يمكن للعلماء أن يكونوا قادة ومدراء في وكالات الدولة.

بعد الانتهاء من مهامهم، سيتم النظر في تعيين خبراء العلوم والتكنولوجيا والابتكار في مناصب قيادية وإدارية في الهيئات والمنظمات والوحدات التابعة للحزب والدولة...

أصدرت الحكومة للتو المرسوم رقم 249 الذي ينص على آليات وسياسات استقطاب الخبراء في مجال العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي.

الخبير هو شخص يتمتع بالمعرفة والمؤهلات والخبرة البحثية في مجال واحد أو أكثر من مجالات العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي والذي يستوفي المعايير.

المعايير العامة: يرأس الخبراء أو يشاركون في تنفيذ المهام العلمية والتكنولوجية والابتكارية والتحول الرقمي، مع إعطاء الأولوية لقطاعات التكنولوجيا الاستراتيجية ضمن قائمة التقنيات والمنتجات التكنولوجية الاستراتيجية. يتمتع الخبراء بخلفية واضحة، وأخلاقيات مهنية عالية، ورغبة في المساهمة في فيتنام.

المعايير المحددة:

الخبير هو المؤلف أو المؤلف المشارك في اختراع حصل على شهادة حماية الملكية الفكرية وتم تطبيقه ونقله لإنشاء منتج ذي قيمة عملية؛ أو لديه خبرة متعمقة وتجربة غنية في الصناعة أو المجال المناسب للمهمة التي يتم إجراؤها في فيتنام ويعمل في قسم الأبحاث في معهد أبحاث أو جامعة أو مؤسسة مرموقة في الخارج.

الخبراء هم مؤلفون أو مشاركون في تأليف أعمال بحثية علمية وتكنولوجية متميزة فازت بجوائز دولية أو تم تطبيقها على نطاق واسع بنتائج عملية...

خبراء حاصلين على درجة الدكتوراه من جامعات ضمن أفضل 200 جامعة في العالم وفق تصنيفات عالمية مرموقة ولديهم خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التدريس والبحث العلمي وتطوير التكنولوجيا في مؤسسات بحثية وتدريبية مرموقة في الخارج.

يشترط في الخبير أن يكون حاصلاً على درجة الدكتوراه، وأن يمتلك خبرة لا تقل عن خمس سنوات في البحث العلمي ضمن برنامج أو مشروع تعاون دولي في مجال العلوم والتكنولوجيا. كما يشترط أن يكون له ما لا يقل عن عشر مقالات دولية منشورة في مجلات مرموقة، أو أن يكون عضواً في المجلس العلمي للمجلات المرموقة.

في حالة عدم استيفاء المرشح للمعايير المذكورة أعلاه، فإن الوكالة أو المنظمة أو الوحدة التي تحتاج إلى خبراء التوظيف ستقرر الاختيار وتكون مسؤولة عن هذا القرار.

صورة توضيحية

راتب ومكافأة مع الخبراء

ونص المرسوم على أن يتم الاتفاق على الأجور في عقد العمل، بما يضمن تناسبها مع المهام الموكلة إليها وتوافقها مع مستوى الراتب في مجالات العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي.

يتم تحديد المكافآت السنوية من قبل الجهة أو المنظمة أو الوحدة المكلفة بالإشراف على تنفيذ البرامج والمهام والمشاريع في مجال العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي بناء على نتائج تقييم أداء المهام الموكلة، وبحد أقصى راتب أربعة أشهر من الراتب المذكور في عقد العمل.

المكافآت المكتسبة من التأجير أو البيع أو النقل أو التنازل عن حق الاستخدام أو الاستغلال الذاتي أو استخدام نتائج المهام العلمية والتكنولوجية والابتكارية والتحول الرقمي؛ نتائج المهام العلمية والتكنولوجية والابتكارية والتحول الرقمي عند المساهمة برأس المال أو التعاون أو المشروع المشترك أو الارتباط أو تقديم الخدمات أو إنشاء مؤسسة.

ينص المرسوم بوضوح على أن الدولة ستدعم مبدئيًا راتب شهر واحد من الراتب المذكور في عقد العمل، وذلك لضمان استقرار السكن والسفر والمشتريات الأساسية. كما سيتم دعم الخبراء بالإيجار والمواصلات، أو توفير شقق سكنية عادية ووسائل نقل، وما إلى ذلك.

يُمنح الخبراء رعاية صحية سنوية طوعية لا تتجاوز 1% من الراتب السنوي المنصوص عليه في عقد العمل. ويحق لهم إجازة منزلية لمدة سبعة أيام سنويًا، ويتلقون دعمًا ماليًا يصل إلى راتب شهر واحد المنصوص عليه في عقد العمل لهم ولأفراد أسرهم (بما في ذلك الزوج/الزوجة والأبناء دون سن 18 عامًا).

ويحق للخبراء أيضًا الحصول على إجازة وفقًا لأحكام قانون العمل، ويتم دفع أجرة السفر ذهابًا وإيابًا مرة واحدة في السنة للخبراء وأفراد أسرهم (بما في ذلك الزوج والأطفال دون سن 18 عامًا) للعودة إلى وطنهم.

سيتم تكريم الخبراء أو الاعتراف بمساهماتهم عندما يتسلمون مهامهم رسميًا وعندما ينتهون من مهامهم ويكملونها؛ وسيتم استقبالهم من قبل كبار قادة الحزب والدولة، وسيتم الإشادة بهم، والاستماع إلى تقاريرهم وتوصياتهم ومقترحاتهم...

وبعد إتمام المهمة، ينص المرسوم على أن الخبراء الأجانب الذين يرغبون في تخفيض شروطهم عند النظر في منح الجنسية الفيتنامية.

الخبراء الفيتناميون الذين يرغبون في العمل كموظفين مدنيين أو عموميين في هيئات أو منظمات أو وحدات تابعة للحزب أو الدولة أو المنظمات الاجتماعية والسياسية، ولكنهم لا يستوفون المعايير والشروط، تنظر الجهة المختصة في قبولهم وتقرر تعيينهم في مناصبهم. بالإضافة إلى ذلك، يُنظر في تعيينهم في مناصب قيادية وإدارية في هيئات أو منظمات أو وحدات تابعة للحزب أو الدولة أو المنظمات الاجتماعية والسياسية، دون اشتراط استيفاء شروط السن، واللقب الوظيفي، ومستوى النظرية السياسية، والتعاقب الوظيفي.

بالإضافة إلى السياسات التي يتمتع بها الخبير، فإن زوجة الخبير وأطفاله الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا أثناء تواجدهم في فيتنام يحق لهم أيضًا الحصول على سياسات أخرى.

وفقًا لصحيفة نهان دان

المصدر: https://mst.gov.vn/chuyen-gia-khoa-hoc-co-the-lam-lanh-dao-quan-ly-trong-co-quan-nha-nuoc-197251118155218481.htm