حضر الرفيق فو ترونغ هاي، نائب سكرتير لجنة الحزب الإقليمية ورئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، وقدم الزهور لتقديم التهاني.
كما حضر أعضاء اللجنة الدائمة للحزب على مستوى المقاطعة: دوونغ دين تشينه - نائب الرئيس الدائم لمجلس الشعب على مستوى المقاطعة؛ فان دوك دونغ - سكرتير لجنة الحزب ورئيس مجلس الشعب في حي ترونغ فينه؛ وتاي فان ثانه - عضو لجنة الحزب على مستوى المقاطعة، ونائب رئيس لجنة الشعب على مستوى المقاطعة؛ إلى جانب قادة العديد من الإدارات والوكالات والمناطق.

وفقًا للقرار رقم 868/QD-STY، تم نقل السيد ترينه شوان نام - رئيس مجلس إدارة المستشفى، ونائب مدير مستشفى نغي آن للصداقة العامة - وتعيينه في منصب مدير مستشفى مدينة فينه العامة اعتبارًا من 1 يونيو 2026. مدة التعيين 5 سنوات.
أعلنت لجنة الحزب في منطقة ترونغ فينه خلال المؤتمر قرار تعيين الرفيق ترينه شوان نام - مدير مستشفى مدينة فينه العام - في اللجنة التنفيذية واللجنة الدائمة للجنة الحزب، وشغل منصب سكرتير لجنة الحزب في مستشفى مدينة فينه العام للفترة 2025-2030.
.jpg)
يتمتع الدكتور ترينه شوان نام، وهو متخصص في الطب الباطني، بخبرة تزيد عن 30 عامًا في قطاع الرعاية الصحية، بما في ذلك أكثر من 20 عامًا في مستشفى نغي آن فريندشيب العام.
خلال مسيرته المهنية، شغل العديد من المناصب المهمة مثل طبيب معالج، ورئيس قسم، ورئيس وحدة وظيفية، ورئيس قسم، ونائب مدير المستشفى، ونائب سكرتير لجنة الحزب، ورئيس مجلس إدارة المستشفى.
في المناصب التي شغلها، قدم العديد من المساهمات في تطوير مستشفى نغي آن للصداقة العامة وكذلك القطاع الصحي في مقاطعة نغي آن.
تولى الرفيق ترينه شوان نام مهمة جديدة ليحل محل الدكتور نغوين هونغ ترونغ، وهو طبيب متخصص، والذي تم نقله وتعيينه مؤخراً من قبل رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية في منصب مدير مستشفى نغي آن للصداقة العامة اعتباراً من 1 يونيو 2026.

أكد نائب رئيس اللجنة الشعبية تاي فان ثانه، في كلمته التي أعلن فيها عن المسؤوليات الجديدة، أن تولي منصب مدير مستشفى مدينة فينه العام هو شرف ومسؤولية كبيرة، خاصة في سياق قطاع الرعاية الصحية الذي يواجه العديد من المطالب بالإصلاح.
وعلى وجه الخصوص، يقوم نغي آن بتنفيذ المهام الرئيسية وفقًا للقرار رقم 72 الصادر عن المكتب السياسي بشأن بعض الحلول الرائدة لتعزيز حماية ورعاية وتحسين صحة الناس.
وأشاد الرفيق تاي فان ثانه بالإنجازات التي حققها مستشفى مدينة فينه العام على مدى أكثر من 60 عامًا من البناء والتطوير، مؤكدًا أن المستشفى قد أحرز تقدمًا قويًا في السنوات الأخيرة في الجودة المهنية، والحجم التشغيلي، وأسلوب الخدمة، وتطبيق تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي، مما ساهم في بناء الثقة بين الناس داخل المنطقة وخارجها.

ولتعزيز الإنجازات، طلب نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية من الرفيق ترينه شوان نام أن يتكيف بسرعة مع بيئة العمل الجديدة، وأن يحافظ على تقاليد الوحدة في الوحدة، وأن يضع استراتيجية تنمية طويلة الأجل تتماشى مع المتطلبات الجديدة لقطاع الصحة.
علاوة على ذلك، يحتاج المستشفى إلى مواصلة التركيز على تدريب وتطوير موارد بشرية عالية الجودة؛ وتحسين جودة الفحص الطبي والعلاج بناءً على النهج المتمحور حول المريض؛ وتعزيز تطوير التقنيات المتخصصة والمتقدمة؛ وفي الوقت نفسه الحفاظ على أخلاقيات المهنة الطبية وتعزيزها، وروح التفاني والالتزام بخدمة الناس بين الطاقم الطبي.

كما طلب نائب رئيس اللجنة الشعبية للمحافظة من المستشفى مواصلة تعزيز التحول الرقمي وبناء مستشفى ذكي ونظام رعاية صحية ذكي. ويُعدّ هذا مجالاً حقق فيه المستشفى العديد من النتائج المتميزة في الآونة الأخيرة، ويُعتبر من الوحدات الرائدة في تطبيق التكنولوجيا الرقمية والذكاء الاصطناعي في الفحص الطبي والعلاج وإدارة المستشفيات.
بالإضافة إلى ذلك، يحتاج المستشفى إلى تعزيز التعاون مع المستشفيات المركزية والمرافق الطبية الرئيسية لتلقي ونقل التكنولوجيا، وتحسين جودة الموارد البشرية، وتعزيز الابتكار، وتعزيز القدرات المهنية.

الهدف هو تطوير المستشفى ليصبح واحداً من المراكز الطبية عالية الجودة في المقاطعة، مما يلبي احتياجات الرعاية الصحية للسكان بشكل أفضل.
كما طلب نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية من جميع العاملين والمسؤولين والموظفين في المستشفى الاستمرار في التمسك بتقاليد التضامن والعمل مع مجلس الإدارة والمدير الجديد للمستشفى لبناء مؤسسة أقوى وأكثر ازدهاراً.

أكد الرفيق ترينه شوان نام في خطاب قبوله أنه سيعمل مع لجنة الحزب ومجلس الإدارة لبناء بيئة عمل موحدة وديمقراطية ومهنية؛ ووضع استراتيجية تنمية مناسبة للظروف العملية والمتطلبات الجديدة؛ والتحسين المستمر لجودة الفحص الطبي والعلاج والرعاية الصحية للشعب؛ والاهتمام بحياة الكوادر والموظفين والعمال.
المصدر: https://baonghean.vn/benh-vien-da-khoa-thanh-pho-vinh-co-tan-giam-doc-10339111.html








تعليق (0)