استكمال الحلول لبناء حزب نظيف وقوي وضمان الأمن الاجتماعي وتنمية الموارد البشرية

خلال دراسته لمسودة التقرير السياسي المُقدّم إلى المؤتمر الحزبي الإقليمي الثامن عشر، للفترة 2025-2030، قدّم الرفيق في شوان ثانه، نائب الأمين العام السابق للجنة الحزب الإقليمية، ملاحظاته حول عدد من المواضيع. وركّز بشكل خاص على إضافة حلول ومهام لبناء حزب نظيف وقوي.

الرفيق في شوان ثانه، نائب الأمين العام السابق للجنة الحزب الإقليمية لانغ سون

فيما يتعلق بمشروع التقرير السياسي المقدم إلى المؤتمر الحزبي الإقليمي الثامن عشر، للفترة 2025-2030، أبدى الرفيق في شوان ثانه موافقته بشكل عام على هيكل ومحتوى الأقسام. وأوضح أن المشروع سلّط الضوء على النتائج المحققة في الدورة الماضية، وأشار في الوقت نفسه إلى بعض أوجه القصور والقيود وأسبابها، واقترح توجيهات ومهامًا للفترة المقبلة. كما أشار مشروع التقرير إلى بعض النقاط الجديدة والوضع الراهن للإقليم.

لجعل المسودة أكثر تعمقًا وشمولًا، أدلى الرفيق في شوان ثانه ببعض التعليقات، مركّزًا على الجزء الثاني "التوجهات والأهداف والمهام للفترة 2025-2030". وتحديدًا، في الجزء الرابع من المهام والحلول الرئيسية، في القسم 1.1 "مواصلة التركيز على التطوير السريع لاقتصاد بوابات الحدود، وبناء بوابات حدودية ذكية، وخلق زخم لتعزيز النمو الاقتصادي للمقاطعة" (الصفحتان 27 و28)، من الضروري تعزيز الدور القيادي للجنة الحزب في التركيز على تطوير اقتصاد بوابات الحدود بحلول قيادية وتوجيهية محددة لتعظيم إمكانات ومزايا اقتصاد بوابات الحدود في المنطقة.

وعلى وجه الخصوص، بالنسبة للبند 5. "بناء وتصحيح حزب نظيف وقوي؛ تحسين القدرة القيادية والقوة القتالية لمنظمة الحزب بأكملها" (صفحة 38)، ركز الرفيق في شوان ثانه على تقديم تعليقات على البند 5.3 "ابتكار عمل الموظفين، وتعزيز الحماية السياسية الداخلية؛ وتعزيز توطيد منظمات الحزب القاعدية وتحسين نوعية أعضاء الحزب" (صفحات 39، 40).

في الفقرة 3 من القسم 5.3، "ابتكار جميع مراحل العمل في مجال شؤون الموظفين لضمان الجودة والفعالية... الاهتمام بتكوين كوادر شابة ونسائية. التنفيذ الجيد للنظام والسياسات المتعلقة بالكوادر وموظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام والعمال المتأثرين بترتيب ودمج الوحدات الإدارية والمنظمات والأجهزة". ووفقًا للرفيق، يجب إضافة "الاهتمام بتكوين كوادر شابة ونسائية وكوادر من الأقليات العرقية".

في الوقت نفسه، لبناء منظمة حزبية شعبية نزيهة وقوية، من الضروري تحسين مؤهلات وقدرات كوادر وأعضاء الحزب، وخاصة القادة. ولتحسين جودة أعضاء الحزب تحديدًا، من الضروري استكمال عدد من الحلول وتوضيح السياق الحالي عند تطبيق نظام الحكم المحلي ذي المستويين. في سياق توجه البلاد ومقاطعة لانغ سون نحو حقبة جديدة، حقبة التنمية الوطنية، يحتاج أعضاء الحزب إلى وعي جديد، ليس فقط بأخذ زمام المبادرة، بل أيضًا إلى تقديم قدوة حسنة في جميع جوانب الحياة الاجتماعية؛ وفي الوقت نفسه، تحديث المعلومات الجديدة بشكل استباقي لنشرها وتعبئة الناس للموافقة على مبادئ الحزب وسياساته، وسياسات الدولة وقوانينها.

وفي نقاشٍ مُستفيض، قال الرفيق في شوان ثانه: في الوقت الحالي، لا تُولي بعض لجان الحزب اهتمامًا حقيقيًا لجودة أعضائها، لذا من الضروري إجراء مراجعةٍ واختيارٍ دقيقين خلال عملية القبول. وفي الوقت نفسه، تُهيئ لجان الحزب الظروفَ اللازمة لأعضائها لتعزيز أدوارهم الريادية والقدوة، لتصبح بحقٍّ "أذرعًا مُمتدة" للجان الحزب.

