TKV: تنافس لإكمال خطة العام بنجاح

بمناسبة الذكرى التاسعة والثمانين ليوم تقاليد عمال المناجم - تقاليد صناعة الفحم، 12 نوفمبر (1936-2025)، تُعزز وحدات المجموعة الوطنية الفيتنامية للفحم والمعادن (TKV) روح التنافس في العمل والإنتاج. وانطلاقًا من روح "الانضباط والوحدة"، يسعى كل موظف وعامل جاهدًا لتذليل الصعوبات، واستكمال خطة الإنتاج، والمساهمة مع القطاع بأكمله في تحقيق هدف النمو بحلول عام 2025.

قام نائب المدير العام للمجموعة نجوين فان توان بتفقد موقع الإنتاج في الفرن الميكانيكي المتزامن I-7-7 المستوى -90/-110، ورشة التعدين 11 (شركة فانج دانه للفحم المساهمة).

ورشة التعدين رقم 11 هي الوحدة الرئيسية لتعدين الفحم في شركة فانغ دانه للفحم المساهمة. في عام 2025، كان من المقرر أن تنتج الورشة 800,000 طن من الفحم، أي ما يعادل حوالي خُمس إجمالي إنتاج الشركة. منذ بداية العام، وضعت الوحدة خطة إنتاج محددة، وطبقت العديد من الحلول لتحسين الإنتاجية وضمان سلامة العمال. حاليًا، تستخرج الورشة في المتوسط ​​أكثر من 3,000 طن من الفحم يوميًا، متجاوزةً الخطة بحوالي 1,000 طن.

قال السيد دو شوان هونغ، مدير ورشة التعدين رقم 11: "بفضل عزيمة الفريق، من المتوقع أن تُحقق الوحدة تقريبًا جميع أهداف الإنتاج لعام 2025 بحلول نهاية نوفمبر. لا تقتصر الورشة على التركيز على الإنتاج فحسب، بل تُركز أيضًا على حركة محاكاة العمل الإبداعي، وتشجيع المبادرات والتحسينات التقنية لتحسين كفاءة الإنتاج، وتحسين ظروف العمل، وتقليل هدر الفحم في التعدين. يُعد هذا أساسًا مهمًا للورشة للتحضير للإنتاج العام المقبل، مما يُسهم في خلق زخم لنمو مستقر ومستدام.

وفقًا لتقرير شركة فانغ دانه للفحم المساهمة، بنهاية أكتوبر 2025، تجاوز إنتاج الشركة 3.1 مليون طن. تُعدّ هذه النتيجة مُقدّمةً أساسيةً لشركة فانغ دانه للفحم لتحقيق إنجازٍ كبيرٍ في الربع الأخير، والانطلاق بخطىً حثيثةٍ نحو استكمال خطة إنتاج 3.8 مليون طن من الفحم بحلول عام 2025.

قال السيد ترينه فان آن، رئيس نقابة عمال شركة فانغ دانه للفحم: "تشجع نقابة عمال الشركة على التنافس العملي، وتشجع روح العمل الجماعي لدى العمال على تجاوز خطط الربع الرابع والخطط السنوية. لا يقتصر هدفنا على الإنتاجية العالية فحسب، بل يشمل أيضًا السلامة والجودة والكفاءة في جميع مراحل الإنتاج. وفي الوقت نفسه، تركز النقابة على رعاية الحياة المادية والمعنوية للعمال من خلال أنشطة مثل دعم عمال المناجم في الظروف الصعبة، وتشجيع المجموعات والأفراد ذوي الإنجازات المتميزة في إنتاج العمل على الفور.

مع الروح التنافسية الحماسية، وروح "الانضباط والوحدة" المنتشرة بقوة في كل وردية إنتاج، يسعى عمال مناجم ورشة التعدين 11 على وجه الخصوص وشركة Vang Danh Coal Joint Stock Company بأكملها بشكل عام إلى الوصول إلى خط النهاية، والمساهمة مع المجموعة لإكمال أهداف 2025 بنجاح.

استجابةً لحركات المحاكاة، في شركة Deo Nai - Coc Sau Coal Joint Stock Company، وهي وحدة نموذجية لتعدين الفحم في الحفرة المفتوحة تابعة لشركة TKV، يسير جو العمل في الأيام الأخيرة من العام بقوة. ووفقًا لتقرير الشركة، في الأشهر العشرة الأولى من عام 2025، وعلى الرغم من تأثرها بالطقس غير الملائم، وخاصة الأمطار الغزيرة، إلا أن الوحدة لا تزال تحافظ على استقرار الإنتاج. بلغ إنتاج الفحم الخام 3.486 مليون طن، أي ما يعادل 90٪ من الخطة التي حددتها شركة TKV. تم ضمان أعمال الأمن والسلامة وحماية البيئة؛ بلغ متوسط ​​رواتب العمال 13.6 مليون دونج فيتنامي/شهر، أي ما يعادل 103٪ من الخطة. في الشهرين الأخيرين من العام، حددت شركة Deo Nai - Coc Sau Coal هدفًا لإنتاج أكثر من 500000 طن، وتسعى جاهدة للوصول إلى هدف 3.988 مليون طن من الفحم طوال العام.

