وحضر الحفل الرفيق نجوين كيم سون، عضو اللجنة المركزية للحزب، وزير التعليم والتدريب والوفد العامل.
في الحفل، أعلن قادة إدارة التنظيم والموظفين القرار رقم 2345/QD-BGDDT بتاريخ 19 أغسطس 2025 لوزارة التعليم والتدريب للاعتراف بالدكتور نجوين فان دينه رئيسًا لجامعة تاي باك للفترة 2025-2030.

وفي كلمته التهنئة، طلب وزير التعليم والتدريب نجوين كيم سون من المدير الجديد وجميع الموظفين والمحاضرين تعزيز روح التضامن والذكاء والقوة المشتركة لإكمال المهام الموكلة إليهم بنجاح.
وطلب الرفيق نجوين كيم سون من المدير والموظفين والمحاضرين مواصلة الابتكار والإبداع وتحسين جودة التدريب؛ وبناء بيئة تعليمية لها هويتها الخاصة، لتصبح مركزًا لتدريب الموارد البشرية عالية الجودة، وتلبية متطلبات الابتكار التعليمي والتنمية الاجتماعية والاقتصادية في منطقة الشمال الغربي.
وفي اليوم نفسه، عقد الوزير نجوين كيم سون جلسة عمل مع جامعة تاي باك لفهم عمليات المدرسة واتجاه التنمية في الفترة القادمة.

تأسست جامعة نورث ويست في عام 2001، السلف هي مدرسة تدريب المعلمين الثانوية في منطقة ثاي ميو ذاتية الحكم، ومدرسة تدريب المعلمين الثانوية 10+3 نورث ويست، وكلية نورث ويست التربوية.
تعد المدرسة حاليًا جامعة متعددة التخصصات، وتقدم التدريب في العديد من المجالات مثل علم التربية والزراعة والغابات والاقتصاد والسياحة والعلوم الصحية، كما تعد أيضًا مركزًا للأبحاث ونقل التكنولوجيا وتدريب الطلاب الدوليين من 9 مقاطعات في شمال لاوس.

على مر السنين، حافظت جامعة تاي باك على 25 تخصصًا تدريبيًا جامعيًا وطوّرتها، بمعدل يقارب 6000 طالب سنويًا؛ وأكثر من 90% من خريجيها يعملون. وقد أكملت الجامعة تقييم جودة المؤسسات التعليمية للفترة 2016-2020، ونفّذت تقييمًا ذاتيًا لـ 24 برنامجًا تدريبيًا، وتقييمًا خارجيًا لـ 6 برامج.
عززت جامعة تاي باك التعاون الدولي والبحث العلمي. في فبراير 2025، أُدرجت ضمن قائمة المؤسسات الأربع عشرة الرئيسية لتدريب المعلمين، وفقًا لخطة شبكة مؤسسات التعليم العالي والتربوي للفترة 2021-2030، مع رؤية طموحة لعام 2050.

وفي الاجتماع، قدم ممثلو الإدارات والأقسام التابعة لوزارة التعليم والتدريب اقتراحات للمدرسة لمواصلة تحسين تنظيمها، وتوسيع منطقة التسجيل فيها، وزيادة التدريب للطلاب اللاوسيين، وبناء برامج تدريبية حديثة وعالية الجودة.
وفي كلمته الختامية، أكد الوزير نجوين كيم سون على الدور المهم لجامعة تاي باك في تدريب الموارد البشرية لمنطقة الشمال الغربي.

واقترح الرفيق نجوين كيم سون أن تواصل المدرسة تعزيز النتائج المحققة، وتوسيع نطاق وتحسين جودة التدريب، وخاصة في مجالات التربية والزراعة والغابات وتكنولوجيا المعلومات ومعلمي اللغتين اللاوية والتايلاندية؛ وتعزيز التعاون المحلي والدولي، والمساهمة في تلبية احتياجات الموارد البشرية من أجل التنمية المستدامة في المنطقة.
المصدر: https://nhandan.vn/bo-truong-giao-duc-va-dao-tao-trao-quyet-dinh-cong-nhan-hieu-truong-truong-dai-hoc-tay-bac-post911207.html
تعليق (0)