في صباح أحد أيام نهاية الأسبوع، بعد انتهاء درس اللغة الفيتنامية، تناول مادس فيرنر، البالغ من العمر 30 عامًا، الرئيس التنفيذي لشركة تكنولوجيا في هانوي ، القهوة مع صديق فيتنامي. قال مادس إنه اكتسب "العيش كفيتنامي" من عادة شرب القهوة والشاي المثلج على الرصيف، والتسكع في الشوارع، وركوب الدراجات النارية،... خلال السنوات التسع التي تعلق فيها بهذه الأرض.
الحياة في هانوي ليست "متسرعة"، حيث يندمج الرجل الأجنبي تدريجيًا مع كل صوت في الشارع، وكل قصة من قصص الأشخاص المحيطين به.
منذ ذلك الحين، لم يعد مادس "أجنبيًا يعيش في فيتنام". بل يعتبر هذا المكان موطنه الثاني، مكانًا للتواصل والمشاركة.
على موقع مشروع الشركة، تجد مقدمة: "أمضى رجل الأعمال مادس فيرنر سنوات مراهقته في فيتنام، مولعًا بثقافة وشعب هذه الأرض ذات الشكل S". كيف بدأت قصته مع فيتنام؟
عندما كنت طفلاً، كان والدي خبيرًا في شركة تكنولوجيا سويدية. بفضل عمله، أتيحت لعائلتي فرصة التنقل بين بلدان آسيا لبضع سنوات.
في عام ٢٠٠٥، انتقلتُ إلى هانوي لأعيش وأدرس هناك معظم سنوات دراستي الثانوية. كانت تلك فترةً بالغة الأهمية في حياتي، وأشعرُ أنني محظوظٌ لأن لديّ صداقاتٍ جميلةً وطفولةً نابضةً بالحياة.
أتاحت لي الإقامة في هانوي فرصة نادرة للتعمق في الثقافة المحلية واكتشاف جوانب فيتنام المتنوعة. كانت والدتي تعمل في جمعية خيرية آنذاك. ومن خلال رحلاتها معها، توسعت معرفتي بالأراضي والسكان في جميع أنحاء البلاد.
عندما عدتُ إلى الدنمارك لإكمال دراستي الثانوية والجامعة، وعدتُ نفسي بالعودة إلى فيتنام مرةً كل عام. وبالفعل، فعلتُ. وكثيرًا ما أصطحب أصدقائي الدنماركيين لزيارة فيتنام.
بعد تخرجه من الجامعة بشهادة في إدارة الأعمال والتكنولوجيا، عمل مادس في شركات التكنولوجيا والتحول الرقمي في العديد من البلدان. لماذا قررت العودة إلى فيتنام لبدء مشروعك الخاص في عام ٢٠١٨؟
في عام ٢٠١٨، وخلال لقاءٍ مع أصدقائنا في هانوي، خطرت لنا فكرةٌ جريئةٌ وفرصةٌ تجاريةٌ جريئة. وإدراكًا منا لإمكانات تطوير التكنولوجيا الرقمية في فيتنام، عزمنا على المضي قدمًا في هذا المجال.
وبعد ستة أسابيع، اتخذت قراري.
ستقوم شركتنا بتقديم الاستشارات وخدمات التحول الرقمي لخدمة أهداف التنمية المستدامة للشركات الشريكة.
تُظهر هذه العودة إلى فيتنام أن أجمل ما في الحياة غالبًا ما يأتي عفويًا. وكما يقول المثل الفيتنامي: "وقت السماء، وخير الأرض، وتناغم البشرية".
في ذلك الوقت، كنت منغمسًا في طاقة هانوي وشعرت بروح المبادرة التي تغلغلت في المدينة، وفتحت إمكانيات لا نهاية لها.
بعد أن شهدتُ النمو والتحول الملحوظين في فيتنام منذ عام ٢٠٠٥، أدركتُ أنني لا أريد تفويت فرصة بناء حياة هنا والنمو معها. ما جذبني حقًا هو النشاط والروح الجادّة والانفتاح الذي يتخلل الناس هنا.
ألهمني العيش والعمل في بلدٍ يعمل فيه معظم الشباب في وظائف جانبية، أو يستثمرون أو يؤسسون مشاريع تجارية. لكنك بالتأكيد لا ترى الشيء نفسه في الدنمارك.
لاحقًا، سألني الناس عن سبب عودتي إلى فيتنام. كنت أكرر دائمًا أن هناك أسبابًا عديدة، لكن أحدها كان حبي للبلد وشعبه وطبيعته.
بالنسبة لي، فيتنام هي موطني الثاني.
