في مقاطعة نينه بينه ، تم تنفيذ مزيج التحول الرقمي مع الشركات الناشئة الإبداعية بشكل نشط، مما أدى إلى إنشاء أساس متين للتنمية المستدامة في المقاطعة.
التحول الرقمي ليس مجرد توجه حتمي، بل هو أيضًا فرصة سانحة لنينه بينه لتحسين قدرتها التنافسية، وجذب الاستثمارات، وتنمية اقتصادها . ووفقًا للسيد دوان ثانه هاي، مدير إدارة المعلومات والاتصالات في نينه بينه، فقد طبقت المقاطعة العديد من الحلول المتزامنة لتعزيز التحول الرقمي في المجالات الاقتصادية والثقافية والاجتماعية. وعلى وجه الخصوص، فإن تطبيق تكنولوجيا المعلومات في إدارة التراث والتنمية الاقتصادية جعل نينه بينه رائدة في الجمع بين الحفظ والتنمية.
قال السيد هاي: "التحول الرقمي هو المفتاح لفتح آفاق جديدة للشركات الناشئة المبتكرة. ونحن نسعى جاهدين لتهيئة بيئة مواتية للشركات الناشئة للاستفادة الكاملة من التكنولوجيا، مما يعزز تطوير منظومة الشركات الناشئة في نينه بينه".
تشتهر نينه بينه بتراثها الثقافي والطبيعي الفريد، الذي يُلهم أفكارًا ناشئة إبداعية. وقد ساعد استغلال هذا التراث المزدوج المقاطعة على تعزيز مشاريع ناشئة في مجالات السياحة والثقافة والفنون.
لجأت العديد من الشركات الناشئة إلى التكنولوجيا لابتكار منتجات وخدمات جديدة، مما ساهم في تعزيز صورة نينه بينه لدى السياح المحليين والأجانب. وقالت السيدة نجوين ثي لان، رائدة أعمال شابة بدأت مشروعًا في مجال السياحة البيئية: "لقد استخدمنا تقنية الواقع الافتراضي لخلق تجارب سفر فريدة، ومساعدة السياح على استكشاف نينه بينه بطريقة جديدة كليًا. لقد أتاح لنا التحول الرقمي العديد من الفرص لتطوير السوق وتوسيعه".
إدراكًا منها لأهمية التحول الرقمي والشركات الناشئة المبتكرة، نفّذت حكومة مقاطعة نينه بينه العديد من برامج الدعم، مما هيأ بيئةً مواتيةً للشركات الناشئة. وتُعقد بانتظام ندوات ومنتديات حول الشركات الناشئة والتحول الرقمي، بمشاركة العديد من الخبراء ورواد الأعمال والشباب المهتمين بالشركات الناشئة. ويُعدّ منتدى "داتافيست 2024 وتعزيز التحول الرقمي في نينه بينه"، المُقام في نهاية عام 2024، فرصةً للشركات والمؤسسات والأفراد لتبادل الخبرات واكتسابها، والبحث عن فرص التعاون في مجال التحول الرقمي.
على الرغم من النتائج الإيجابية العديدة، لا تزال عملية التحول الرقمي المرتبطة بالشركات الناشئة المبتكرة في نينه بينه تواجه العديد من التحديات. ويُعدّ نقص الموارد البشرية عالية الكفاءة، والبنية التحتية التكنولوجية غير المتزامنة، وضعف الوعي بأهمية التحول الرقمي لدى بعض الشركات، عوائق يجب التغلب عليها.
أكد السيد دوان ثانه هاي: "سنواصل تعزيز العمل الدعائي، ورفع مستوى الوعي بالتحول الرقمي، وفي الوقت نفسه تعزيز تدريب الموارد البشرية، والاستثمار في البنية التحتية التكنولوجية. هدفنا هو تحويل نينه بينه إلى مركز إقليمي للإبداع والمشاريع الناشئة، قائم على أسس متينة للتحول الرقمي".
بفضل جهود الحكومة، وإجماع مجتمع الأعمال، ودعم المنظمات، فإن التحول الرقمي المرتبط بالشركات الناشئة الإبداعية يفتح فرصًا لمدينة نينه بينه في التنمية الاجتماعية والاقتصادية.
المصدر: https://nhandan.vn/chuyen-doi-so-gan-voi-khoi-nghiep-sang-tao-post854918.html
تعليق (0)