هيا نبدأ!

إن البدء بالعمل مباشرة، دون تأخير، وضمان استمرارية وسلاسة تنفيذ المهام - هذه الرسالة التي أكد عليها قادة الحزب والدولة في أول يوم عمل بعد عطلة رأس السنة القمرية لعام الحصان هي بمثابة تفويض للعمل في السنة المحورية 2026، وهي السنة الأولى لتنفيذ قرار المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب.

في اجتماع "الاحتفال بالحزب - الاحتفال بالربيع" الذي عقده المكتب المركزي للحزب، ذكّر الأمين العام تو لام كل كادر وموظف مدني وعامل بضرورة العودة بسرعة إلى وتيرة عملهم الطبيعية.

في مكتب الحكومة ، طلب رئيس الوزراء فام مينه تشينه التنفيذ الفوري للمهام، وخاصة تلك التي نوقشت في اجتماع اللجنة الدائمة للحكومة في 22 فبراير.

في الجمعية الوطنية، وخلال جلسة إحاطة قيادة الجمعية الوطنية، اقترح رئيس الجمعية الوطنية تران ثانه مان التركيز بشكل مكثف على تسع مهام رئيسية، بما في ذلك تنظيم انتخابات نواب الجمعية الوطنية السادسة عشرة بنجاح وممثلي المجالس الشعبية على جميع المستويات للفترة 2026-2031.

في الحكم الوطني، تُعدّ السنة الأولى من الولاية ذات أهمية بالغة. فغالباً ما يُحدّد إيقاع السنة الأولى وانضباطها وفعاليتها مسار الفترة بأكملها. فإذا تأخرت الأمور منذ البداية، فسيكون تعويض الوقت الضائع لاحقاً أكثر صعوبة وتكلفة. في المقابل، إذا عمل النظام بتناغم وحزم منذ البداية، فسيكون ذلك أساساً حاسماً لتحقيق الأهداف الرئيسية المرجوة.

علاوة على ذلك، فإن عام 2026 ليس مجرد عام بداية عادي. إنه يمثل بداية فترة 2026-2030 ذات أهداف تنموية عالية للغاية، تتراوح بين الحفاظ على بيئة مستقرة وتعزيز النمو السريع والمستدام إلى تحسين حياة الناس بشكل شامل وإنشاء أساس متين لرؤية 2045.

يرتبط عام 2026 أيضاً بالتحضير والتنظيم لانتخابات الجمعية الوطنية السادسة عشرة وانتخابات مجلس الشعب على جميع المستويات، وهو حدث سياسي هام يرتبط ارتباطاً مباشراً بحق الشعب في الحكم الذاتي وعمل أجهزة الدولة خلال السنوات الخمس المقبلة. لذا، يجب أن يتم التحضير مبكراً وبشكل منهجي وشامل، دون أي ثغرات في التنفيذ.

في هذا السياق، قد يؤدي أي تأخير إلى سلسلة من التداعيات. فكل يوم تأخير في صرف أموال الاستثمار العامة يُبطئ من وتيرة المشاريع ويزيد من التكاليف الاجتماعية. كما أن أي تأخير في إصدار الوثائق القانونية قد يُجبر الشركات على الانتظار وتفويت فرص تجارية. وكل خطوة إضافية في الإجراءات الإدارية قد تُضعف الثقة وتزيد من أعباء الامتثال. لذا، فإن "عدم السماح لشهر يناير بأن يكون شهر راحة" يصبح ضرورة حقيقية ليس فقط للجهات المركزية، بل للنظام السياسي برمته، لا سيما في السنة الأولى من أي مرحلة تنموية جديدة. يجب على كل جهة محلية، وكل وكالة، وكل وحدة، وكل مسؤول أن يُدرك أن "البدء بالعمل فورًا" واجبٌ لا بد منه.

يبدأ العام الجديد بروح عمل جادة وعاجلة، مما يخلق زخماً جديداً ويضع معايير للعمل في المسيرة المقبلة. عندما تُنجز كل وثيقة في وقتها، وتُصدر كل قرار على الفور؛ وعندما تعمل الآلية الإدارية بسلاسة، دون ثغرات أو تردد، سيشعر المواطنون والشركات بالاتساق والمسؤولية في الحوكمة.

وعندما تُبنى الثقة على تلك النتائج الملموسة، فإنها لا تبقى مجرد شعور إيجابي، بل تصبح قوة دافعة للتنمية. فالثقة تُمكّن الشركات من الاستثمار بجرأة وتوسيع الإنتاج، وتُطمئن المستهلكين، مما يُعزز الولاء والدعم للسياسات، وتضمن حصول قرارات الإصلاح على دعم وفهم واسعين. كما تُهيئ الثقة المجال لحوكمة فعّالة، حيث يُمكن التعامل مع القرارات الصعبة ولكن الضرورية بروح التعاون بدلاً من الشك. وعندما تنتشر الثقة، يعمل النظام بكفاءة أكبر، وتنخفض التكاليف الاجتماعية، ويتعزز دافع النمو من الداخل.

لا يكتمل الربيع الجديد إلا بعزمٍ على العمل بجدٍّ وإخلاصٍ من أجل الصالح العام للبلاد وشعبها. لذا، فإنّ بدء العمل مباشرةً بعد عيد رأس السنة القمرية (تيت) رسالةٌ تعبّر عن المسؤولية والانضباط والتطلع إلى التنمية. وبهذه الطريقة، تتحقق الأهداف المنصوص عليها في قرار المؤتمر الوطني الرابع عشر، مما يُسهم في تحوّل فيتنام المبكر إلى أمةٍ مزدهرة.

المصدر: https://daibieunhandan.vn/bat-tay-ngay-vao-viec-10407430.html