ويجب على المسؤولين، وخاصة أولئك الذين يشغلون مناصب إدارية وقيادية، أن يدركوا "عدم السماح للعائلة والأقارب وغيرهم باستغلال مناصبهم ومناصبهم العملية لتحقيق مكاسب شخصية".
وهذا أحد المعايير الأخلاقية الثورية لكوادر وأعضاء الحزب في الفترة الجديدة التي حددها المكتب السياسي الثالث عشر في اللائحة رقم 144-QD/TW بتاريخ 9 مايو 2024.
"عائلة واحدة" و"مئة عائلة"
في كنز التعبيرات الفيتنامية، هناك مقولة تقول "عندما يصبح شخص واحد مسؤولاً، فإن الأسرة بأكملها تستفيد"، والتي لها دلالة سلبية - فالشخص ذو الرتبة العالية يهتم فقط برعاية أسرته وعشيرته.
في الوقت الحاضر، لا يزال الوضع المتمثل في أن "شخص واحد يصبح مسؤولاً، وتستفيد الأسرة بأكملها" قائماً مع تباينات جديدة، بما في ذلك المصالح الجماعية التي تتجاوز علاقات الدم.
في كلمته خلال اجتماع اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين في المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، المنعقد في 13 مارس 2024، صرّح الأمين العام نجوين فو ترونغ، رئيس اللجنة الفرعية، قائلاً: "يفتقر بعض القادة والمديرين، بمن فيهم كبار المسؤولين، إلى السلوك المثالي، ويتسمون بالفردانية، ويتورطون في الفساد ومصالح المجموعات. مهما فعلوا أو مهما كان منصبهم، فإنهم لا يضعون في اعتبارهم سوى مصالحهم الشخصية ومصلحة عائلاتهم، متناسين النزاهة والشرف".
وقال الأمين العام إنه منذ بداية الفترة الثالثة عشرة، اضطرت اللجنة التنفيذية المركزية والمكتب السياسي والأمانة العامة ولجنة التفتيش المركزية إلى معاقبة ما يقرب من 100 مسؤول كبير تحت إدارة اللجنة المركزية.
وراء بعض المسؤولين المنضبطين، بمن فيهم كبار المسؤولين، تلوح في الأفق أعمالٌ غير قانونية. وفي المقابل، خلف رجال الأعمال العالقين في شباك القانون، تلوح في الأفق قياداتٌ على جميع المستويات.
ومن الأمثلة النموذجية حالات فو نوم، وفيت أ، و"رحلة الإنقاذ"، وآي سي، وفوك سون، وتوان آن... إن مظهر القادة الذين يستخدمون مناصبهم لدعم الأقارب، والأشخاص في فصائلهم، والأشخاص الذين "يدفعون الرشاوى" هو "الترويج السريع" لبعض الشخصيات التي تفتقر إلى الفضيلة والموهبة، و"الفوز بكل عرض" للمؤسسات الضعيفة، وحالة "تحول الأسرة بأكملها إلى مسؤولين" في المنطقة، و"تحويل" الأراضي العامة إلى أراضٍ خاصة، و"الاستيلاء على الأراضي الرئيسية" في المدن الكبرى، و"تحويل غرض استخدام الأراضي الزراعية بشكل غير مفهوم" في المناطق الريفية...
ويشمل مفهوم "استفادة العائلة بأكملها" أيضًا حالة المرؤوسين الموثوق بهم الذين يختبئون خلف "المسؤولين" سعياً وراء مكاسب شخصية، مما يتسبب في الإضرار بالبلاد والمجتمع.
منذ القدم، كان للمثل القائل "عندما يصبح شخص واحد مسؤولاً، تستفيد الأسرة بأكملها" تفسير آخر - "عندما يصبح شخص واحد مسؤولاً، تستفيد مئة أسرة". تحمل هذه الجملة معنى معاكساً للجملة السابقة، أي أن الشخص الذي يشغل منصباً رفيعاً وسلطة يجب أن يكون ملزماً برعاية جميع الناس.
سواءٌ أكان الشخص مسؤولًا ويستطيع رعاية "مئة عائلة" أم لا، فإن ذلك يعتمد على جذوره الأخلاقية. أما اعتماد الدولة والشعب عليه، فيعتمد على مستوى نزاهة القادة وقيمهم الأخلاقية الثورية.
في كلمته خلال المؤتمر الافتراضي بين الحكومة والمحليات في 3 يناير/كانون الثاني 2023، نيابةً عن قادة الحزب والدولة، أكد الأمين العام نجوين فو ترونغ على ضرورة اختيار أشخاصٍ يتسمون بالنزاهة الحقيقية والتفاني في خدمة الوطن والشعب لشغل مناصب قيادية. ومن الضروري تحسين إدارة شؤون الموظفين لاختيار وترتيب الأشخاص المناسبين، ممن يتسمون بالفضيلة والموهبة والنزاهة والتفاني والتفاني الحقيقي لخدمة الوطن والشعب، لشغل مناصب قيادية في جهاز الدولة.
