متى سيضيء نادي هو تشي منه ستاد ثونغ نهات؟

سجل تغيير المدرب الرئيسي

ربما لم يشهد أي فريق آخر في الدوري الفيتنامي لكرة القدم (V-League) 10 مدربين رئيسيين في أقل من 5 سنوات مثل نادي مدينة هو تشي منه. حتى نادي بيكامكس بينه دونغ يشتهر بتغيير مدربيه باستمرار في السنوات القليلة الماضية، ولكن ليس بقدر الفريق الملقب بـ"السفينة الحربية الحمراء". بدءًا من المدربين المحليين (الرسميين والمؤقتين) مثل لو دينه توان، وتران مينه تشين، وتروونغ فيت هوانغ، ونغوين هو ثانغ، وفو تيان ثانه، والآن فونغ ثانه فونغ، وصولًا إلى المدربين الأجانب مثل ميورا، وتشونغ هاي سيونغ، وبولكينغ، يشتهر فريق المدينة بتغيير مدربيه كما يغير ملابسه.

يحتاج نادي مدينة هوشي منه إلى الاستثمار وبناء خارطة طريق مناسبة لتجنب حالة عدم الاستقرار الحالية.

الأداء الضعيف الذي يستدعي تغيير المدرب أمرٌ وارد، لكن الأهم هو أن القائمين على قيادة الفريق يفتقرون إلى الثبات ولا يمتلكون استراتيجية شاملة لتطوير الفريق، لذا فإن أسلوب العمل لا يزال يعاني من التأقلم. ينضم العديد من المدربين إلى الفريق بحماس كبير، لكنهم يكادون لا يطيقون عقلية الاستثمار والتطوير غير المستدامة للنادي. أطولهم لم يدم سوى عام واحد، مثل السيد تشونغ هاي سونغ أو فو تيان ثانه، وبعد بضعة أشهر فقط، اضطروا إلى حزم أمتعتهم والمغادرة.

إن التغيير المستمر للمدرب الرئيسي هو ما يجعل الفريق غير قادر على إحداث انطباع في أسلوب اللعب. كل مدرب يأتي بفلسفته الخاصة، لذلك يتعين على اللاعبين أيضًا تغيير رؤيتهم ووعيهم، مما يؤدي إلى طريقة اللعب التي استقرت للتو، ثم يجب تعديلها، باتباع تمارين مختلفة. إن استخدام أشخاص مثل هذا يجعل قوة نادي مدينة هو تشي منه ضعيفة بشكل متزايد، مما يتسبب في تراجع أداء الفريق. لم يحقق الفريق أداءً جيدًا حقًا إلا تحت قيادة تشونغ هاي سيونغ عندما فازوا بالمركز الثاني في عام 2019، ثم تراجع تدريجيًا وفي السنوات الأخيرة كافحوا للتنافس على الهبوط. أما بالنسبة لدوري V-League لهذا العام، فعلى الرغم من أنه حقق بداية جيدة برصيد 4 نقاط، إلا أنه ودّع المدرب Vu Tien Thanh بعد عام واحد من العمل، فلا يوجد ما يضمن أن الفريق سيتجنب خطر الهبوط.

بحاجة إلى استراتيجية واضحة وخريطة طريق مناسبة

قصة عريضة 24 عضوًا في الفريق بشأن الرواتب والمكافآت غير المدفوعة ليست المرة الأولى التي تحدث في نادي مدينة هو تشي منه. في أبريل 2022، أضرب عدد من اللاعبين بسبب عدم حل مشكلة مكافأة التوقيع بشكل كامل. ثم سعت قيادة الفريق إلى حلها على مستوى معقول نسبيًا لطمأنة اللاعبين. هذه المرة، عقد نادي مدينة هو تشي منه مؤخرًا اجتماعًا مع المدربين واللاعبين وأعلن أن دين 15 مليار دونج كان بسبب تأخير في النقل بسبب عدم استرداد الأموال من الراعي. بحلول 24 نوفمبر، كان النادي قد قدم 5 مليارات دونج لسداد 25٪ من مكافأة التوقيع للمرحلة الأولى من الدوري الفيتنامي، وسيتم حل المبلغ المتبقي في ديسمبر عندما يصرف الراعي.

تُشكّل المشكلة المالية مصدر إزعاج دائم للعديد من فرق كرة القدم. كما أن أندية مثل بينه دينه وخانه هوا تضطر للاعتماد على تمويل الميزانية بعد أن انخفض إنفاق الرعاة عن ذي قبل. وقبل ذلك، اضطر ثان كوانغ نينه إلى إزالة اسمه بسبب عجز المقاطعة عن الدفع بعد انسحاب الراعي الرئيسي. لذلك، بالنسبة لنادي مدينة هو تشي منه، كان الاندماج الاجتماعي في الماضي مناسبًا، ولكن لا يمكن إسناد هذه المسؤولية إلى قادة الفريق الحاليين إذا لم تكن لديهم إمكانات كافية على المدى الطويل. إن دور الجهات المسؤولة، وتحديدًا وزارة الثقافة والرياضة، في إبداء الاهتمام ومتابعة تطورات الفريق عن كثب، من أجل إيجاد التوجيه والحلول في حال مواجهة الفريق صعوبات، أمرٌ ضروري للغاية.

أكثر ما يقلق الجماهير هو عدم وضوح استراتيجية تطوير نادي مدينة هو تشي منه، حيث لا يزال الاستثمار وبناء القدرات مجزأين ويفتقران إلى الهوية في أسلوب اللعب. ووفقًا للخبير دوان مينه شوونغ: "يحتاج الوضع الحالي لنادي مدينة هو تشي منه إلى تعاون وثيق بين هيئة إدارة الدولة والنادي لتحديد ما هو مناسب وما هو غير مناسب في خارطة طريق التنشئة الاجتماعية. هذه هي صورة ووجه رياضة مدينة هو تشي منه، لذا يجب على الإدارة ألا تقتصر على حل المشاكل الداخلية للفريق بشكل عاجل، بل يجب أيضًا تحديد خارطة الطريق القادمة بوضوح لتعزيز قوة كرة القدم في مدينة هو تشي منه. فبدون تحقيق الاستقرار والهوية في أسلوب اللعب، سيكون من الصعب إعادة بناء الثقة وجعل ملعب ثونغ نات مضاءً دائمًا في نهاية كل أسبوع".

رابط المصدر: https://thanhnien.vn/bao-gio-clb-tphcm-moi-lam-sang-den-san-thong-nhat-185231126215322811.htm