إلغاء تنظيم زيادة مستوى الراتب وإضافة دعم استئجار السكن العام في قانون المعلمين

كينتيدوثي - في صباح يوم 7 فبراير، في الجلسة الثانية والأربعين، قدمت اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية آراءها بشأن شرح وقبول ومراجعة مشروع قانون المعلمين.

وقال رئيس لجنة الثقافة والتعليم في الجمعية الوطنية نجوين داك فينه، في تقريره حول عدد من القضايا الرئيسية المتعلقة باستقبال وتفسير ومراجعة مشروع قانون المعلمين، إنه من أجل إزالة القيود والنقائص في إدارة وتشغيل المؤسسات التابعة لمؤسسات التعليم العالي، وافقت هيئة الفحص وهيئة الصياغة على اقتراح إضافة حق المعلمين في المشاركة في إدارة وتشغيل المؤسسات التي تنشئها مؤسسات التعليم العالي العاملة في مجالات التطوير العلمي والتطبيق ونقل التكنولوجيا.

فيما يتعلق بتوظيف المعلمين، تم تعديل مشروع القانون في الاتجاه الذي ينص على أنه بالنسبة للمؤسسات التعليمية العامة التي تم منحها الاستقلالية، يقوم رئيس المؤسسة التعليمية بإجراء التوظيف ويكون مسؤولاً عن قراراته؛ بالنسبة للمؤسسات التعليمية العامة التي لا يتم منحها الاستقلالية، تقوم السلطة المختصة التي تدير المؤسسة التعليمية بإجراء توظيف المعلمين أو لامركزية وكالة إدارة التعليم، يقوم رئيس المؤسسة التعليمية بإجراء التوظيف.

وفيما يتعلق بسياسة الرواتب والمزايا للمعلمين، قال رئيس لجنة الثقافة والتعليم نجوين داك فينه إن بعض الآراء تتفق مع لائحة زيادة مستوى الراتب في نظام سلم الرواتب الإداري للمعلمين الذين يتم تعيينهم ودفع رواتبهم لأول مرة؛ ولا تزال بعض الآراء تشعر بالقلق ولا تتفق مع هذه اللائحة واقترحت أنه من الضروري تقييم تأثير السياسة بشكل عام فيما يتعلق بفريق الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في النظام السياسي .

استجابة لآراء نواب مجلس الأمة، تم تعديل مشروع القانون في اتجاه إزالة النص الخاص بزيادة مستوى راتب واحد في نظام سلم رواتب الوظائف الإدارية للمعلمين المعينين والذين يتقاضون راتبًا لأول مرة.

"تحتل رواتب المعلمين المرتبة الأعلى في نظام سلم رواتب المهن الإدارية؛ ويجب البحث في تحسين سياسات الرواتب لموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين وحسابها بشكل متزامن في عملية بناء سياسات الرواتب وفقًا للمناصب الوظيفية" - أعرب رئيس الجامعة نجوين داك فينه عن رأيه.

قدّم رئيس لجنة الثقافة والتعليم في الجمعية الوطنية، نجوين داك فينه، التقرير. الصورة: Quochoi.vn

وبموجب مشروع القانون، يحق للمعلمين الحصول على سياسات بشأن تأجير المساكن العامة وفقًا لأحكام قانون الإسكان أو ضمان السكن الجماعي عند العمل في مناطق الأقليات العرقية والمناطق الجبلية والمناطق الحدودية والجزر والمناطق ذات الظروف الاجتماعية والاقتصادية الصعبة بشكل خاص.

وقد قام مشروع القانون بمراجعة واستكمال اللائحة التي تنص على أن المعلمين في رياض الأطفال، إذا رغبوا في ذلك، يمكنهم التقاعد في سن أقل من سن تقاعد الموظفين في الظروف العادية، ولكن ليس أكثر من 5 سنوات، ولن يتم تخفيض نسبة استحقاقات المعاش التقاعدي المستحقة للتقاعد المبكر إذا كانوا قد دفعوا التأمينات الاجتماعية لمدة 20 عامًا أو أكثر.

