كوادر على مستوى البلديات: التكيف السريع مع المهام الجديدة

باك نينه - في الفترة الحالية، أصبح إعطاء الأولوية لتدريب الموارد البشرية على مستوى البلدية، وخاصة فيما يتعلق بالتكنولوجيا، مهمة عاجلة تركز عليها العديد من لجان الحزب المحلية والسلطات في مقاطعة باك نينه، بهدف بناء جهاز قوي ومتماسك وفعال وكفء.

تدريب الموظفين باستخدام التكنولوجيا الجيدة والخبرة المتينة

قال السيد نغييم فان هاش، أمين سر لجنة الحزب في بلدية تام دا: "في إطار عملية تبسيط الهيكل التنظيمي الحالية، يُعدّ مستوى تكنولوجيا المعلومات، والقدرة الإدارية، وروح الخدمة لدى الكوادر عوامل بالغة الأهمية لتنفيذ السياسات الرئيسية للحزب والدولة بنجاح، بهدف خدمة الشعب وقطاع الأعمال على نحو أكثر فعالية. بعد تكليفي بالمهمة الجديدة، ناقش رفاقي في لجنة الحزب واتفقوا على أن المهمة العاجلة الآن هي تدريب فريق من الكوادر الذين يتمتعون بالثبات السياسي والأيديولوجي، والمثالية في الحفاظ على الأخلاق العامة، والانضباط، والنظام، والكفاءة المهنية".

قام رئيس مجلس الشعب الإقليمي نجوين فيت أوانه (الأول على اليمين) بزيارة وتفقد أنشطة مركز خدمات الإدارة العامة لبلدية ين فونج في 8 يوليو.

تم دمج بلدية تام دا من ثلاث بلديات: تام دا، ودونغ فونغ، وثوي هوا. بناءً على المتطلبات العملية، إلى جانب التفكير والوعي والعمل، ناقش سكرتير الحزب، نغييم فان هاش، واللجان الحزبية المحلية والهيئات المعنية، ووضعوا خطة، ومن المتوقع استخدام ما يصل إلى 500 مليون دونج فيتنامي، وهو ما يمثل 50% من ميزانية برنامج تبسيط العمل على مستوى البلدية في الولاية، وفقًا للقرار رقم 759 الصادر عن رئيس الوزراء بتاريخ 14 أبريل 2025، لتدريب الموظفين في الموقع، إلى جانب دعوة خبراء بارزين من الحكومة المركزية والمقاطعات للتدريب وتقديمه.

بفضل خبرته في تكنولوجيا المعلومات، يُدرك السيد نجيم فان هاش، أكثر من أي شخص آخر، أن التحول الرقمي هو العامل الرئيسي والمحرك الرئيسي للمسؤولين وموظفي الخدمة المدنية لتطبيق نموذج الحكومة المحلية على المستويين بفعالية. وقد بادر بدعوة مسؤول حاصل على شهادة جامعية في تكنولوجيا المعلومات من وزارة العلوم والتكنولوجيا في باك نينه (سابقًا) للعمل في تام دا.

بطاقته الشبابية وروحه المتفانية، انضم السيد نجوين ثانه شوان، المولود عام ١٩٩٤، إلى مجموعة كوادر وموظفي الخدمة المدنية في بلدية تام دا ليبدأ مرحلة جديدة. وقال السيد شوان: "لكي يستوعب الكوادر وموظفو الخدمة المدنية النموذج الجديد، قبل تطبيقه، اختبرناه معًا وتبادلنا مهارات استخدام البرمجيات في نظام الإجراءات الإدارية الإقليمية، والخدمات العامة الوطنية، والأحوال المدنية - العدالة... ومنذ تطبيق نموذج الحكومة المحلية ذي المستويين في بلدية تام دا، دأبتُ على رصد ومناقشة ومعالجة واقتراح معالجة الحالات الطارئة".

تعزيز مبادرة الحكومة المحلية

ويتولى نموذج الحكومة المحلية الحالي ذو المستويين العديد من المهام والصلاحيات الإضافية التي كانت مخصصة في السابق لمستوى المقاطعات، وذلك من أجل زيادة استقلالية الحكومات الشعبية وروح المبادرة لديها وتلبية احتياجات الشعب بشكل أفضل.

إن الوضع الجديد يتطلب من كل كادر وموظف حكومي أن يبتكر باستمرار، وأن يتدرب ذاتيا، وأن يتدرب، وأن يستمع لآراء الزملاء والشعب لإنجاز المهام الموكلة إليه بنجاح.

تم دمج بلدية ين فونغ من 4 وحدات: بلدة تشو، وبلدية ترونغ نغيا، وبلدية لونغ تشاو، وبلدية دونغ تيان. تضمن ظروف البنية التحتية الأساسية تشغيل نموذج الحكومة المحلية على مستويين. قال سكرتير لجنة الحزب في بلدية ين فونغ، نجوين فان هوان: فور بدء التشغيل، نظمت البلدية اجتماعات على الفور لنشر المهام. يتم تعيين كل مجموعة عمل على وجه التحديد والوضوح، ويتم تعيين كل كادر بمهام عملية مناسبة للقدرة المهنية. نظرًا لكونها منطقة ذات كثافة سكانية عالية تضم أكثر من 63 ألف شخص، فقد قام مركز خدمة الإدارة العامة في بلدية ين فونغ من 1 يوليو حتى الآن بترتيب 8 موظفين لأداء المهام المهنية والتعامل مع السجلات والإجراءات الإدارية للأشخاص. من 1 إلى 10 يوليو، تلقى المركز وعالج 1473 طلبًا (100٪)، بما في ذلك 35 طلبًا عبر الإنترنت متعلقًا بمجالات التوثيق والأحوال المدنية والتأمين الاجتماعي وتسجيل الأراضي وما إلى ذلك.

منذ تطبيق نموذج الحكم المحلي ذي المستويين في المقاطعة، شكّلت لجنة الحزب في المقاطعة وفودًا عاملة عديدة بقيادة أعضاء اللجنة الدائمة للجنة الحزب في المقاطعة وأعضاء اللجنة الدائمة للجنة الحزب في المقاطعة لزيارة الكوادر والموظفين المدنيين وتشجيعهم. في 8 يوليو، وبعد تفقد مرافق وعمليات مركز خدمات الإدارة العامة في بلدية ين فونغ وحي ترام لو، أشاد رئيس مجلس الشعب في المقاطعة، نغوين فيت أوانه، بالتضامن والجهود المبذولة للتغلب على صعوبات المحليات؛ مؤكدًا أن الحكم المحلي ذي المستويين نموذج جديد، يتطلب من كل كادر وموظف مدني، وخاصة رؤساء اللجان والهيئات الحزبية، تعزيز شعار "التعاون والإرشاد" في تدريب الكوادر وتأهيلها. عندها فقط يمكننا التغلب على الصعوبات الأولية لإنجاز المهام، وتلبية ثقة الشعب وتوقعاته. إن الوضع الجديد يتطلب من كل كادر وموظف حكومي أن يبتكر باستمرار، وأن يتدرب ذاتيا، وأن يتدرب، وأن يستمع لآراء الزملاء والشعب لإنجاز المهام الموكلة إليه بنجاح.

المقال والصور: فو ثانغ - فان فونغ

المصدر: https://baobacninhtv.vn/can-bo-cap-xa-thich-ung-nhanh-voi-nhiem-vu-moi-postid422142.bbg