدد من لجان الحزب المركزية التي أعيد هيكلتها حديثًا؛ ولجان الحزب الجديدة وخلايا الحزب لعدد من الوزارات والمقاطعات والمدن ... بناءً على الوظائف والمهام والجهاز التنظيمي الموصوف، من أجل استقرار التنظيم قريبًا والحفاظ على العمليات وفقًا لميثاق الحزب واللوائح الجديدة للجنة التنفيذية المركزية في الأنشطة التشغيلية وكذلك في عملية تنظيم مؤتمرات الحزب وخلايا الحزب.

من أجل إجراء مؤتمرات الحزب بنجاح على كافة المستويات، يتعين على لجان الحزب على كافة المستويات التركيز على القضايا الرئيسية الثلاث التالية:

أولاً، من الضروري توحيد الإدراك بأن إنجازات البلاد بعد 95 عاماً من قيادة الحزب، وخاصةً بعد 40 عاماً من التجديد، عظيمةٌ وقيّمةٌ ومُفخرة. ومع ذلك، لا تزال بلادنا تواجه صعوباتٍ وتحدياتٍ عديدة، يجب على الحزب بأكمله، والشعب بأكمله، والجيش بأكمله، بذل جهودٍ أكبر لتوحيد صفوفهم، وأن يكونوا أكثر عزماً على تجاوزها، حيث تقع على عاتق مؤتمرات الحزب على جميع المستويات للفترة 2025-2030 مسؤولية المشاركة، وأن تكون القوة الأساسية لحل هذه الصعوبات والتحديات بفعالية. لم تُزل أو تُزال بعدُ العديد من العوائق والعقبات المؤسسية القديمة. لا يزال خطر "التأخير"، وخطر التخلف، لا سيما في الاقتصاد والعلوم والتكنولوجيا، والوقوع في "فخ الدخل المتوسط"، كامناً. في الآونة الأخيرة، تتابعت الكوارث الطبيعية والعواصف والفيضانات، بالإضافة إلى العديد من عواقب تغير المناخ والبيئة، مما خلّف عواقب وخيمة على العديد من المناطق. لم يتم التغلب تماماً على حالة الفساد والإهدار والسلبية؛ إن حالة "عدم تطابق الأقوال مع الأفعال؛ قولٌ وفعلٌ"، و"التملق والتخلي عن الحزم"، و"التفاؤل"، والتقارير الكاذبة، والكوادر غير الكفؤة والقدوة، والنزعة المحلية، والانقسامية... كلها "طُعم" تستغله القوى المعادية والرجعية لنشر التخريب، وتنفيذ مخطط "التطور السلمي"، وتعزيز "التطور الذاتي" و"التحول الذاتي" داخل الحزب لتقويض ثقة الشعب بحزبنا ودولتنا ونظامنا. هذه المخاطر والتحديات تهدد بشكل مباشر عملية تحقيق الأهداف الاستراتيجية المتمثلة في "مئة عام من قيادة الحزب"، ومئة عام من تأسيس الدولة، لتصبح بلادنا بحلول منتصف القرن الحادي والعشرين دولة متقدمة ذات دخل مرتفع. تحديد "الخطر والفرصة" بدقة، وتحديد الأهداف بوضوح لتحقيق التصميم السياسي العالي، مع اتخاذ خطوات وإجراءات صحيحة ودقيقة وجذرية لحل الصعوبات والعقبات بشكل فعال، والتغلب على الاختناقات والحواجز بشكل كامل، وإطلاق جميع الموارد، وتعظيم إمكانات ومزايا كل صناعة ومجال ومحلية.

