في يوم 4 مارس، عقدت اللجنة التوجيهية للعلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي (STDI) في مقاطعة بينه دينه اجتماعها الأول للموافقة على برنامج العمل رقم 32 للجنة الحزب الإقليمية في بينه دينه بشأن تنفيذ القرار رقم 57 المؤرخ 22 ديسمبر 2024 الصادر عن المكتب السياسي بشأن الإنجازات في تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني.
الاجتماع الأول للجنة التوجيهية لتطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي في مقاطعة بينه دينه.
يحدد برنامج العمل رقم 32 للجنة الحزب في مقاطعة بينه دينه ثلاثة ركائز وخمسة أهداف وسبع مجموعات من الحلول لتعزيز الإنجازات وتحقيقها. من بين هذه الأهداف الخمسة: البحث وتطبيق العلوم والتكنولوجيا؛ الاقتصاد الرقمي وصناعة التكنولوجيا المتقدمة؛ البنية التحتية الرقمية والمدن الذكية؛ الموارد البشرية للابتكار؛ الحكومة الرقمية وأمن الفضاء الرقمي.
وفيما يتعلق بهدف تطوير الموارد البشرية ونظام الابتكار، تسعى مقاطعة بينه دينه إلى تدريب 7500 من الموارد البشرية عالية الجودة لصناعات أشباه الموصلات والذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني؛ وتطوير تعليم العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، وبناء نظام تدريب عبر الإنترنت وتحسين المهارات الرقمية؛ وتصل الموارد البشرية للبحث العلمي وتطوير التكنولوجيا إلى 12 شخصًا / 10000 شخص...
قال السيد فام آنه توان - رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية لمقاطعة بينه دينه، إن بينه دينه تتمتع بمزايا وأسس مهمة في تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي لأن هناك العديد من مؤسسات العلوم والتكنولوجيا والمركز الدولي للعلوم والتعليم متعدد التخصصات - ICISE العاملة في المقاطعة.
رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة بينه دينه فام آنه توان يتحدث في الاجتماع.
ومع ذلك، أشار السيد توان إلى ضرورة إيلاء اهتمام خاص لتدريب وتعزيز المهارات والقدرات الرقمية للكوادر وموظفي الخدمة المدنية والعاملين في نظام الوكالات الحكومية. والهدف هو تمكين الكوادر وموظفي الخدمة المدنية على مستوى البلديات، بعد التدريب، من رقمنة جميع أعمالهم وعملياتهم عبر منصة رقمية. وفي الوقت نفسه، ينبغي استكمال نظام مستودع البيانات على مستوى المقاطعة، وخاصة بيانات الأراضي، لخدمة الإدارة والتشغيل والتنمية الاجتماعية والاقتصادية.
أكد السيد هو كووك دونغ، أمين اللجنة الحزبية الإقليمية ورئيس إدارة تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي في مقاطعة بينه دينه، أن الحكومة المركزية قد حددت هذا الأمر كعامل حاسم وأساس للتنمية المستدامة للبلاد. كما أنه يُمثل المجال والقوة الدافعة لتعزيز النمو الاقتصادي في الفترة الحالية.
لذلك، اقترح أن يُحدد أعضاء اللجنة التوجيهية مسؤولياتهم في هذه الثورة بروحٍ عالية وعزيمة، مُلتزمين بالمهام الموكلة إليهم لتنفيذها بدقة. على الهيئة القائمة مراجعة الأهداف والمهام المحددة. الإدارات هي أعضاءٌ يضعون خططًا مُفصلة، ويُترجمونها إلى مهام شهرية وربع سنوية. يجب أن تكون آليات وسياسات تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي مركزيةً، لا مُشتتة.
واختتم سكرتير الحزب الإقليمي في بينه دينه هو كوك دونج الاجتماع.
كما طلب سكرتير لجنة الحزب في مقاطعة بينه دينه من الإدارات والفروع والجهات المحلية المعنية استكمال مستودع البيانات المشترك للمقاطعة على وجه السرعة. وبناء وإكمال مشروع لتطوير كوادر بشرية عالية الكفاءة في مجالات العلوم والتكنولوجيا والتحول الرقمي، وخاصةً في مجال صناعة أشباه الموصلات والذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني. ودعم مشروع بناء مجمع تكنولوجيا معلومات مركز، ومدينة ذكية، وآلية تمويل لتطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي.
بناء مركز تدريب للموارد البشرية للتحول الرقمي فيما يتعلق بالتدريب على المهارات والقدرات الرقمية، وافق أمين عام الحزب في مقاطعة بينه دينه، هو كوك دونغ، على إنشاء مركز تدريب للموارد البشرية الرقمية، واختار جامعة كوي نون مركزًا للتدريب. وفي الوقت نفسه، طلب من وزارة العلوم والتكنولوجيا، فور انتهاء الاجتماع، التنسيق مع جامعة كوي نون لوضع إطار عمل لبرنامج التدريب، وتقديمه إلى اللجنة التوجيهية للنظر فيه وتوجيه تنفيذه. "بحلول نهاية عام 2025، بعد التدريب، يجب أن يكون الكوادر من المقاطعة إلى البلدية، وخاصة كوادر البلدية، قادرين على العمل على المنصات الرقمية"، طلب سكرتير لجنة الحزب الإقليمية في بينه دينه. |
المصدر: https://doanhnghiepvn.vn/chuyen-doi-so/binh-dinh-dao-tao-nguon-nhan-luc-de-phat-trien-khoa-hoc-cong-nghe-chuyen-doi-so/20250304055115015
تعليق (0)