المتطلب الشامل فيما يتعلق بـ "مودة الأسرة"
في السنوات الأخيرة، وفي ظل الظروف الموضوعية والداخلية، أصدر المكتب السياسي واللجنة المركزية للحزب باستمرار لوائح صارمة بشأن الأخلاق الثورية والنزاهة للكوادر وأعضاء الحزب، متجنبين بذلك الوضع الذي "عندما يصبح شخص واحد مسؤولاً، تستفيد الأسرة بأكملها".
في اللائحة رقم 89-QD/TW المؤرخة 4 أغسطس 2017 بشأن إطار معايير اللقب وتوجيه معايير تقييم القادة والمديرين على جميع المستويات، حدد المكتب السياسي 5 متطلبات.
ومنها أن القادة والمديرين يجب أن يتحلوا بالأخلاق النقية، وأن يتبعوا أسلوب حياة صادق ومستقيم، وأن يقاوموا بحزم الفردية والفئوية ومصالح المجموعات، وألا يسمحوا للأقارب والمعارف باستغلال مناصبهم وسلطاتهم لتحقيق مكاسب شخصية.
وفي 25 أكتوبر/تشرين الأول 2018، أصدرت اللجنة التنفيذية المركزية اللائحة رقم 08-QD/TW بشأن المسؤولية النموذجية للكوادر وأعضاء الحزب، وفي مقدمتهم أعضاء المكتب السياسي، وأعضاء الأمانة العامة، وأعضاء اللجنة التنفيذية المركزية.
يجب على أعضاء المكتب السياسي وأعضاء الأمانة العامة وأعضاء اللجنة التنفيذية المركزية أن يعارضوا بحزم السماح لأزواجهم وآبائهم وأبنائهم وإخوتهم باستغلال مناصبهم وسلطاتهم ومكانتهم لتحقيق مكاسب شخصية؛ والسماح لأزواجهم وأطفالهم البيولوجيين وأطفالهم المتبنين بالعيش ببذخ وتباهي وإسراف أو الوقوع في الشرور الاجتماعية أو انتهاك القانون.
في اللائحة رقم 37-QD/TW المؤرخة في 25 أكتوبر 2021 للجنة التنفيذية المركزية بشأن الأشياء التي لا يُسمح لأعضاء الحزب بفعلها، توجد المادة 11: التدخل أو التأثير أو السماح للزوج أو الأبناء أو الوالدين أو الأشقاء أو الأقارب أو غيرهم باستغلال المنصب أو الوظيفة لتحقيق مكاسب شخصية.
المادة ١٧: التدخل والتأثير على الزوج/الزوجة، والأبناء، والوالدين، والإخوة، وأفراد أسرة الزوج/الزوجة، والنفس/النفس، وغيرهم للسفر أو الدراسة أو تلقي العلاج الطبي باستخدام تمويل من منظمات وأفراد مرتبطين بالقطاع أو المجال الخاضع للرقابة والإدارة. وفيما يتعلق بضبط السلطة ومنع ومكافحة الفساد والسلبية في شؤون الموظفين، أصدر المكتب السياسي اللائحة رقم ١١٤-QD/TW، بتاريخ ١١ يوليو ٢٠٢٣.
يُعرَّف فعل الاستفادة من المنصب والسلطة بأنه استخدام هيبة ونفوذ الشخص ونفوذ أفراد عائلته للتأثير على الآخرين والضغط عليهم لاتخاذ القرارات والتوجيه والاقتراح والتصويت وفقًا لإرادته؛ مما يسمح لأفراد العائلة أو الأصدقاء المقربين باستغلال المنصب والسلطة والهيبة للتأثير على جميع مراحل العمل في شؤون الموظفين.
ومؤخرًا، في 9 مايو 2024، في اللائحة رقم 144-QD/TW بشأن المعايير الأخلاقية الثورية للكوادر وأعضاء الحزب في الفترة الجديدة، طلب المكتب السياسي من الكوادر وأعضاء الحزب الحفاظ على احترام الذات والشرف؛ وعدم السماح للعائلة والأقارب وغيرهم باستغلال مناصبهم ومناصب عملهم لتحقيق مكاسب شخصية.
وهكذا، فإن القواعد التي تمنع الأقارب من استغلال مناصبهم وسلطتهم لتحقيق مكاسب شخصية قد تم تحديدها بشكل واضح ومتسق، ويتم استكمالها وإتقانها بشكل متزايد.
ويجب على كل كادر وعضو في الحزب أن يعتبر ذلك "مرآة" ووسيلة لتنمية وتدريب الصفات الأخلاقية الثورية، مما يساهم في جعل حزبنا أقوى بشكل متزايد.
السل (وفقًا لـ VNA)مصدر
![[صورة] رئيس الجمعية الوطنية تران ثانه مان يزور الأم البطلة الفيتنامية تا ثي تران](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/20/765c0bd057dd44ad83ab89fe0255b783)
تعليق (0)