ثانيًا، بشأن صياغة الوثائق وإبداء الرأي بشأنها في مؤتمرات الحزب العليا ومؤتمره الرابع عشر. يجب أن تلتزم التقارير السياسية المقدمة إلى مؤتمرات الحزب على جميع المستويات بروح مسودات الوثائق المقدمة إلى المؤتمر الرابع عشر؛ وأن تركز على تحليل وتقييم تنفيذ قرارات المؤتمر الأخيرة بموضوعية؛ وأن تعكس بشكل كامل وواقعي وضع وممارسات التنمية في المحليات والقطاعات والمجالات والهيئات والوحدات. ويجب توضيح الإنجازات المبتكرة والمتميزة في قيادة وتوجيه منظمة الحزب؛ ومن أجل استشراف الحقيقة وتقييمها تقييمًا صحيحًا وبيانها بوضوح، من الضروري الإشارة بصراحة إلى القيود ونقاط الضعف والنقائص التي لا تزال قائمة، وخاصةً الاختناقات والعقد التي لم تُحل في التنمية. ويجب إجراء تحليل متعمق لأسباب الإنجازات والقيود، لا سيما فيما يتعلق بالمبادئ التوجيهية والسياسات والإجراءات والحلول على مستوى الوحدات والمحليات؛ وفيما يتعلق بالتنظيم والتنفيذ؛ وفيما يتعلق بالطبيعة الحاسمة للعوامل البشرية وعمل الموظفين؛ وفيما يتعلق بمشاركة الشعب وتوافقه ودعمه. التركيز على تلخيص النماذج الجديدة والممارسات الجيدة، واستخلاص الدروس القيّمة للتنمية. البحث الاستباقي، وفهم الوضع عن كثب، والتنبؤ به؛ وتحليل القضايا الناشئة التي تؤثر بشكل مباشر على القطاعات والمستويات والمحليات والهيئات والوحدات؛ وتحديد إمكانات التنمية ومزاياها بوضوح، تحت شعار "رؤية وطنية، عمل محلي، شراكة في المشاريع، مسؤولية شعبية"، واقتراح التوجهات والمهام الرئيسية والانطلاقات والسياسات المناسبة؛ كل ذلك من أجل التنمية الاقتصادية والثقافية والاجتماعية للبلاد، بهدف تحسين الحياة المادية والروحية وسعادة الشعب.

يجب بناء التقرير الذي يستعرض قيادة وتوجيه لجنة الحزب بطريقة متسقة مع التقرير السياسي. يجب ألا يكون هناك نسخ أو تكرار آلي للتقرير أو مراجعته بلا مبالاة أو بشكل عام أو من أجل الشكليات. يجب أن تتبع مراجعة لجنة الحزب عن كثب لوائح العمل وبرامج العمل ونتائج القيادة والتنظيم في تنفيذ قرارات لجنة الحزب وخلية الحزب وتوجيه لجنة الحزب العليا والوضع المحدد للمحلية والوكالة والوحدة؛ نتائج تنفيذ قرارات واستنتاجات المؤتمر المركزي الرابع للفصول الحادية عشرة والثانية عشرة والثالثة عشرة المرتبطة بدراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوبه؛ واللوائح المتعلقة بما لا يُسمح لأعضاء الحزب بفعله؛ واللوائح المتعلقة بإعطاء مثال للكوادر وأعضاء الحزب، وخاصة القادة. اتخاذ الناتج المحدد للقيادة والتوجيه وتنفيذ المهام السياسية إلى جانب رضا الجماهير والشعب كمعايير للتقييم. من الضروري الإشارة بصراحة وموضوعية إلى القيود والنقائص ومستوى التغلب على أوجه القصور والضعف المكتشفة وتصحيحها، بروح النقد الذاتي والنقد، دون تساهل أو مراوغة. تحديد وتوضيح الأسباب، وخاصة الأسباب الذاتية، من أجل استخلاص الخبرة واقتراح الخطط وخرائط الطريق والتدابير الفعالة لتصحيحها والتغلب عليها في الفترة 2025-2030. يجب أن يربط تقرير المراجعة المسؤولية الجماعية بالمسؤولية الفردية، وخاصة الرئيس والمكلفين بالإشراف على المجالات والمناطق؛ واعتبار ذلك أساسًا مهمًا لتقييم أعضاء لجنة الحزب خلال الفترة والتوصية بالموظفين للفترة الجديدة. من الضروري إدراك واضح أن إجراء المراجعات هو فرصة لتعزيز التفاهم المتبادل والتضامن والوحدة، مما يساعد على بناء بيئة عمل أفضل. لا تستغل المراجعات على الإطلاق للقتال داخليًا، وإيجاد طرق لتدمير وتشويه سمعة الكوادر وأعضاء الحزب.

