تم تجديد مستوصف بلدية موونغ مين ليكون مكانًا لتناول الطعام والعيش والعمل للكوادر التي تم حشدها من الأراضي المنخفضة من قبل اللجنة الشعبية الإقليمية.
نقص الموارد البشرية وصعوبة المرافق
بلدية موونغ مين هي إحدى البلديات الحدودية غير الخاضعة للدمج. ووفقًا لأمين الحزب في البلدية، لونغ فان هيب، تبذل لجنة الحزب والسلطات المحلية جهودًا لإعادة تنظيم الإدارات والمكاتب، وتوزيع 3-4 كوادر على مكاتب مشتركة. البنية التحتية القديمة تجعل مساحات المكاتب ضيقة ودون المستوى المطلوب، مما يؤثر سلبًا على بيئة العمل. بالإضافة إلى نقص المكاتب، فإن المعدات ووسائل النقل والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات في البلديات الجبلية والحدودية لا تلبي المتطلبات.
قال نغان فان هانه، رئيس اللجنة الشعبية لبلدية موونغ مين: "يبلغ عدد الكوادر والموظفين المدنيين في البلدية حاليًا 31/59. في أوائل أغسطس 2025، تم تعزيز البلدية بـ 8 كوادر من بلديات الأراضي المنخفضة، ولكن لا يزال هناك نقص في العديد من الوظائف المهمة، مثل المحاسبة والبناء والتشفير والأمن... وعلى وجه الخصوص، لا يوجد في البلدية حانة عامة، وتضطر إلى تجديد المستوصف القديم لتوفير مكان لإيواء الكوادر".
تحدث السيد تران كونغ تشينه، أحد موظفي مكتب بلدية موونغ مين، والذي نُقل مؤخرًا من بلدية ثيو هوا للعمل في بلدية موونغ مين، عن ظروف العمل، قائلاً: "عندما وصلتُ لأول مرة، شعرتُ بالحيرة لأن البنية التحتية والمرافق في البلدية كانت لا تزال صعبة. بفضل اهتمام قادة البلدية، تم تجديد المقر الرسمي، مما ساهم في ضمان سير العمل وتوفير أماكن الإقامة والمعيشة. ورغم وجود العديد من الصعوبات، إلا أن الجميع عازمون على البقاء طويلًا من أجل المهمة المشتركة."
وبالمثل، في بلدية كوانغ تشيو، قال سكرتير الحزب، تريو مينه شيت: بعد تطبيق نظام الحكم المحلي ذي المستويين، ازداد عبء العمل بشكل ملحوظ. فبينما كان مستوى المقاطعة يتولى معظم المهام سابقًا، تُحل الآن العديد من المهام مباشرةً في البلدية. يبلغ عدد الكوادر المنقولين من المقاطعة 12، بينما أضافت المقاطعة 15 آخرين، إلا أن هناك نقصًا لا يزال قائمًا. وفيما يتعلق بالمرافق، يتعين على البلدية توفير ما لا يقل عن 3-4 كوادر لمشاركة غرفة واحدة. لا يوجد مقر رسمي حتى الآن، لذا يتعين على البلدية استئجار منزلين قائمين على ركائز لإقامتهم مؤقتًا.
على الرغم من محدودية الإمكانيات المادية، ومنذ تطبيق النموذج الجديد، ووفقًا للسيد شييت، بذل مسؤولو البلدية وموظفوها المدنيون جهودًا حثيثة للتكيف، مما يضمن سرعة إنجاز الإجراءات الإدارية، واستلام الوثائق وإصدارها في الوقت المناسب للمواطنين. وقد ساهمت مبادرة كل مسؤول ومسؤوليته في مساعدة الحكومة المحلية على ضمان سير العمل بسلاسة وفعالية منذ البداية.
التغلب على الصعوبات لتشغيل الماكينة بفعالية وكفاءة
منذ الأول من يوليو، تعمل الحكومة المحلية ثنائية المستوى في البلديات الحدودية باستقرار. خصصت المقاطعة موارد لضمان المرافق المادية والبنية التحتية الرقمية، وشغّلت 100% من مراكز الخدمات الإدارية العامة على مستوى البلديات. يعمل نظام القيادة والتحكم من المقاطعة إلى البلديات بشكل متزامن وسلس، مما يُمكّن المحليات من استيعاب الآلية الجديدة بسرعة وإنجاز العمل في أسرع وقت. وقد تم نشر جهود تنظيم وترتيب وتعبئة الكوادر، بدعم من 160 موظفًا مدنيًا مُجنّدًا و15 موظفًا مدنيًا مُعارًا من الإدارات والفروع والمحليات في الأراضي المنخفضة.
لكي يعمل النموذج الجديد بفعالية وكفاءة، يرغب قادة البلديات في زيادة الاستثمار في المقرات الرئيسية والمعدات والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات. وفي الوقت نفسه، لا بد من وضع سياسات دعم مناسبة لتمكين المحليات من تطوير مرافقها بشكل استباقي لتلبية متطلبات المهمة.
وفي حديثه في اجتماع اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي في 14 أغسطس، أكد سكرتير الحزب الإقليمي نجوين دوآن آنه: "يجب أن يكون تشغيل نموذج الحكومة المحلية على المستويين موضوعيًا، لذلك من الضروري الاستمرار في مراجعة واستكمال الموظفين على الفور على مستوى القاعدة الشعبية؛ والتغلب على الصعوبات في الإجراءات الإدارية والبنية التحتية الرقمية على الفور".
لا يزال هناك نقص في المرافق والبنية التحتية التكنولوجية وأماكن الإقامة، لكن جميع العاملين في البلديات الحدودية، وخاصةً الوافدين حديثًا من المناطق المنخفضة، يتشاركون روح العمل الجماعي لخدمة الشعب. إن إجماع الموظفين، إلى جانب الاهتمام المُلِحّ من المقاطعة، سيُشكّل أساسًا لعمل الجهاز الجديد في البلديات الحدودية في المرتفعات بسلاسة وفعالية وكفاءة، مُلبيًا تطلعات الشعب على حدود الوطن.
المقالة والصور: دينه جيانج
المصدر: https://baothanhhoa.vn/bao-dam-cho-chinh-quyen-cap-xa-nbsp-o-khu-vuc-bien-gioi-hoat-dong-hieu-qua-258602.htm
تعليق (0)