وزارة التربية والتعليم تطلب ملاحظاتها على مشروع مرسوم تنظيم البدلات التفضيلية حسب المهنة للموظفين المدنيين والعاملين في المؤسسات التعليمية العامة. ومن المتوقع على وجه الخصوص أن ترتفع المخصصات التفضيلية لمعلمي رياض الأطفال من 35% إلى 45-80%.
وتطبق هذه العلاوة بنسبة 45% على وجه التحديد على موظفي الخدمة المدنية والموظفين العاملين في التدريس في رياض الأطفال.
يسري بدل الـ 60% على موظفي الخدمة المدنية والموظفين العاملين كمعلمين في رياض الأطفال في بلديات المنطقتين الأولى والثانية في المناطق ذات الأقليات العرقية والمناطق الجبلية؛ البلديات الجزرية، والجزر البحرية، وبلديات الحدود، وبلديات المنطقة الآمنة وفقًا للأنظمة الحكومية .
وتطبق هذه المكافأة بنسبة 80% على موظفي الخدمة المدنية والموظفين العاملين كمدرسين في رياض الأطفال في المناطق التي تعاني من ظروف اجتماعية واقتصادية صعبة بشكل خاص وفقًا للأنظمة الحكومية.
ومن المتوقع أنه عند الحصول على علاوة تفضيلية بنسبة 45٪، سيتم حساب رواتب معلمات رياض الأطفال على النحو التالي:

راتب معلمة رياض الأطفال الصف الأول.

راتب معلمة رياض الأطفال الصف الثاني.

راتب معلمة رياض الأطفال الصف الثالث.
وبحسب وزارة التربية والتعليم والتدريب، فإن معلمي مرحلة ما قبل المدرسة يجب أن يعتنوا ويعلموا الأطفال من عمر 3 أشهر إلى 6 سنوات، وهو ما يتطلب تركيزا عاليا لضمان السلامة وجذب انتباه الأطفال، وغالبا ما يعملون لمدة 9-10 ساعات يوميا. في حين أن إجمالي الدخل لا يتناسب مع خصائص وتعقيد الأنشطة المهنية.
في الوقت الحالي، يتمتع معلمو مرحلة ما قبل المدرسة بأقل دخل مقارنة بمستويات التعليم الأخرى. مع معامل راتب ابتدائي يبلغ 2.1 ومخصص 35٪، يبلغ إجمالي دخل المعلم الجديد حوالي 6.63 مليون دونج / شهر. وهذا هو السبب الرئيسي لكون معدل دوران العمل مرتفعًا على هذا المستوى. من أغسطس 2023 إلى أبريل 2024، استقال أكثر من 1600 معلم في مرحلة ما قبل المدرسة من وظائفهم.
وتأمل وزارة التربية والتعليم والتدريب أنه عند صدور المرسوم الجديد، ستتمكن المحليات من تنفيذ السياسة بشكل متزامن، مما يساهم في تحسين جودة التعليم والاحتفاظ بالموارد البشرية.
المصدر: https://vtcnews.vn/bang-luong-giao-vien-mam-non-sau-khi-tang-phu-cap-45-80-cao-nhat-21-trieu-dong-ar944647.html
تعليق (0)