مناقشة وتقديم الآراء في مسودات وثائق المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب ووثائق مؤتمرات اللجان الحزبية العليا مباشرة في اتجاه عملي وفعال ومركّز وأساسي، وتجنب إبداء الآراء بطريقة رسمية. بناءً على الظروف المحددة لمنظمة الحزب والمؤتمر، وجه واقترح المحتويات الأساسية والقضايا الجديدة والقضايا ذات الخيارات العديدة للمناقشة؛ اختر الأشكال المناسبة لتبادل الآراء والمساهمة بها، وبالتالي تلقي واستيعاب العديد من الآراء المخصصة والجيدة. أثناء المناقشة والمداولات، من الضروري أن نكون متقبلين للغاية وأن نستمع إلى آراء بعضنا البعض ونحترمها، وخاصة بشأن القضايا الجديدة والصعبة، مع التمسك في الوقت نفسه بقضايا المبادئ، وعدم السماح لنا بالتردد أو التذبذب؛ كن دائمًا متيقظًا ويقظًا ضد أي مؤامرات للاستفادة من مساهمة الآراء للتشويه والتخريب.

ثالثًا، إيلاء اهتمام خاص لإعداد الكوادر للمؤتمر. من الضروري أن ندرك تمامًا أن إعداد الكوادر ليس لمؤتمر واحد فقط؛ بل هو أيضًا إعداد الكوادر للتطوير المستقبلي لمنظمة الحزب، وتطوير الصناعة والمجال والمحلية والوكالة والوحدة؛ وعلى نطاق أوسع، هو مصير الحزب، وبقاء النظام، وتنمية الدولة والأمة. هذا هو العمل الذي يوليه الكوادر وأعضاء الحزب والشعب اهتمامًا؛ وهذا أيضًا هو العمل الذي تسعى العناصر السيئة والانتهازيون السياسيون إلى التأثير عليه بكل الوسائل، ونشر معلومات كاذبة ومشوهة من أجل تقسيم الحزب داخليًا. فيما يتعلق بهيكل لجنة الحزب، من الضروري ضمان القيادة المباشرة والشاملة للجنة الحزب في المجالات والمجالات المهمة؛ وإعطاء أهمية للجودة، وليس للمعايير الأدنى بسبب الهيكل؛ وليس من الضروري أن يكون لكل منطقة أو إدارة أو قطاع أشخاص يشاركون في لجنة الحزب؛ يجب أن يكون أعضاء اللجنة المختارون حقًا جوهر القيادة السياسية، ويمثلون أعضاء الحزب ويحظون بثقة الجماهير ومحبتهم. يجب أن يكون أعضاء اللجنة جديرين بأن يكونوا أعضاءً في "هيئة الأركان القتالية"، وأن يكونوا متحدين ومتحدين للغاية في الإرادة والعمل، وأن يكونوا صادقين، ثابتين، ومخلصين. من الضروري تعزيز مسؤولية القائد في اقتراح وتقديم الكوادر، وخاصةً الخلفاء، وفقًا للوائح الجديدة للجنة المركزية. يجب أن يجمع إعداد الكوادر بشكل متناغم بين الموارد البشرية المحلية وتعبئة وتدوير الكوادر من المناطق الأخرى. بالنسبة للمناطق والوحدات التي لديها هيكل لجنة ولكن لم يتم إعداد كوادر ميدانية لها بعد، تنظر اللجنة العليا المباشرة في وتعبئة الكوادر من المناطق الأخرى الذين يستوفون المعايير والشروط ومتطلبات المهام السياسية للمنطقة أو الوحدة لتقديمهم وتعيينهم للمشاركة في اللجنة أو استكمالهم بعد المؤتمر. السعي لتحقيق نسبة 15% أو أكثر من أعضاء اللجنة النسائية، ووجود كوادر نسائية في اللجنة الدائمة؛ السعي لتحقيق نسبة 10% أو أكثر من الكوادر الشابة، وأن تكون نسبة أعضاء لجنة الحزب من الأقليات العرقية متوافقة مع خصائص كل منطقة وهيئة ووحدة وتركيبتها العرقية وظروفها الخاصة.

