إعلان نتائج البحث الوطني حول المساواة بين الجنسين

وفي 11 مارس/آذار، عقدت أكاديمية فيتنام للعلوم الاجتماعية مؤتمرا علميا في هانوي للإعلان عن نتائج البحوث الوطنية حول المساواة بين الجنسين. تهدف الورشة إلى مشاركة نتائج مشروع "البحث والتقييم الشامل للمساواة بين الجنسين من أجل التنمية المستدامة" الذي أجرته أكاديمية فيتنام للعلوم الاجتماعية؛ ومن خلال ذلك يتم تحليل الوضع الحالي والقضايا التي أثيرت في 7 مجالات رئيسية: السياسة ، والقيادة، والإدارة؛ التعليم والتدريب والعلوم والتكنولوجيا؛ الاقتصاد والعمل - التوظيف؛ الرعاية الصحية؛ عائلة؛ الوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي والاستجابة له؛ الاستجابة لتغير المناخ والكوارث الطبيعية والأوبئة والكوارث البيئية.

وتستند الدراسة إلى مسح شمل 9094 شخصًا في 6 مناطق اجتماعية واقتصادية في جميع أنحاء البلاد في عام 2024؛ ومن هناك، تقديم الحجج العلمية لتقييم تنفيذ الالتزامات الدولية لفيتنام بشأن المساواة بين الجنسين، وفي الوقت نفسه تقديم توصيات سياسية لتعزيز التنمية المستدامة.

وفي كلمته خلال الورشة، أكد رئيس أكاديمية العلوم الاجتماعية في فيتنام، الدكتور فان تشي هيو، أن المساواة بين الجنسين لتعزيز تقدم المرأة كانت دائمًا محورًا أساسيًا في سياسة التنمية في البلاد لتعزيز إمكانات المرأة في جميع مجالات الحياة الاجتماعية. على مدى السنوات الماضية، أصدر الحزب والدولة العديد من السياسات المهمة من المستوى الجزئي إلى المستوى الكلي لتعزيز المساواة بين الجنسين وحماية حقوق المرأة وتعزيز مشاركة المرأة في المجالات الاجتماعية والاقتصادية.

وقال الدكتور فان تشي هيو إن فيتنام هي واحدة من الدول التي لديها أسرع معدل لتضييق الفجوة بين الجنسين في جنوب شرق آسيا. وفقًا لتقرير الفجوة العالمية بين الجنسين الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي لعام 2023، احتلت فيتنام المرتبة 72، متقدمة 11 مركزًا مقارنة بعام 2022. وبحلول عام 2024، ستواصل فيتنام الحفاظ على هذا المركز بمعدل مساواة بين الجنسين يبلغ 71.5%، وهو أعلى من المتوسط ​​العالمي ومنطقة شرق آسيا والمحيط الهادئ.

وقال الدكتور فان تشي هيو إنه على الرغم من أن فيتنام حققت العديد من النجاحات في تعزيز المساواة بين الجنسين، إلا أن هناك تحديات كبيرة لا تزال تحتاج إلى الاهتمام. وفي المجال السياسي، لم تصل نسبة مشاركة المرأة في النظام السياسي إلى الهدف المنشود، ولا تزال جودة المشاركة محدودة. وفي المجال الاقتصادي، لا تزال النساء، وخاصة النساء المحرومات، يواجهن صعوبات في الوصول إلى الموارد الاقتصادية، وملكية العقارات، وحقوق الميراث، فضلاً عن الخدمات المالية والتكنولوجية. وفي مجال القوى العاملة، لا يزال التفاوت في وضع العمل والأجور والدخل قائما، وخاصة في القطاع غير الرسمي. وفي قطاع التعليم، لا تزال هناك فجوة في فرص الحصول على التعليم والتعلم مدى الحياة بين الرجال والنساء، وخاصة في المناطق المحرومة. وفي قطاع الصحة، لا تزال النساء في المناطق النائية والمناطق التي تعيش فيها الأقليات العرقية يواجهن قيوداً في الوصول إلى خدمات الرعاية الصحية الإنجابية. لا تزال الصور النمطية الجنسانية تؤثر على عملية اتخاذ القرار وتقسيم العمل في الأسرة، مما يضع النساء تحت ضغط مزدوج بين العمل والأسرة. وفي مجال العلوم والتكنولوجيا، لم يحظ دور المرأة بالاهتمام الكافي، وخاصة في سياق الثورة الصناعية الرابعة.

