وباعتبار التدريب المهني وخلق فرص العمل للعاملين في المناطق الريفية أحد "الروابط" المهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية والحد من الفقر، نفذت منطقة بينه جيا في السنوات الأخيرة العديد من الحلول لتحسين جودة موارد العمالة المحلية.
بينه جيا منطقة صعبة في مقاطعة لانغ سون ، تضم 12 بلدية، و92 قرية منها 142 قرية تعاني من صعوبات بالغة. في السنوات الأخيرة، ركزت بينه جيا باستمرار على التدريب المهني للعمال الريفيين. بعد التدريب المهني، استثمر العديد من العمال الريفيين والأسر بجرأة في التشجير، محولين الأراضي الجبلية القاحلة وغير المستغلة إلى مصدر دخل مستدام لأسرهم.
قال السيد نونغ نغوك نغي، من قرية كون تاو، بلدية تان فان، منطقة بينه جيا: بعد حضور دورة التدريب على الغابات، ناقشت مع عائلتي الاستثمار في زراعة الغابات مثل القرفة والأوكالبتوس والسنط وما إلى ذلك حتى تتمكن الأسرة من الحصول على المزيد من الدخل في المستقبل.
"بفضل المشاركة في دورة تدريبية فنية في مجال الغابات، تمكنت عائلته من تطبيق التقنيات التي تعلمتها لرعاية غابة اليانسون الخاصة بهم وتنميتها"، كما قال السيد نونغ نغوك نغي.
وقال أحد المشاركين في دورة التدريب المهني، السيد هوانغ فان لينه، قرية فاي دانه، بلدية هوانغ فان ثو: لقد شارك في دورة زراعة الغابات، وتعلم هو والطلاب الكثير من المعرفة حول النباتات الصناعية، وكذلك نباتات الغابات، من قبل معلمي مركز التدريب المهني، وخاصة الخبرة في زراعة اليانسون النجمي، من مرحلة حرث التربة، وإعداد الحفر وإعداد الأسمدة، واختيار أصناف اليانسون النجمي للنباتات لتنمو وتتطور بشكل جيد.
أسرة السيد نونغ نغوك نغي وهوانغ فان لينه هي واحدة من بين العديد من الأسر الزراعية التي طبقت المعارف المكتسبة من دورات التدريب المهني للعمال الريفيين في الإنتاج. حاليًا، تُطبّق العديد من النماذج الاقتصادية بعد تدريب الأفراد، مثل تربية الدجاج، وزراعة الفطر، وفاكهة التنين، وغيرها، مما يُدرّ دخلًا جيدًا للعديد من الأسر الزراعية.
حظيت فعالية النماذج الاقتصادية المطبقة بعد التدريب المهني باهتمام كبير من جانب المواطنين، حيث ساهمت في تحسين معارفهم ومهاراتهم، مما شجعهم على المشاركة في دورات التدريب المهني. ويُعد هذا أيضًا أساسًا لتعزيز التنمية الاقتصادية المحلية، وزيادة معدل العمالة المدربة، والمساهمة في تطبيق معايير الريف الجديد والمتقدم في المناطق.
وفقًا للسيد هوانغ كيم هو، رئيس اللجنة الشعبية لبلدية تان فان، فقد راجعت اللجنة مؤخرًا احتياجات التدريب المهني للمواطنين. وتعاونت اللجنة بنشاط مع مركز التعليم المهني والتعليم المستمر لتنظيم دورات تدريبية مهنية. ومن خلال الدورات السنوية، هيأت اللجنة الظروف المناسبة لمساعدة المواطنين على إيجاد فرص عمل وزيادة دخلهم.
قال السيد هوانغ فان ثي، مدير مركز التعليم المهني والتعليم المستمر في مقاطعة بينه جيا: "في إطار تنفيذ البرنامج الوطني للحد من الفقر المستدام، يُكلَّف مركز التعليم المهني والتعليم المستمر في مقاطعة بينه جيا بتنظيم دورات تدريبية مهنية للعمال الريفيين. ونصمم سنويًا برامج تدريبية تناسب المستوى التعليمي والظروف الاجتماعية والاقتصادية للمنطقة، ويرتبط التدريب المهني بخلق فرص عمل بعد التدريب، بهدف زيادة دخل العمال الريفيين والحد من الفقر بشكل مستدام".
وفقًا لتقرير اللجنة الشعبية لمقاطعة بينه جيا، افتتحت المقاطعة، خلال الفترة 2021-2024، 11 دورة تدريبية مهنية للعمال الريفيين، بمشاركة 376 طالبًا. بعد تلقيهم التدريب المهني، وخاصةً في دورات الزراعة وتربية الحيوانات، أصبحوا قادرين على تطبيق المعرفة عمليًا لزيادة الإنتاج بفعالية عالية.
انطلاقًا من فعالية التدريب المهني، افتتح مركز التعليم المهني والتعليم المستمر بالمنطقة خمسة فصول تدريبية مهنية للعاملين في المناطق الريفية في عام ٢٠٢٤. ومن المتوقع أن يصل الصرف إلى ١٠٠٪ من الخطة بحلول ٣٠ ديسمبر.
وفقًا للإحصاءات، بلغت نسبة العمالة المُدرَّبة 58.42%. وقد نجح معظم المتدربين بعد التدريب في إيجاد فرص عمل لأنفسهم، وتطبيق معارفهم عمليًا، وتحسين كفاءة عملهم، وتحسين وضعهم الاقتصادي. وقد تحسَّن الوضع الريفي بشكل ملحوظ، حيث بلغ معدل الفقر 14.78% في عام 2023، بانخفاض يزيد عن 6% مقارنةً بعام 2022؛ وتضم المنطقة بأكملها 9 من كل 18 بلدية تُلبي المعايير الريفية الجديدة؛ وبلغ معدل الطرق المُعَدَّة للسيارات المؤدية إلى مركز البلدية 94.5%...
وفقًا للسيد داو ذا دونغ، رئيس إدارة العمل ومصابي الحرب والشؤون الاجتماعية في مقاطعة بينه جيا: في السنوات الأخيرة، ركزت مقاطعة بينه جيا باستمرار على التدريب المهني للعمال الريفيين من الأسر الفقيرة، والأسر التي تعيش على شفير الفقر، والأسر التي خرجت حديثًا من دائرة الفقر، والعمال ذوي الدخل المحدود. انطلاقًا من فهم تطلعات العمال، وتوقعات سوق العمل، ومن ثمّ، افتتاح دورات تدريبية مهنية مناسبة للظروف العملية المحلية، وتوفير سبل عيش مستقرة، وتحسين حياة الناس تدريجيًا.
التركيز على تحسين جودة التدريب المهني للعاملين من الأقليات العرقية
تعليق (0)