بالإضافة إلى التنفيذ السليم لميثاق الحزب واللوائح الحالية، يجب أن يتم تنفيذ العمل المتعلق بشؤون الموظفين في لجان الحزب على جميع المستويات بطريقة منهجية وعلمية وإنسانية. يجب إعداد كل من موظفي لجان الحزب والمندوبين الذين يحضرون مؤتمرات الحزب على المستويات العليا بعناية. يجب أن يضمن تقديم واختيار الموظفين المعايير والشروط؛ بناءً على التخطيط واللوائح والقواعد، وضمان الديمقراطية والانفتاح والشفافية؛ بناءً على الصفات السياسية والأخلاق ونمط الحياة والمؤهلات المهنية والهيبة والمنتجات وكفاءة العمل المحددة؛ لا يتم اختيار الكوادر التي لا تحظى بثقة الجماهير على الإطلاق، ولا يتم تقديم قادة "محبين للسلام" و"مثاليين" للحصول على الأصوات. يجب أن يكون الموظفون المشاركون في لجان الحزب والموظفون المختارون لحضور المؤتمرات على المستويات العليا من نخبة الحزب، وأن يمثلوا حقًا الصفات السياسية والشجاعة والذكاء؛ وأن يتمتعوا برؤية وتفكير استراتيجي؛ تحمل المسؤولية العالية، والتفكير الإبداعي، واغتنام الفرص، والجرأة على التفكير والفعل، وتحمل مسؤولية الصالح العام، وعدم التهرب من القضايا المستجدة أو الجمود أو الاستسلام؛ والتمتع بالقدرة العملية والقيادة والإدارة؛ والجرأة والإبداع في طرح الأفكار، لمساعدة المؤتمر على اتخاذ القرارات الصائبة لتلبية المتطلبات الجديدة الأكثر تعقيدًا وصعوبة في بناء الوطن وتنميته والدفاع عن الوطن. يجب أن يُنفذ عمل كوادر المؤتمر وفق عملية دقيقة وعلمية ومتسقة بتوجيه من اللجنة المركزية؛ وتجنب الأساليب البسيطة والعشوائية وغير المبدئية، أو إدخال "الجنود الزرقاء والحمراء" أو الميكانيكية والجمود والبعيدة عن الواقع؛ ويجب ضمان اختيار أفضل الأشخاص وأكثرهم استحقاقًا، وعدم إغفال من يتسمون بالفضيلة والموهبة والكفاءة والمطابقين للمعايير، مع التصدي بحزم لمظاهر الانتهازية والطموح إلى السلطة والضغط الشخصي والفصائل والمصالح الجماعية والنزعة المحلية والألفة. الكوادر هي أساس كل المشاكل، لذلك في عملية اختيار الموظفين، بالإضافة إلى الكشف الصحيح، يجب أن نحاول عدم تفويت الموهبة لأن عدم العثور على الموهبة واستغلالها هو إهدار للموارد والإمكانات البشرية.

في عملية التحضير للمؤتمر وتنظيمه، وخاصةً في لجان الحزب حديثة التأسيس والمُدمجة، من الضروري التمسك التام بمبادئ الحزب التنظيمية والعملية، وخاصةً مبادئ "المركزية الديمقراطية" و"الوحدة" و"النقد الذاتي والنقد اللاذع"؛ والفهم العميق لمبادئ الصمود والابتكار، والتوارث والتطوير، لإعداد محتوى المؤتمر بجدية وعمق وشمول، مع التركيز على التحضير له وقيادة تنفيذ المهام السياسية على نحو جيد. تنظيم المؤتمر بطريقة عملية واقتصادية، وتجنب التباهي والإسراف، وضمان الجدية والمعنى؛ والارتباط بالتجديد في طريقة صياغة القرارات وإصدارها وتنفيذها؛ وتعزيز تفويض السلطة والصلاحيات، وتقليل عدد اللجان والهيئات الوسيطة؛ وتعزيز المبادرة والدور النموذجي لكوادر وأعضاء الحزب، والمشاركة الفعالة والمساهمة والدعم الجماهيري. القيام بعمل أيديولوجي وإعلامي ودعائي فعال ونشط لبناء الوحدة داخل الحزب بأكمله والتوافق بين الجماهير والشعب. تعزيز وتعزيز ثقة الكوادر وأعضاء الحزب والشعب بالمنظمات الحزبية القاعدية. تهيئة الظروف والبيئة المناسبة لتنمية ذكاء ومشاركة جميع فئات الشعب في بناء الوثائق والعمل الكوادري، والمساهمة بنشاط وفعالية في نجاح المؤتمر، وتطبيق قرارات المؤتمر في أقرب وقت ممكن، وتحقيق حياة مزدهرة وحرة وسعيدة لجميع أبناء الشعب.

صحيفة VNA/Tin Tuc

المصدر: https://baotintuc.vn/thoi-su/bai-viet-cua-tong-bi-thu-to-lam-to-chuc-tot-dai-hoi-dang-bo-cac-cap-nhiem-ky-20252030-20250211150430575.htm