وفي معرض مشاركتها بالنتائج المهمة التي توصلت إليها الأبحاث في ورشة العمل، أشارت الأستاذة المشاركة الدكتورة تران ثي مينه ثي، نائبة مدير معهد معلومات العلوم الاجتماعية ورئيسة مشروع البحث، إلى أن المساواة بين الجنسين ليست مجرد مسألة عدالة ولكنها أيضًا قوة دافعة مهمة لتعزيز التنمية المستدامة. وتساعد نتائج هذه الدراسة على تحديد الحواجز والفرص المتاحة للمرأة بشكل أفضل، وبالتالي توفير حلول سياسية مناسبة. وأشارت الأستاذة المشاركة تران ثي مينه ثي أيضًا إلى أن الثورة الصناعية الرابعة تطرح فرصًا وتحديات فيما يتعلق بالمساواة بين الجنسين في فيتنام. إن التطور السريع لتكنولوجيا المعلومات يمكن أن يخلق العديد من الفرص الجديدة للنساء في الوصول إلى المعرفة والتوظيف والأعمال التجارية. ومع ذلك، يمكن أن يؤدي هذا أيضًا إلى زيادة عدم المساواة بين الجنسين إذا لم تكن النساء مجهزات بالكامل بالمهارات والمعرفة اللازمة للتكيف مع التغيرات في سوق العمل.

وبحسب الأستاذة المشاركة الدكتورة تران ثي مينه ثي، فإن فيتنام بحاجة إلى سياسات لدعم المرأة في الوصول إلى التكنولوجيا وتحسين مؤهلاتها المهنية ومهاراتها الرقمية. وهذا لا يساعد فقط على تضييق الفجوة بين الجنسين، بل يعمل أيضاً على تعظيم إمكانات المرأة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية. وبالإضافة إلى ذلك، يلعب تغيير الوعي الاجتماعي بشأن المساواة بين الجنسين دوراً هاماً؛ ومن الضروري تعزيز الحملات الاتصالية لرفع الوعي بدور المرأة في الأسرة والمجتمع، وبالتالي المساهمة في القضاء على الصور النمطية الجندرية التقليدية التي تعوق تنمية المرأة.

وبناءً على نتائج البحث، قدم مندوبو الورشة عددًا من التوصيات السياسية لتعزيز المساواة بين الجنسين في الفترة المقبلة. أولاً، من الضروري تعزيز دور المرأة في النظام السياسي من خلال تنفيذ سياسات داعمة وخلق الظروف التي تمكن المرأة من المشاركة وتولي المناصب القيادية والإدارية؛ وفي الوقت نفسه، زيادة فرص الوصول الاقتصادي للمرأة من خلال دعم الشركات المملوكة للنساء، وتوسيع نطاق الوصول إلى التمويل ورأس المال. ويعد سد الفجوة بين الجنسين في التعليم أيضًا أولوية، وخاصة تمكين النساء والفتيات من الوصول إلى تعليم عالي الجودة في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات. وبالإضافة إلى ذلك، من الضروري تحسين نوعية التوظيف وظروف العمل من خلال تعزيز حماية حقوق العاملات، وخاصة في القطاع غير الرسمي. ويجب أيضًا تحسين نظام الضمان الاجتماعي لدعم النساء المعرضات للخطر، وتحسين جودة الخدمات الصحية والتعليم والحماية الاجتماعية.

وفقًا لموقع Baotintuc.vn

https://baotintuc.vn/xa-hoi/cong-bo-ket-qua-nghien-cuu-quoc-gia-ve-binh-dang-gioi-20250311124657195.htm

المصدر: https://thoidai.com.vn/cong-bo-ket-qua-nghien-cuu-quoc-gia-ve-binh-dang-gioi-211134.html