ضمان سلامة الإنتاج والأعمال والعمال

في بلديات فو ين، وجيا فو، ومونغ كوي، يوجد حوالي 40 وحدة توظيف عمال، ويعمل في المصانع ما يقرب من 5000 شخص. تركز هذه الوحدات على تحسين الإنتاج والقدرة التجارية مع ضمان سلامة العمال وحقوقهم ودخلهم.

وردية إنتاج العمال في مصنع فو ين للأحذية.

تشمل الشركات ذات العدد الكبير من الموظفين: مصنع فو ين للأحذية - شركة نغوك ها للأحذية المساهمة، ويعمل بها حوالي 3000 عامل، موزعين على ثلاثة مصانع في بلديتي فو ين ومونغ كوي. مصنع فو ين للملابس - شركة تام فيت للملابس المساهمة في بلدية جيا فو، ويعمل بها أكثر من 800 عامل. بالإضافة إلى ذلك، يعمل أكثر من 1200 عامل في عدد من الوحدات الأخرى التي تستخدم العمالة في المنطقة.

تنظم المصانع كل عام عمليات تفتيش وتقييم لمهارات العمال للحصول على خطط التدريب والتوجيه المناسبة؛ وفي الوقت نفسه، يُطلب من العمال والعمال الامتثال الصارم للوائح في كل وردية إنتاج، وتجنب الحوادث المؤسفة التي قد تحدث.

أفاد السيد بوي مان دونغ، مدير مصنع فو ين للأحذية، قائلاً: منذ بداية عام ٢٠٢٥، تلقى المصنع العديد من الطلبات بكميات كبيرة. وقد عززنا الإنتاج لضمان التسليم في الوقت المحدد وتوفير كميات كافية لشركائنا. لذلك، نركز دائمًا على تحسين مهارات العمال وضمان سلامة العمل، مما يرفع إنتاجيتهم. وقد نظم مجلس إدارة المصنع دورات تدريبية وتوجيهية للعاملين لاستخدام المعدات والآلات الجديدة لتلبية متطلبات الإنتاج.

قالت السيدة لو ثي باك، عاملة في مصنع أحذية فو ين: "يُوجِّه مجلس إدارة الورشة إلى الجمع بين العمل الإضافي وزيادة إنتاجية العمل. لذلك، نُسرِّع عمليات الخياطة خلال عملية الإنتاج، حيث يُنفَّذ كل جزء من المنتج بجدية ودقة ومهارة، بما يُواكب التقدم العام لخط الإنتاج. وبفضل العمل الإضافي، يرتفع الدخل من 1.5 إلى 2 مليون دونج فيتنامي للفرد شهريًا".

انطلاقًا من دورها في رعاية حقوق ومصالح العمال المشروعة، تُنسق النقابات العمالية في الشركات بانتظام مع مجالس الإدارة لتوفير بيئة عمل آمنة، والحد من حوادث العمل والحوادث المؤسفة التي قد تقع. كما تُنسق الشركات وأصحاب العمل سنويًا مع شرطة الإطفاء وقوات الإنقاذ لتنظيم دورات تدريبية للوقاية من الحرائق ومكافحتها للعمال والموظفين. وتُروّج النقابات العمالية وتوعيتهم بسلامة العمل من خلال المعارض النقابية والأنشطة الجماعية. كما تُشرف النقابات على ضمان تطبيق سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي وإجازة الأمومة، بالإضافة إلى الحقوق المشروعة الأخرى للعمال والموظفين.

قالت السيدة لونغ ثي ثوي، عاملة في مصنع فو ين للملابس، التابع لشركة تام فيت للملابس المساهمة، بلدية جيا فو: "بالإضافة إلى تجهيز المصنع بالأقنعة، يُنظّم المصنع أيضًا تنظيفًا دوريًا لمنطقة العمل والورشة للحد من تأثير الغبار على صحة العمال. نخضع سنويًا للفحص، ونُقدّم النصائح الصحية، ونُسجّل حالات الأمراض المهنية فورًا".

بفضل العديد من الحلول لتحسين إنتاجية العمل، إلى جانب ضمان حقوق العمال، يتمتع العمال في بلديات فو ين وجيا فو ومونغ كوي بوظائف ودخول مستقرة تتراوح بين 6 و7 ملايين دونج شهريًا، مما يساهم في ضمان الأمن الاجتماعي في المنطقة.

المصدر: https://baosonla.vn/cong-nghiep-ttcn/bao-dam-san-xuat-kinh-doanh-va-an-toan-lao-dong-PN84YDsHg.html