توظيف 5-10 عمال فقط
نشرت شركة الجولف في المنطقة الصناعية Vsip 1 لافتة توظيف لـ 1000 عامل غير ماهر، لذلك جاء العديد من الأشخاص إلى هنا للتقدم للوظائف (تصوير: فام ديين).
وفقًا لمراسلي دان تري ، تقدّم العديد من العاطلين عن العمل مؤخرًا بطلبات توظيف في المناطق الصناعية الكبرى في بينه دونغ . مع ذلك، فإن عدد الشركات التي تحتاج إلى توظيف عمال غير مهرة قليل جدًا. يُقدّم معظم العمال طلباتهم يوميًا ثم يعودون دون جدوى.
في مجمع Vsip 1 الصناعي (مدينة ثوان آن، بينه دونغ)، يُمكن عدّ عدد الشركات التي تنشر إعلانات التوظيف على أصابع اليد الواحدة. من بين الشركات التي تحتاج إلى عمال، تُوظّف شركة لتصنيع مضارب الجولف عددًا كبيرًا من العمال (1000 عامل غير ماهر). ومع ذلك، قدّم العديد من الأشخاص طلباتهم ثم غادروا لعدم استيفائهم للشروط أو لعدم صلاحية وثائقهم.
معظم الشركات في المناطق الصناعية الكبرى في بينه دونغ لا تقوم بتوظيف عمال في هذا الوقت (صورة: فام ديين).
من بين الشركات في المناطق الصناعية داي دانج، وسونغ ثان 3، وكيم هوي (مدينة ثو داو موت، وبينه دونغ)، هناك عدد قليل من الشركات التي تحتاج إلى توظيف عمال. مع ذلك، يتراوح عدد الموظفين المطلوب بين 5 و10 أشخاص فقط، أو قد تقتصر الحاجة على موظفات فقط.
الشركات التي تحتاج إلى توظيف عمال ذوي مهارات عالية فقط، لذا فإن عددًا قليلًا جدًا من الأشخاص يستطيعون تلبية متطلبات أصحاب العمل. في الوقت نفسه، فإن أكثر من يفقدون وظائفهم هم العمال غير المهرة.
وفقًا لتقييم مسؤولي إدارة العمل وشؤون المعاقين والشؤون الاجتماعية في مقاطعة بينه دونغ، ستستمر الشركات في مواجهة صعوبات خلال الأشهر الستة الأخيرة من العام بسبب نقص الطلبات. حاليًا، هناك حوالي 200 شركة توظف، ويعمل بها حوالي 3000 عامل فقط، مع التركيز على العمالة الفنية والماهرة.
في الأشهر الستة الأولى من العام، كان لدى مقاطعة بينه دونغ أكثر من 29600 شخص يتلقون تأمين البطالة، بإجمالي إعانة بطالة تزيد عن 717 مليار دونج؛ وكان متوسط الإعانة ما يقرب من 4 ملايين دونج شهريًا للشخص.
خذ الوثائق وارحل
وقال رجل يبلغ من العمر 30 عامًا (من باك ليو ) إنه وأخته ذهبا لتقديم طلبات التوظيف من الصباح حتى الظهر في العديد من المناطق الصناعية في مدينة ثو داو موت ولكن كل ما تلقياه كان الإجابة "اترك سيرتك الذاتية وسأتصل بك لاحقًا".
أضاف هذا الشخص أن الشركة تشترط شهادة جامعية، لكنه لم يكن حاصلاً عليها. قبل ذلك، عمل في شركة نشارة خشب براتب شهري قدره 8.5 مليون دونج، لكنه لم يكن كافياً لتغطية نفقات معيشته. ومؤخراً، لم تكن الشركة تتلقى أي طلبات توظيف، فصار عاطلاً عن العمل. ومع ذلك، تقدم بطلبات توظيف إلى العديد من الشركات، لكنه لم يحصل على وظيفة.
رجل يبلغ من العمر 30 عامًا من باك ليو وشقيقته ذهبوا إلى جميع المناطق الصناعية الكبرى في بينه دونج ولكنهم لم يتمكنوا من العثور على وظيفة (الصورة: فام ديين).
قال السيد دو نغوك آن (40 عامًا، من باك كان ) إنه يتجول يوميًا بين المناطق الصناعية بحثًا عن عمل، لكن لم يُوظفه أحد. بسبب الركود الاقتصادي، لم تتلقَّ الشركة طلبات توظيف، لذا لا تُوظِّف عمالًا. على مدار ما يقرب من 20 عامًا من العمل، لم يجد السيد آن صعوبة في العثور على وظيفة كما هو الآن.
"أريد فقط العثور على وظيفة بدخل يبلغ حوالي 6-7 ملايين دونج شهريًا لدعم عائلتي وتجاوز هذه الفترة الصعبة، لكنني لا أتوقع الحصول على وظيفة بأجر مرتفع"، حسبما شارك آن.
مثل السيد آن، السيد لونغ فان ثانه (34 عامًا، من ثانه هوا) عاطل عن العمل أيضًا، وقد بحث في أماكن عديدة عن عمل دون جدوى. ظل عاطلًا عن العمل منذ قرابة شهر، وبحث في عدد من شركات الوساطة وتوريد العمالة عن فرص عمل، لكنه لم يجدها.
قال السيد ثانه: "أصبح العثور على وظيفة أمرًا صعبًا للغاية الآن. هناك عدد قليل من الأماكن التي توظف، ولكن لا توجد وظائف تتناسب مع قدراتي".
السيد فام فان توين، نائب مدير إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مقاطعة بينه دونغ (الصورة: فام ديين).
قال السيد فام فان توين، نائب مدير إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مقاطعة بينه دونغ، إنه من أجل المساهمة في استقرار وضع علاقات العمل ودعم الشركات والعمال، قامت الإدارة بالتنسيق لنشر حلول لربط العرض والطلب على العمالة، وتنظيم العمل من الشركات التي ليس لديها وظائف كافية للشركات التي تفتقر إلى العمالة.
يقوم مركز خدمات التوظيف بجمع معلومات التوظيف من الشركات التي لديها احتياجات توظيف في المنطقة، وربط المعلومات على الفور، ودعم العمال في الوصول إلى الوظائف الشاغرة، وتعريف العمال بالشركات لتقديم الطلبات في نفس اليوم.
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)