قررت الشركة الاستفادة من ظروف موسم الجفاف المواتية، وتعبئة أقصى قدر من المعدات، والتركيز على التعدين في طبقة اللحام الرئيسية، وتوسيع الطبقة المتوسطة، وإنشاء منطقة إنتاج جديدة بحلول عام 2026. وبالتوازي مع الإنتاج، طبقت الوحدة حلولاً تقنية وتكنولوجية، مثل تجريف التربة لإنشاء أسس الحفر، والحفر الانتقائي، واستعادة الفحم للحد من هدر الموارد؛ وتعزيز مراقبة جودة المنتج، وتشجيع استهلاك الفحم الخام، والغربلة النظيفة. كما سرّعت الشركة تقدم مشروع مجموعة مناجم كوك ساو - ديو ناي، وطبقت إجراءات السلامة والبيئة بصرامة، وحافظت على صورة "عامل المنجم - الجندي" في حركة المحاكاة لتحقيق إنتاج فعال وآمن وعالي الإنتاجية.

لا يقتصر الأمر على شركة فانغ دانه للفحم وشركة ديو ناي - كوك ساو للفحم، بل تسود روح المنافسة العمالية الحماسية في جميع وحدات المجموعة مع دخول القطاع بأكمله المرحلة النهائية من عام 2025. في الأشهر الأخيرة من العام، ورغم دخول موسم الجفاف، إلا أن الظروف الجوية غير العادية والقاسية، وخاصة الأمطار الغزيرة المستمرة، لا تزال تؤثر على أنشطة إنتاج بعض الوحدات، بينما لا يزال استهلاك الفحم يواجه صعوبات. لتحقيق هدف النمو البالغ 8% في عام 2025، تلتزم وحدات المجموعة بروح "الانضباط والوحدة"، وتتغلب على الصعوبات بشكل استباقي، وتلتزم بالخطة بدقة، وتدير الإنتاج وتشغله بمرونة، عازمة على تحقيق أهداف الإنتاج والأعمال المحددة.

يتنافس عمال شركة هون جاي للفحم على تسريع عملية حفر الأنفاق لخدمة الإنتاج.

في الأشهر العشرة الأولى من عام ٢٠٢٥، استغلت وحدات TKV أكثر من ٣٢.٤ مليون طن من الفحم الخام، محققةً بذلك ٨٤.٦٪ من الخطة التشغيلية السنوية؛ وبلغت كمية التربة والصخور المحفورة ١٢٢.٧ مليون متر مكعب، أي ما يعادل ٨٢.٣٪ من الخطة؛ وحفرت ٢٢٩,٠٧٠ مترًا من الأنفاق الجديدة، محققةً ٨٣.٨٪ من الخطة؛ وبلغ استهلاك الفحم ٣٦.٦ مليون طن. وقد حافظت TKV على أهدافها الرئيسية بثبات، والتزمت بصرامة بانضباط إدارة الإنتاج، وضمنت الأمن والنظام في منطقة التعدين. وفي شهر نوفمبر وحده، حددت TKV هدفًا لإنتاج ما يقرب من ٣ ملايين طن من الفحم الخام، مستهلكةً أكثر من ٣.٨ مليون طن، سعيًا لإنجاز مهام الربع الأخير من عام ٢٠٢٥ وعامه بأكمله.

أكد السيد نجوين هوي نام، نائب المدير العام للمجموعة ومدير مركز مراقبة الإنتاج في كوانغ نينه ، على أنه من المتوقع أن يكون الطقس أكثر ملاءمة في الأشهر الأخيرة من العام، وأن يزداد الطلب على الفحم لتوليد الكهرباء مقارنةً بالشهر السابق. وتحتاج الوحدات إلى التركيز على الإنتاج وتحسين الإنتاجية والإنتاجية، بما يساهم في تحقيق هدف النمو لمقاطعة كوانغ نينه والمجموعة. وفي الوقت نفسه، يجب تطبيق الانضباط التشغيلي ونظام الإبلاغ بصرامة، وضمان الإدارة الجيدة للمستودعات واستهلاك الفحم، والاهتمام بالسلامة والصحة المهنية، ومنع الحوادث، وحماية الموارد وحدود المناجم والبيئة خلال موسم الجفاف.

تُطلق المجموعة حملةً واسعةً للتنافس بين جميع الكوادر والعمال والموظفين، مُواصلةً تعزيز روح "الانضباط والوحدة"، وتشجيع العمل الإبداعي، والسعي لتحقيق أعلى مستويات الإنتاجية والجودة والكفاءة. كما يُعدّ هذا الإجراء عمليًّا للاحتفال باليوم التقليدي لعمال التعدين - وهو تقليدٌ في صناعة الفحم - لخلق جوٍّ تنافسيٍّ حيوي، عازمةً على الوصول بالمجموعة بأكملها إلى خط النهاية في عام ٢٠٢٥.

فام تانغ

المصدر: https://baoquangninh.vn/tkv-thi-dua-hoan-thanh-thang-loi-ke-hoach-nam-3383256.html