صدرت خطة تنفيذ قانون الكوادر والموظفين المدنيين في عام 2025 في 22 يوليو، حيث تم إسناد المسؤولية إلى الوزراء ورؤساء الهيئات على مستوى الوزراء ورؤساء المنظمات التي أنشأتها الحكومة أو رئيس الوزراء ولكن ليس وحدات الخدمة العامة ورؤساء اللجان الشعبية على المستويين الإقليمي والبلدي لتنفيذ هذا المحتوى.
على اللجان الشعبية على مستوى البلديات استكمال إجراءات التوظيف والرتب المقابلة لموظفي الخدمة المدنية على مستوى البلديات المعينين قبل نفاذ القانون، شريطة استيفائهم للمعايير والمؤهلات. حاليًا، لا يزال موظفو الخدمة المدنية يتقاضون رواتبهم وفقًا لمعامل التناسب مضروبًا في الراتب الأساسي، والذي يبلغ 2.34 مليون دونج فيتنامي شهريًا اعتبارًا من يوليو 2024.
وبحسب هذه الحسابات، فإن أدنى راتب لموظفي الخدمة المدنية يبلغ نحو 3.1 مليون دونج شهريا، وأعلى راتب يبلغ نحو 23.4 مليون دونج شهريا، باستثناء البدلات.
المصدر: https://quangngaitv.vn/cong-chuc-se-duoc-tra-luong-theo-vi-tri-viec-lam-truoc-thang-7-2027-6505207.html
تعليق (0)