يجب على المسؤولين، وخاصة أولئك الذين يشغلون مناصب إدارية وقيادية، أن يدركوا ضرورة "منع أفراد الأسرة والأقارب وغيرهم من استغلال مناصبهم لتحقيق مكاسب شخصية".
هذا أحد المعايير الأخلاقية الثورية للكوادر وأعضاء الحزب في الفترة الجديدة، كما حددها المكتب السياسي للمؤتمر الثالث عشر للحزب في اللائحة رقم 144-QĐ/TW بتاريخ 9 مايو 2024.
"عائلة واحدة" و"مئة عائلة"
في كنز الأمثال الفيتنامية، هناك قول مأثور "عندما يصبح شخص واحد مسؤولاً، تستفيد الأسرة بأكملها"، وهو قول يحمل دلالة سلبية - مفادها أن أولئك الذين يشغلون مناصب عليا لا يهتمون إلا بإثراء عائلاتهم وعشيرتهم.
حالياً، لا تزال ظاهرة "عندما يصبح شخص ما مسؤولاً، تستفيد الأسرة بأكملها" موجودة مع اختلافات جديدة، بما في ذلك المصالح الجماعية التي تتجاوز صلة الدم.
في كلمته أمام اجتماع اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين التابعة للمؤتمر الرابع عشر للحزب في 13 مارس 2024، صرّح الأمين العام نغوين فو ترونغ، رئيس اللجنة الفرعية، قائلاً: "يفتقر بعض كبار المسؤولين والمديرين، بمن فيهم مسؤولون رفيعو المستوى، إلى السلوك المثالي، ويتسمون بالأنانية، وينخرطون في الفساد ومصالح الجماعات. ومهما فعلوا أو شغلوا أي منصب، فإنهم لا يفكرون إلا في مكاسبهم الشخصية ومصالحهم ومصالح عائلاتهم، متناسين النزاهة والشرف."
صرح الأمين العام بأنه منذ بداية الدورة الثالثة عشرة للمؤتمر الحزبي، اضطرت اللجنة المركزية والمكتب السياسي والأمانة العامة ولجنة التفتيش المركزية إلى تأديب ما يقرب من 100 مسؤول رفيع المستوى تحت إدارة اللجنة المركزية.
وراء الإجراءات التأديبية المتخذة ضد بعض المسؤولين، بمن فيهم كبار المسؤولين، يكمن شبح الممارسات التجارية غير القانونية. في المقابل، وراء رجال الأعمال الذين يخالفون القانون، يظهر شبح كبار المسؤولين على مختلف المستويات.
تشمل الأمثلة النموذجية قضايا فو نهوم، وفيت أ، و"رحلة الإنقاذ"، وشركة التأمين الأمريكية، وفوك سون، وثوان آن. وتشمل مظاهر استغلال القادة لمناصبهم لترقية أفراد عائلاتهم، والمتنفذين، والدافعين للرشاوى، "الترقية السريعة" لأفراد يفتقرون إلى الفضيلة والموهبة، و"الفوز بكل مناقصات" الشركات الضعيفة، و"تولي جميع أفراد العائلة مناصب رسمية" في المناطق، و"تحويل" الأراضي العامة إلى أراضٍ خاصة، و"الاستحواذ على أراضٍ مميزة" في المدن الكبرى، و"التحويل غير المفهوم للأراضي الزراعية" في المناطق الريفية...
يشمل مفهوم "فوائد الأسرة بأكملها" أيضاً الحالة التي يختبئ فيها المرؤوسون الموثوق بهم وراء ستار "المسؤولين" لتحقيق مكاسب شخصية، مما يضر بالبلاد والمجتمع.
منذ القدم، كان للمثل القائل "عندما يصبح شخص ما مسؤولاً، تستفيد الأسرة بأكملها" صيغة أخرى - "عندما يصبح شخص ما مسؤولاً، تستفيد الأسرة بأكملها". هذه الصيغة تحمل معنى معاكساً، إذ تشير إلى أن الشخص الذي يشغل منصباً رفيعاً في السلطة عليه واجب رعاية الشعب.
يتوقف مدى قدرة المرء على رعاية عامة الشعب أو الاكتفاء بحماية عائلة واحدة على أساس مبادئه الأخلاقية. ويتوقف أيضاً مدى قدرة الوطن وشعبه على الاعتماد على نزاهة قادته وشخصيتهم الأخلاقية الثورية.
في كلمته خلال المؤتمر الإلكتروني الذي عُقد بين الحكومة والمحليات في 3 يناير 2023، نيابةً عن قادة الحزب والدولة، أكد الأمين العام نغوين فو ترونغ على ضرورة اختيار أفراد يتمتعون بالنزاهة والوطنية وخدمة الشعب لشغل المناصب القيادية. كما شدد على ضرورة مواصلة تحسين عملية التوظيف لاختيار وتعيين أفراد يتمتعون بالفضيلة والموهبة والنزاهة والتفاني والوطنية لشغل المناصب القيادية في أجهزة الدولة.