كيف قيّم مادس الوضع الاقتصادي في فيتنام آنذاك؟ ما هي الإمكانات والفرص الاقتصادية التي رآها بنفسه عند تأسيس شركة ناشئة في مجال التكنولوجيا؟
- أعتقد أن فيتنام، باقتصادها المفتوح وتدفقات الاستثمار الأجنبي وقدرتها التصديرية القوية، سوف تستمر في جذب الكثير من الاهتمام.
وفي هذا السياق الاقتصادي المشرق، أقدر عالياً حقيقة أن فيتنام تعتبر التحول الأخضر والتحول الرقمي توجهاً استراتيجياً للتنمية، لأن هذا اتجاه لا مفر منه.
على سبيل المثال، يتزايد التزام المزيد والمزيد من الشركات المحلية باستراتيجيات "الحوكمة البيئية والاجتماعية" (ESG) طويلة الأجل.
وفي الوقت نفسه، فإن الشركات العالمية التي تدخل السوق الفيتنامية على استعداد أيضًا لمشاركة الخبرات القيمة والدروس المستفادة على مدى سنوات عديدة، وبالتالي تعزيز الاستدامة في جميع أنحاء الاقتصاد الفيتنامي.
الموارد البشرية موردٌ مهمٌّ للتنمية المستدامة. تُركّز الحكومة الفيتنامية بشكلٍ متزايد على تحسين رفاهية الموظفين والرقمنة، مما يُتيح فرصًا عديدةً للابتكار والنمو. تُمثّل هذه ميزةً لنا عند اختيارنا تأسيس شركةٍ تكنولوجيةٍ والتعاون مع شركاتٍ شريكةٍ تُشاركنا الرؤية.
ما هي الصعوبات والتحديات التي تواجه بدء مشروع تجاري في فيتنام؟ كيف وجدتَ حلولاً لهذه "المشاكل الصعبة"؟
- أعتقد أنه ليس من السهل التمييز بين الصعوبات والتحديات التي تواجه بدء الأعمال التجارية في فيتنام مقارنة بالدنمارك أو أي دولة أخرى.
تاريخ فيتنام، ونمط الحياة فيها، وثقافتها، ولغتها، غنية وفريدة من نوعها. وللنجاح هنا، عليك أن تتعلم التكيّف - وهذا ما فعلته بالضبط!
بمجرد تكيفك مع البيئة هنا، ستحظى باحترام أكبر وستتاح لك فرص جديدة. إضافةً إلى ذلك، يتميز الإطار القانوني والتنظيمي في فيتنام بالانفتاح النسبي وسهولة الفهم، حتى للأجانب.
يقول الكثيرون إن وجود شريك فيتنامي شرط أساسي لتأسيس شركة. مع ذلك، رأيت العديد من الأصدقاء الذين قدموا إلى فيتنام دون شريك فيتنامي، لكنهم ما زالوا قادرين على تأسيس شركاتهم الخاصة.
وللاندماج في بيئة العمل والموارد البشرية في فيتنام، قال مادس إنه "عاش مثل الفيتناميين"؟
- معظم أصدقائي وزملائي وشركائي فيتناميون، لذا أعتقد أنني مع مرور الوقت تكيفت وأصبحت "فيتناميًا" أكثر فأكثر.
هناك الكثير لأتعلمه عن الثقافة واللغة والتاريخ الفيتناميين. كل أسبوع، يُعلّمونني شيئًا جديدًا، لا سيما عن أساليب المخاطبة والاستعارات والعادات الإقليمية!
من أكثر الأمور التي أسعدتني هي دراسة اللغة الفيتنامية وتعلمها بجدية. أنا الأجنبي الوحيد في الشركة. جميع الموظفين يتواصلون معي باللغة الإنجليزية، لكنهم يتحدثون مع بعضهم البعض باللغة الفيتنامية.
أفضل طريقة للفهم الكامل هي من خلال اللغة. بعد جهد، تمكنتُ من فهم ما يقوله الفيتناميون، مع أن النطق الفيتنامي كان لا يزال يُشكل تحديًا بالنسبة لي.
بالإضافة إلى تعلم اللغة الفيتنامية، أسعى جاهدًا لخلق بيئة عمل يُحب فيها الجميع عملهم ويشعرون بالسعادة في كل مرة ينضمون فيها إلى الشركة. أعتقد أنه عندما يكون موظفو سعداء، يمكنهم تقديم منتج جيد للمستخدمين.
لطالما سعيتُ إلى بناء شركة منفتحة وتعاونية. بدأتُ بالجلوس مع زملائي بدلًا من استخدام المكاتب. أفتح الباب دائمًا، حرفيًا ومجازيًا، ليتمكن الموظفون من الحضور إليّ في أي وقت.
