إن قضية المدربين السابقين دانج داو ونغوين تاي اللذين تمت محاكمتهما مؤخراً في خانه هوا تشكل تحذيراً مؤلماً: عندما يصبح الشخص المكلف "بقيادة الحلم" هو الشخص الذي يغتصب الثقة.
لا تزال العديد من منشآت تدريب كرة القدم للشباب في فيتنام مترددة في منح ثقتها للمدربين المحليين الشباب. ورغم امتلاك العديد منهم مؤهلات دولية وخبرة لعب وفكرًا عصريًا، وقربهم من جيل الشباب، إلا أن تولي دور المدرب لا يزال حلمًا بعيد المنال.
السبب الرئيسي هو الخوف من المخاطرة، والخوف من الاصطدام، والميل إلى "الحماية" في تشغيل النظام. إلا أن المفارقة تكمن في أنه حتى مع منحهم السلطة، فإن بعض المدربين المحليين، كما تُظهر حادثة خان هوا، لا يستخدمون هذه السلطة لقيادة التنمية، بل لتحقيق الربح.
في 30 مايو/أيار 2025، قامت شرطة مقاطعة خانه هوا بمقاضاة واحتجاز مدربي كرة قدم سابقين للشباب: السيد دانج داو (مدرب سابق لفئة تحت 19 عامًا) والسيد نجوين تاي (مدرب سابق لفئة تحت 17 عامًا) بتهمة إساءة استخدام منصبه وسلطته للاستيلاء على ممتلكات. بلغ إجمالي الأموال المصادرة أكثر من 3.2 مليار دونج فيتنامي، منها أكثر من 500 مليون دونج من ميزانية الدولة، والباقي يخص الرياضيين الشباب.
حوّل هذان الشخصان سلطتهما في إدارة الأموال إلى سلسلة من عمليات الاستيلاء المعقدة والممنهجة. لم يكتفِا بالاحتفاظ ببطاقات الصراف الآلي وكلمات المرور الخاصة باللاعبين، بل سحبا الأموال مباشرةً، وقسماها وفقًا لـ"مقياس داخلي" وضعاه بأنفسهما، دون إفصاح علني، ودون المرور بوالديهما أو الإدارة.
تم الكشف عن سلسلة من الحيل مثل: تضخيم وقت التدريب، وخاصة أيام السبت لمدة 3 سنوات (2021-2023)؛ عدم إكمال إجراءات إنهاء خدمات اللاعبين المتقاعدين مع الاحتفاظ بأسمائهم لتلقي الأموال؛ "شرعنة" الاختلاس تحت اسم "صندوق الفريق"، علاج الإصابات، شراء أغراض شخصية...
ولم يكتفوا باختلاس الطعام والأجور، بل قاموا أيضاً "بغسل الأموال" من خلال أنشطة تبدو مشروعة، مما جعل التفتيش صعباً لسنوات عديدة.
ترك العديد من اللاعبين الشباب في خانه هوا كرة القدم بعد تخفيض رواتبهم، أو حرمانهم من فرصة اللعب، أو ببساطة شعورهم بالاستغلال خلال التدريب. لم يخسروا دخلًا زهيدًا فحسب، بل الأهم من ذلك، فقدوا توجههم المهني وثقتهم بهذه المهنة.
إن قصة نجوين ترونغ هيو الذي لم يتقاضى أي راتب لمدة 9 أشهر ثم تم فصله، أو قضية لي كووك خان الذي تم تخفيض راتبه لمدة عام كامل على الرغم من استمراره في ممارسة المهنة بشكل كامل... هي جروح عميقة في نفسية الشباب.
تُظهر الإحصائيات أنه على الرغم من أن خان هوا كان مهدًا للعديد من نجوم كرة القدم الفيتنامية، إلا أن عدد اللاعبين الشباب الذين تمت ترقيتهم للعب الاحترافي خلال السنوات الخمس الماضية لا يُحصى. حتى الثمانية الذين تمت ترقيتهم في موسم 2023-2024 اعتُبروا "مُجبرين على النضج"، عندما واجه الفريق الأول أزمة في القوة، وفي النهاية... هبط.
بالنظر إلى خان هوا بشكل أوسع، نجد أن العديد من المدربين المحليين الشباب اليوم، رغم خبراتهم المهنية المتميزة، ليسوا مستعدين تمامًا لتولي أدوار قيادية. بعضهم يخشى ضغط الإنجاز، ويخشى تحمل المسؤولية، ويخشى الخلافات مع أولياء الأمور أو وسائل الإعلام.
لكن إذا كانوا يخشون الضغط والتواجد في الصفوف الأمامية، فلا يُتوقع منهم إلهام اللاعبين وتعليمهم الشجاعة والانضباط. هناك أيضًا أشخاص مُنحوا السلطة، لكنهم يفتقرون إلى الأخلاق المهنية الكافية للتصرف بشكل لائق، وقضية خان هوا مثال واضح على ذلك.
وهذا يثير الحاجة الملحة لتدريب المدربين المحليين ليس فقط على المهارات المهنية، بل أيضا على الأخلاقيات المهنية، والقدرة على الإدارة، ومهارات الاتصال والمسؤولية الاجتماعية.
لن يكون نظام تدريب الشباب فعالاً إذا استمرت "المناطق الرمادية" في التحكم بصلاحيات المدربين. على المراكز إنشاء آلية مراقبة مشتركة، وجعل الشؤون المالية للفرق شفافة، وتقييم أداء كل من المدربين واللاعبين علناً. من الضروري تشجيع المدربين الشباب ذوي الكفاءة الحقيقية على بذل المزيد من الجهد، وفي الوقت نفسه، من الضروري فرض رقابة صارمة لتجنب "تحول التمكين إلى إساءة استخدام للسلطة".
لكي يكون لكرة القدم الفيتنامية للشباب جيل من اللاعبين الشجعان، يجب أولاً أن يكون لدينا جيل من المدربين المحليين الذين يتحلون بالجرأة والمسؤولية ويعيشون حياة كريمة في مهنتهم. لا أحد يستطيع أن يُلهم الآخرين أحلامهم إذا كان هو نفسه من يُخمد إيمانهم.
لقد حان الوقت، بالإضافة إلى "التمكين"، لأن تُرسي كرة القدم الفيتنامية أسسًا متينة لأخلاقيات التدريب، بدءًا من مدارس التدريب، وملاعب التدريب، وغرف الاجتماعات الفنية. وإلا، فسيواصل أصحاب الثقة أنفسهم "شرعنة" المخالفات وسرقة مستقبل جيل كامل.
المصدر: https://baovanhoa.vn/the-thao/bao-gio-moi-dam-lam-dam-chiu-trach-nhiem-141902.html
تعليق (0)