وزارة الداخلية تصدر إرشادات جديدة بشأن تبسيط إجراءات الرواتب

أصدرت وزارة الداخلية للتو النشرة الرسمية رقم 2034/BNV-TCBC بشأن المبادئ التوجيهية لتنفيذ المرسوم رقم 178/2024/ND-CP والمرسوم رقم 67/2025/ND-CP للحكومة بشأن السياسات والأنظمة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال والقوات المسلحة في تنفيذ الترتيب التنظيمي للنظام السياسي.

تنص الوثيقة بوضوح على ما يلي: في 26 أبريل 2025، أصدرت وزارة الداخلية الوثيقة رقم 1814/BNV-TCBC التي توجه تنفيذ المرسوم رقم 178/2024/ND-CP (المعدل والمكمل في المرسوم رقم 67/2025/ND-CP). حتى الآن، وبناءً على طلب بعض المحليات، قدمت وزارة الداخلية إرشادات إضافية بشأن بعض المحتويات على النحو التالي:

في مجال ترشيد الموظفين وإعادة الهيكلة وتحسين جودة الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام :

وفي إطار تقييم أثر عملية تطوير السياسات والنظام على الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال في عملية إعادة هيكلة النظام السياسي ، أبلغت وزارة الداخلية الجهات المختصة بخطة لخفض 20% من رواتب الموظفين (باستثناء موظفي الخدمة المدنية في قطاعي التعليم والرعاية الصحية).

وعليه فإن الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام والعاملين في الهيئات والمنظمات والوحدات لا يقومون بتنفيذ إعادة الهيكلة التنظيمية بشكل مباشر بل يقومون بتبسيط الإجراءات وإعادة هيكلة وتحسين نوعية الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام باستثناء العاملين في قطاعي التعليم والصحة.

بالنسبة للوحدات الإدارية على مستوى البلدية التي بقيت كما هي (لم يتم إعادة ترتيبها):

تظل الوحدات الإدارية على مستوى البلدية سليمة (بدون ترتيب) وتتلقى جميعها وظائف ومهام من مستوى المنطقة وتتلقى مهام وفقًا للامركزية من مستوى المقاطعة؛ وفي الوقت نفسه، استقبال الكوادر والموظفين المدنيين من المستويات الإقليمية والإقليمية إلى جانب الكوادر والموظفين المدنيين على مستوى البلدية للترتيب وفقًا لنموذج الحكومة الجديد على مستوى البلدية.

وعليه، فإن الكوادر والموظفين المدنيين المتوقع تعيينهم للعمل في البلديات الجديدة يتأثرون بشكل مباشر بتنفيذ إعادة الهيكلة التنظيمية ويخضعون للمرسوم رقم 178/2024/ND-CP (المعدل والمكمل بالمرسوم رقم 67/2025/ND-CP).

وحدات الخدمة العامة التي تديرها على مستوى المنطقة، والتي أعيد تنظيمها وفقًا للوحدة الإدارية الجديدة على مستوى البلدية، فإن الموظفين المدنيين والموظفين العاملين في وحدات الخدمة العامة هذه هم الأشخاص المتأثرون بشكل مباشر بتنفيذ إعادة الهيكلة التنظيمية ويخضعون للمرسوم رقم 178/2024/ND-CP (المعدل والمكمل في المرسوم رقم 67/2025/ND-CP).

وحدات الخدمة العامة التي تديرها مستوى المنطقة، والتي يتم نقلها إلى مستوى البلدية للإدارة، لا يتأثر الموظفون المدنيون والموظفون العاملون في وحدات الخدمة العامة هذه بشكل مباشر بالترتيب التنظيمي ولا يخضعون للمرسوم رقم 178/2024/ND-CP (المعدل والمكمل في المرسوم رقم 67/2025/ND-CP).

وبناءً على ذلك، تقوم وحدات الخدمة العامة هذه بتنفيذ تبسيط إجراءات الموظفين وإعادة الهيكلة وتحسين جودة الموظفين المدنيين، ويخضع الموظفون المدنيون للمرسوم رقم 178/2024/ND-CP (المعدل والمكمل بالمرسوم رقم 67/2025/ND-CP)، باستثناء الموظفين المدنيين في التعليم والصحة.

المصدر: https://hanoimoi.vn/bo-noi-vu-huong-dan-moi-ve-tinh-gian-bien-che-701385.html