يتم تشجيع الناس على العمل وفقًا لقدراتهم، وأن يكونوا مرنين واستباقيين في اقتراح الحلول الإبداعية، وإيجاد أفضل طريقة لحل المشكلات.
الطعام هنا رائع أيضًا. قد يبدو غريبًا، لكن بطريقة ما، أشعر بتواصل أكبر مع الثقافة من خلال الطعام.
أعيش في هانوي، حيث يمكنك العثور على بعض الأطباق الفيتنامية الأكثر شيوعًا ولذيذة، مثل الفو، وبون تشا،...
ما هي وجهة نظرك بشأن الشركات الناشئة والأعمال التجارية؟
- في شركتي التي تضم أكثر من 50 خبيرًا في مجال التكنولوجيا، نتشارك كلمة رئيسية مشتركة وهي "Agile"، والتي تعني "مرن، قابل للتكيف"، لأنها مهمة جدًا في سياق السوق السريع التغير كل يوم.
إذا عرف الناس كيف يتكيفون بمرونة وحساسية وانفتاح على الأفكار والفرص الجديدة، فسيساهمون أكثر. هذه هي فلسفتنا في العمل.
نحن نركز حاليًا مواردنا على تنفيذ مشاريع دعم التكنولوجيا للعمال والأشخاص المحرومين.
من أجل تنفيذ مشاريعك في فيتنام، كيف "تعمقت" في حياة وثقافة الناس هنا؟
أنا محظوظة لأنني وجدت شغفي بالعيش وبناء مسيرة مهنية مثمرة في فيتنام. ما الذي يمكن أن يكون أروع من ما أبدعه وأغرس فيه قيمًا إيجابية من حولي؟
يمكنني القول أن الشغف يساعدني على تحديد الأولويات بشكل فعال والحفاظ على الرغبة في تعلم أشياء جديدة.
في الشركة، نخوض غمارًا جديدًا، ونُنشئ مكانةً جديدةً في السوق. يتطلب هذا فهمًا عميقًا لديناميكيات السوق، والأهم من ذلك، فهمًا للمستخدمين.
إدراكًا لأهمية هذا الأمر، أعتقد أن الفهم العميق لأسلوب الحياة والثقافة الفيتنامية هو مفتاح النجاح. فمن خلال هذا الفهم، يمكننا تقديم شيء مؤثر ومؤثر في المجتمع.
ما هي مشاريعك وتوقعاتك المستقبلية لفيتنام؟
أنا حاليًا عضو في نوردشام (رابطة الأعمال الاسكندنافية). أشارك بانتظام في تبادل الخبرات في مجال الاستثمار وإدارة الشركات في فيتنام، مما يُسهم في ربط الشركات في شمال أوروبا بالشركاء الفيتناميين.
أنا متفائل للغاية بشأن آفاق التنمية الاقتصادية المستدامة وجودة الحياة في فيتنام، لأن ذلك سيكون الأساس "المتفجر" لقطاع التكنولوجيا في المستقبل.
لقد تغيرت فيتنام كثيرًا منذ أول مرة أتيتُ إليها، ومع ذلك، حتى مع كل هذه التغييرات، ازدادت مشاعري تجاهها قوةً. آمل أن تستمر قصتي مع فيتنام حاملةً ذكريات جميلة في حياتي ونجاحاتٍ في مسيرتي المهنية مع زملائي.
شكرًا لك مادس فيرنر على المحادثة المثيرة للاهتمام!
ملاحظة المحرر: بغض النظر عن لون البشرة أو اللغة أو الجنسية، فإن العديد من الأجانب الذين يعيشون ويعملون في فيتنام على مر السنين قد ارتبطوا بهذه الأرض وأحبوها باعتبارها وطنهم.
بقلوب صادقة، يساهمون ويكرسون أنفسهم لفيتنام في العديد من المجالات، من الاقتصاد والثقافة والمطبخ إلى السياحة والتعليم والبيئة.
أكثر من أي شخص آخر، فإنهم "سفراء" أجانب يروون القصة الأكثر أصالة عن فيتنام للأصدقاء الدوليين.
تقدم صحيفة دان تري الإلكترونية للقراء بكل احترام سلسلة من المقالات بعنوان "السفراء الأجانب" ، حيث تقدم الأصدقاء الدوليين الذين يلهمون بصمت الحياة الجميلة وسط تدفق الحياة الحديثة.
المحتوى: مينه نهان
ترجمة: نجوين ثانه تام
الصورة: مينه نهان، مانه كوان
التصميم: ثوي تيان
26 يونيو 2023
دانتري.كوم.فن
تعليق (0)