الموضوع الرئيسي يتعلق بـ "الروابط الأسرية".
في السنوات الأخيرة، وفي ظل الظروف الموضوعية والأوضاع الداخلية، أصدر المكتب السياسي واللجنة المركزية للحزب باستمرار لوائح صارمة بشأن الأخلاق الثورية والنزاهة للكوادر وأعضاء الحزب، متجنبين الوضع الذي "عندما يصبح شخص ما مسؤولاً، تستفيد الأسرة بأكملها".
في اللائحة رقم 89-QD/TW بتاريخ 4 أغسطس 2017، بشأن إطار معايير المسميات الوظيفية وتوجيه معايير تقييم القادة والمديرين على جميع المستويات، حدد المكتب السياسي خمسة متطلبات.
ومن بين هذه المتطلبات أن يتمتع القادة والمديرون بشخصية أخلاقية لا تشوبها شائبة؛ وأن يعيشوا بصدق ونزاهة؛ وأن يحاربوا بحزم النزعة الفردية والفئوية ومصالح الجماعات؛ وألا يسمحوا للأقارب أو المعارف باستغلال مناصبهم وسلطتهم لتحقيق مكاسب شخصية.
بعد ذلك، في 25 أكتوبر 2018، أصدرت اللجنة المركزية اللائحة رقم 08-QĐ/TW بشأن مسؤولية تقديم مثال يحتذى به للكوادر وأعضاء الحزب، وفي المقام الأول أعضاء المكتب السياسي وأعضاء الأمانة العامة وأعضاء اللجنة المركزية.
يجب على أعضاء المكتب السياسي وأعضاء الأمانة العامة وأعضاء اللجنة المركزية أن يعارضوا بشدة السماح لأزواجهم أو آبائهم أو أبنائهم أو إخوتهم باستغلال مناصبهم أو سلطتهم أو مكانتهم لتحقيق مكاسب شخصية؛ وأن يعارضوا السماح لأزواجهم أو أبنائهم البيولوجيين أو أبنائهم بالتبني بالعيش ببذخ أو تفاخر أو إسراف أو الوقوع في الرذائل الاجتماعية أو انتهاك القانون.
وفقًا للائحة رقم 37-QD/TW الصادرة بتاريخ 25 أكتوبر 2021 عن اللجنة المركزية بشأن الأمور التي لا يُسمح لأعضاء الحزب القيام بها، تنص المادة 11 على ما يلي: التدخل في شؤون الزوج أو الأبناء أو الوالدين أو الأشقاء أو الأصهار أو غيرهم، أو التأثير عليهم، أو السماح لهم باستغلال منصب الشخص أو وظيفته لتحقيق مكاسب شخصية.
المادة 17: التدخل في شؤون الزوج/الزوجة، أو الأبناء، أو الوالدين، أو الإخوة، أو أقارب الزوج/الزوجة، أو الشخص نفسه، أو غيرهم، أو التأثير عليهم، للسفر أو الدراسة أو تلقي العلاج الطبي باستخدام تمويل من منظمات أو أفراد ذوي صلة بالقطاع أو المجال الخاضع لإشراف الشخص وإدارته. وفيما يتعلق بمراقبة السلطة ومنع ومكافحة الفساد والممارسات السلبية في شؤون الموظفين، أصدر المكتب السياسي اللائحة رقم 114-QĐ/TW، بتاريخ 11 يوليو/تموز 2023.
يُعرَّف إساءة استخدام السلطة والنفوذ بأنه استخدام المرء لمكانته ونفوذه، وكذلك مكانة ونفوذ أفراد أسرته، للضغط على الآخرين لاتخاذ القرارات أو التوجيه أو الاقتراح أو التصويت وفقًا لرغبات المرء؛ أو السماح لأفراد الأسرة أو المعارف المقربين باستغلال منصب المرء وسلطته ومكانته للتأثير على مختلف مراحل العمل المتعلق بالموظفين.
وفي الآونة الأخيرة، في 9 مايو 2024، في اللائحة رقم 144-QD/TW بشأن المعايير الأخلاقية الثورية للكوادر وأعضاء الحزب في الفترة الجديدة، طالب المكتب السياسي الكوادر وأعضاء الحزب بالحفاظ على احترام الذات والشرف؛ وعدم السماح لأفراد الأسرة أو الأقارب أو غيرهم باستغلال مناصبهم والعمل لتحقيق مكاسب شخصية.
وهكذا، تم تحديد اللوائح المتعلقة بمنع الأقارب من استغلال مناصبهم وسلطتهم لتحقيق مكاسب شخصية بشكل محدد للغاية ومتسق، ويجري استكمالها وتحسينها باستمرار.
ينبغي على كل كادر وعضو في الحزب أن يتخذ هذا "مرآة" كوسيلة لتنمية وصقل الصفات الأخلاقية الثورية، مما يساهم في جعل حزبنا أقوى من أي وقت مضى.
السل (وفقًا لوكالة الأنباء الفيتنامية)مصدر









تعليق (0)