ينص مشروع القانون بوضوح على شروط تطبيق سياسة تقاعد المعلمين عند بلوغهم سن التقاعد، وذلك في حال وجود حاجة للتقاعد في المؤسسة التعليمية، وتمتع المعلم بصحة جيدة، ورغبته في تمديد فترة عمله طواعيةً؛ كما يضيف القانون شرط "استيفاء معايير وشروط المؤسسة التعليمية". وخلال فترة تمديد سن التقاعد، لا يجوز للمعلمين في المؤسسات التعليمية الحكومية تولي مناصب قيادية أو إدارية، ولا يجوز لهم الاحتفاظ ببدلات المناصب القيادية أو الإدارية.

رئيس لجنة شؤون الوفود في اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية، نجوين ثانه هاي، يناقش في الاجتماع. الصورة: Quochoi.vn

وفي مناقشته خلال الاجتماع، قال رئيس لجنة شؤون الوفود في اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية نجوين ثانه هاي، إن اللائحة الخاصة بحق المعلمين في المشاركة في إدارة وتشغيل المؤسسات التكنولوجية في مؤسسات التعليم العالي هي لائحة "ثورية"، تساهم في تنفيذ القرار رقم 57-NQ/TW المؤرخ 22 ديسمبر 2024 الصادر عن المكتب السياسي بشأن الإنجازات في تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني.

وقال رئيس لجنة شؤون الوفود: "إن تشكيل الشركات التكنولوجية في مؤسسات التعليم العالي من شأنه أن يخلق "حاضنة" للتكنولوجيا، ويساهم بشكل نشط في تطوير العلوم والتكنولوجيا، في حين "يطلق العنان" للتكنولوجيين، الذين هم أيضًا مدرسون في الجامعات الكبرى".

استشهدت السيدة نجوين ثانه هاي بالتعميم رقم 29/2024/TT-BGDDT المؤرخ 30 ديسمبر 2024 الصادر عن وزارة التعليم والتدريب بشأن تنظيم التدريس والتعلم الإضافي، والذي يجذب انتباه الجمهور، وطلبت توضيح وتفصيل اللائحة التي تحظر "إجبار الطلاب على المشاركة في الفصول الإضافية بأي شكل من الأشكال" وتجنب إخفائها من خلال كتابة طلب "دراسة إضافية طوعية" من قبل أولياء الأمور.

اقترح الأمين العام للجمعية الوطنية، رئيس مكتب الجمعية الوطنية، لي كوانغ تونغ، النظر في سياسة تقاعد المعلمين عند سنّ أعلى، بحيث لا يقتصر الأمر على المعلمين الحاصلين على ألقاب وشهادات أكاديمية، بل يشمل أيضًا المعلمين ذوي الكفاءة والمؤهلات والخبرة التخصصية لتمديد سن التقاعد. وإذا كانت اللائحة الصارمة تنص على أن المعلمين الحاصلين على ألقاب وشهادات أكاديمية فقط هم من يحق لهم تمديد سن التقاعد، فليس من المؤكد أنها ستكون شاملة وكاملة.

وفي ختام الاجتماع، طلبت نائبة رئيس الجمعية الوطنية نجوين ثي ثانه من الوكالات ذات الصلة استيعاب الآراء وتحديث اللوائح القانونية التي يتم تعديلها ومواصلة إتقان مشروع القانون لتقديمه إلى الجمعية الوطنية للنظر فيه والموافقة عليه في الدورة التاسعة من الدورة الخامسة عشرة.

المصدر: https://kinhtedothi.vn/bo-quy-dinh-tang-1-bac-luong-bo-sung-ho-tro-thue-nha-cong-vu-trong-luat-nha-giao.html