بفضل خبرته الحياتية وتجربته في المناصب المهمة، قدّم الرفيق في شوان ثانه، نائب الأمين العام السابق للجنة الحزب الإقليمية، مساهمات مهمة في صياغة مسودة التقرير السياسي المُقرر تقديمها إلى المؤتمر الحزبي الإقليمي الثامن عشر، للفترة 2025-2030. ويأمل أن تُسهم هذه المساهمات في تحسين المسودة بشكل أكبر، بما يُظهر إرادة وتطلعات الحزب والشعب بأكمله نحو التنمية.

في إطار الجهود الحثيثة التي تبذلها مقاطعة لانغ سون للتحول نحو تنمية سريعة ومستدامة، تكتسب صياغة وثائق المؤتمر الحزبي الإقليمي الثامن عشر أهمية خاصة. وبروح من المسؤولية، قدّمت الرفيقة نونغ ثي فونغ ثاو، مديرة التأمينات الاجتماعية الإقليمية في لانغ سون، العديد من الأفكار العملية، مع التركيز على ضمان الضمان الاجتماعي وتنمية الموارد البشرية.

الرفيقة نونغ ثي فونغ ثاو، مديرة التأمينات الاجتماعية في مقاطعة لانغ سون

بعد الاطلاع على وثائق المؤتمر الحزبي الإقليمي الثامن عشر، أشادت الرفيقة نونغ ثي فونغ ثاو، مديرة التأمينات الاجتماعية الإقليمية، بجهود إعداد التقرير السياسي المُقدّم إلى المؤتمر. وقد صُمّم التقرير بدقة متناهية، وتضمّن بياناتٍ ثريةً وهيكلًا منطقيًا، ليعكس بشكلٍ كامل النتائج الشاملة لعمل القيادة للجنة الحزب الإقليمية خلال الفترة 2020-2025، والتوجهات الرئيسية للفترة 2025-2030.

في البداية، أشار إلى أن شعار التقرير وموضوعه الرئيسي يستندان إلى ممارسات التنمية في المقاطعة، بما يتماشى مع أهداف التخطيط لمقاطعة لانغ سون للفترة 2021-2030، ورؤية 2050، التي أقرها رئيس الوزراء. ويُظهر محتوى التقرير بوضوح وجهة النظر القائلة بأن الإنسان هو محور الاهتمام، مما يعزز قوة التضامن من أجل تنمية سريعة ومستدامة.

ومع ذلك، أشار إلى ضرورة توضيح نتائج الفترة الزمنية بشكل أكبر. وتحديدًا، في الأهداف الرئيسية العشرين للقرار للفترة 2020-2025، هناك هدفان لم يحققا الأهداف المحددة. ومن الضروري تحديد هاتين الهدفين وتحليل أسباب عدم تحقيقهما بوضوح، سواءً كانت موضوعية أو ذاتية. وسيساعد هذا لجنة الحزب الإقليمية على بناء أسس متينة لوضع أهداف وحلول أكثر واقعية وقابلية للتنفيذ للفترة الزمنية الجديدة.

فيما يتعلق بالمهام والحلول الرئيسية، أولى اهتمامًا خاصًا لمجالات الضمان الاجتماعي والعمل والتوظيف وتنمية الموارد البشرية. واقترح أن يركز التقرير بشكل أكبر على الحلول المبتكرة والفعالة في تطبيق سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين ضد البطالة، وتحسين جودة الموارد البشرية لضمان استدامة مؤشرات الضمان الاجتماعي.

كما اقترح إضافة محتوى خاص بالعمل الكوادر، بما في ذلك الاهتمام بتكوين كوادر شابة ونسائية، وخاصة من الأقليات العرقية. وهذا لا يُجسّد العدالة والمساواة فحسب، بل يُسهم أيضًا في تعزيز نقاط قوة الكوادر المحلية وإمكاناتها، لا سيما في المناطق النائية والمعزولة والحدودية.

في القسم 6.1 (الصفحة 43) حول الابتكار في أساليب القيادة وتحسين فعالية إدارة الدولة، اقترح إضافة بند "تحسين جودة إشراف نواب المجلس الوطني على أنشطة أجهزة الدولة وتمثيل إرادة الشعب وتطلعاته". وبالتالي، تعزيز إشراف الممثلين المنتخبين على أنشطة أجهزة الدولة، وضمان سماع أصوات الشعب وتطلعاته والتعبير عنها فورًا.

وبناء على ما سبق، تعتقد الرفيقة نونغ ثي فونغ ثاو أن المؤتمر الحزبي الإقليمي الثامن عشر سيتخذ قرارات صحيحة ومبتكرة، تلبي تطلعات الشعب، وتساهم في بناء لانغ سون لتصبح أكثر ثراءً وتحضرًا وحداثة.

المصدر: https://baolangson.vn/bo-sung-giai-phap-de-xay-dung-dang-trong-sach-vung-manh-5054050.html