استشارة الناس للمشاركة في التأمين الاجتماعي الطوعي

عمل السيد تران ثانه كوانغ سابقًا سائقًا في شركة أدوية. وبسبب مرضه المتكرر، ترك وظيفته في مارس ٢٠٢٢ بعد ١٢ عامًا من الاشتراك في التأمين الاجتماعي الإلزامي. ومنذ ذلك الحين، أصبح السيد كوانغ عاطلًا عن العمل وليس لديه مصدر دخل. ورغم بلوغه سن التقاعد، إلا أنه لم يدفع اشتراكات تأمين اجتماعي كافية، مما زاد من صعوبة حياته.

كان سعيدًا عندما نصّ قانون التأمينات الاجتماعية لعام ٢٠٢٤، اعتبارًا من ١ يوليو ٢٠٢٥، على تخفيض الحد الأدنى لمدة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية من ٢٠ عامًا إلى ١٥ عامًا. وبفضل ذلك، أصبح السيد كوانغ مؤهلًا للحصول على معاش تقاعدي. وصرح السيد كوانغ قائلًا: "إنّ تخفيض عدد سنوات اشتراكات التأمينات الاجتماعية يُساعدني كثيرًا على تقصير فترة الانتظار. بعد سنوات طويلة من الانتظار، أصبحت لديّ الآن فرصة الحصول على معاش تقاعدي مبكرًا".

أصبحت قصة المعاشات التقاعدية موضوعًا مألوفًا للكثيرين هذه الأيام. يشعر البعض بالحماس لحساب عدد السنوات المتبقية لهم للاستحقاق. ويتحدث آخرون عن فرحتهم عندما تمنحهم السياسة الجديدة حافزًا أكبر لمواصلة الاشتراك في التأمين الاجتماعي. بطاقة التأمين الاجتماعي، التي كانت في الأصل جافة، أصبحت الآن مصدر ثقة ودعمًا للعديد من العمال لتخفيف قلقهم.

السيدة هو ديو لين، من حي آن كو، تدير مشروعًا صغيرًا على مدار العام، ولم تفكر قط في الاشتراك في التأمين الاجتماعي. لم تسجّل نفسها في التأمين الاجتماعي الطوعي إلا في نهاية عام ٢٠٢٣، عندما زارها جامع ضرائب في منزلها لينصحها. قالت السيدة لين: "لعقود، لم أكن أعرف سوى كيفية كسب عيشي، ولم أتخيل يومًا أنني سأحصل على معاش تقاعدي. إن عدم الاعتماد على أطفالي في سن الشيخوخة هو أعظم سعادة".

حدد القرار رقم 28-NQ/TW، الصادر عن اللجنة المركزية للحزب بتاريخ 23 مايو 2018 بشأن إصلاح سياسات التأمين الاجتماعي، مهمة الإصلاح التالية: "تعديل شروط الاستفادة من استحقاقات التقاعد بهدف التخفيض التدريجي للحد الأدنى لسنوات الاشتراك في التأمين الاجتماعي من 20 عامًا إلى 15 عامًا، وصولًا إلى 10 سنوات بمستوى استحقاق مناسب". وفي هذا السياق، يُخفّض قانون التأمينات الاجتماعية رقم 41/2024/QH15 رسميًا الحد الأدنى لسنوات الاشتراك في التأمين الاجتماعي إلى 15 عامًا، مما يُهيئ الظروف المناسبة للعديد من العمال المسنين ذوي سنوات الاشتراك القليلة للاستمرار في الحصول على معاشاتهم التقاعدية.

وفقاً للخبراء، يُعدّ النظام الجديد إنسانياً ومُقارباً لواقع سوق العمل. بالنسبة للعمال، وخاصةً أولئك الذين يبدأون الاشتراك في التأمينات الاجتماعية في سنّ متأخرة أو لديهم مسار عمل متقطع، فإنّ خفض الحد الأدنى لسنوات اشتراكات التأمينات الاجتماعية إلى 15 عاماً فتح الباب أمامهم للحصول على المعاشات التقاعدية. علاوة على ذلك، بالنسبة لمن هم في منتصف العمر، يُعدّ تجميع اشتراكات التأمينات الاجتماعية لمدة 20 عاماً أصعب بكثير من 15 عاماً. مع السياسة الجديدة، يمكن للعمال الشعور بمزيد من الأمان في بناء أساس مالي متين بعد مغادرة سوق العمل، كما يُشكّل هذا دافعاً لهذه الفئة للمشاركة الفعّالة في التأمينات الاجتماعية الطوعية، بدلاً من الاستسلام في منتصف الطريق.

أفاد السيد هوانغ ترونغ تشينه، نائب مدير التأمينات الاجتماعية بالمدينة، قائلاً: "إن تقليص الحد الأدنى لفترة السداد للحصول على المعاش التقاعدي قد مكّن العمال من الاطلاع على معاشاتهم التقاعدية عن كثب، مما دفعهم إلى الرغبة في البقاء ضمن نظام التأمينات الاجتماعية. عدد العمال الذين عملوا لأكثر من 10 سنوات وتركوا وظائفهم للحصول على إعانات البطالة كبير جدًا. في السابق، وبعد الحصول على إعانات البطالة، كانوا يفكرون في سحب تأمينهم الاجتماعي فورًا لحل الصعوبات العاجلة. وتعود هذه المشكلة جزئيًا إلى اعتقاد المشاركين في التأمينات الاجتماعية أن مدة سداد التأمين الاجتماعي للحصول على حد أدنى من المعاش التقاعدي يبلغ 20 عامًا طويلة جدًا، وأن يوم الحصول على المعاش التقاعدي بعيد، خاصة في ظل انعدام الأمن الوظيفي المستدام. ومع ذلك، ومع تعديل تقليص الحد الأدنى لفترة السداد للحصول على المعاشات التقاعدية، أدرك العمال سهولة الحصول على المعاشات التقاعدية، ورغبتهم في البقاء ضمن نظام التأمينات الاجتماعية. والدليل على ذلك أنه بحلول نهاية أغسطس 2025، بلغ عدد الأشخاص الذين سحبوا تأمينهم الاجتماعي دفعة واحدة 6995 شخصًا، بانخفاض قدره أكثر من 1800 حالة مقارنة بـ... "نفس الفترة من العام الماضي."

إن فرحة المعاش التقاعدي لا تساعد العمال على تخفيف مخاوفهم بشأن الطعام والملابس فحسب، بل تمنحهم أيضًا المزيد من الثقة، حتى يتمكنوا من عيش حياة شيخوخة مريحة، دون الاعتماد على أبنائهم وأحفادهم.

المقال والصور: هان دانج

المصدر: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/co-hoi-tiep-can-luong-huu-de-dang-hon-157586.html