النقابات العمالية ترافق العمال والشركات

في الفترة 2015-2022، ترافق نقابة عمال شركة دونج ناي لصناعة الأغذية (دوفيكو) دائمًا الموظفين والمؤسسات في أنشطتهم، مما يساهم في بناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة وتقدمية في المؤسسة.

تبرعت نقابة عمال شركة دونغ ناي لصناعة الأغذية بألف شتلة من زهور الجدار للوحدات احتفالًا بمؤتمر النقابات العمالية للشركة للفترة 2023-2028. الصورة: ل. ماي

في كل عام، بالإضافة إلى الأداء الجيد لدور تمثيل وحماية ورعاية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية للموظفين، تعمل نقابة العمال في الشركة على تعزيز حركات المحاكاة، وتعبئة أعضاء النقابة والموظفين للترويج بنشاط للمبادرات والتحسينات، والمساهمة في التنفيذ الجيد لأهداف ومهام الإنتاج والأعمال التجارية لشركة Dofico.

* خلق الدافع لدى العمال للتنافس في الإنتاج

يدير اتحاد دوفيكو 16 نقابة شعبية (CĐCS)، منها 41 نقابة إدارية و160 مجموعة نقابية. ويبلغ إجمالي عدد أعضاء النقابة حاليًا 3,085 موظفًا و3,163 موظفًا رسميًا، بنسبة تزيد عن 97%. فريق العمال والموظفين مدربون ومتمرسون على ممارسات الإنتاج والأعمال، وهم ملتزمون بعملهم، ويسعون جاهدين للتعلم، ويؤمنون دائمًا بتطوير الوحدة ويساهمون فيه.

صرح نائب المدير العام ورئيس نقابة دوفيكو، تران دانج نينه، بأن النقابة دأبت خلال الفترة الماضية على متابعة أهداف ومهام الوحدة، وسعت جاهدةً لإنجاز المهام الموكلة إليها من قِبَل الرؤساء وتحقيق الأهداف الرئيسية للفصل الدراسي. ومن أبرز هذه الأهداف التنفيذ الفعال للحركات بين أعضاء النقابة والموظفين، مثل: التنافس على العمال المتميزين، والعمال المبدعين؛ والتدريب المهني، والتنافس على العمال المتميزين، بهدف تحقيق الإنتاجية والجودة والكفاءة... وبناءً على ذلك، أقر المجلس العلمي للشركة 151 مبادرة وتحسينًا فنيًا لأعضاء النقابة والموظفين، مما أدى إلى توفير أكثر من 22 مليار دونج فيتنامي.

في يومي 22 و23 مايو، عقدت نقابة عمال شركة دونغ ناي للصناعات الغذائية مؤتمرها النقابي الثاني للفترة 2023-2028. ركز المؤتمر على تقييم أداء الفترة الماضية وتحديد التوجهات والمهام الرئيسية لتحقيق إنجازات في السنوات الخمس المقبلة.

تقديرًا لجهود موظفيها، كرّمت الشركة 143 موظفًا متميزًا من موظفي دوفيكو لهذا الشهر، و8 موظفين حصلوا على لقب "موظف دوفيكو المتميز لهذا العام". وفي مراسم رفع العلم في بداية الأسبوع، كرّم قادة الشركة الموظفين المتميزين وقدموا لهم هدايا تذكارية، تقديرًا لإنجازاتهم المتميزة في أداء المهام الموكلة إليهم.

إلى جانب إطلاق حركات التنافس في العمل الإنتاجي، ينظم الاتحاد أنشطة ثقافية وفنية وتدريبات بدنية ورياضية لتحسين الحياة الروحية لأعضاء الاتحاد والعاملين في الشركة.

في كل عام، تعمل لجنة الحزب ورؤساء الوحدات والمجالس التنفيذية للنقابات العمالية على جميع المستويات في الشركة على حشد أعضاء النقابات والموظفين للدراسة طواعية لتحسين تعليمهم ومهاراتهم؛ وفي الوقت نفسه، خلق الظروف للموظفين للمشاركة في دورات تدريبية، والتطوير المهني، والنظرية السياسية للوفاء بالمهام الموكلة إليهم.

خلال الفترة الماضية، قدمت النقابة 297 عضوًا نقابيًا بارزًا إلى لجان الحزب على جميع المستويات للنظر فيها، ومن بينهم 264 عضوًا نقابيًا تم قبولهم في الحزب من قبل لجان الحزب ذات المستوى الأعلى.

* ضمان عمل وحياة العمال

قال السيد تران دانج نينه إن المجلس التنفيذي لنقابة عمال الشركة والنقابات التابعة لها يحرصون دائمًا على التنسيق الفعال مع قيادة الشركة لضمان التطبيق الكامل لأنظمة وسياسات العمل. كما يتابعون ويتفهمون هموم العمال على الفور، ويشاركون بفعالية في التفتيش والإشراف على تنفيذ سياسات وأنظمة أجور ومكافآت الموظفين، مما يساهم في استقرار علاقات العمل، وتطوير الإنتاج والأعمال، والحفاظ على الأمن السياسي وسلامة العمل والنظام في الشركة.

تنسق نقابات العمال في المؤسسة العامة على جميع المستويات بشكل وثيق مع الوحدات المهنية لتطبيق لوائح الديمقراطية الشعبية بفعالية. وبناءً على ذلك، تُنظم جميع الوحدات التابعة مؤتمرات عمالية سنوية، وتُوقّع جميع النقابات العمالية القاعدية اتفاقيات عمل جماعية بين أصحاب العمل وممثلي العمال. وتقوم النقابات العمالية القاعدية التابعة سنويًا بمراجعة وإضافة بنود إلى الاتفاقيات التي تُفيد العمال، مثل دعم بدل البنزين، وبدل وجبات منتصف الدوام، وغيرها. بالإضافة إلى ذلك، تُطبّق لوائح الرعاية الصحية للعمال في الوحدة.

بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة، نسقت النقابة العمالية على جميع مستوياتها مع قيادات الوحدات لتنظيم أنشطة ثقافية وسحوبات وتوزيع هدايا على أعضاء النقابة والموظفين الذين يمرون بظروف صعبة، بمتوسط قيمة 300,000 دونج للهدية الواحدة؛ وتنظيم زيارات ودعم ومشاركة الموظفين الذين يمرون بظروف صعبة والمرضى. وعلى وجه الخصوص، خلال تفشي جائحة كوفيد-19 مؤخرًا، طبّقت نقابة الشركة العامة والنقابات العمالية التابعة لها العديد من السياسات لدعم الموظفين ومساعدتهم على تجاوز الصعوبات. وقد تلقّى مئات الموظفين المتضررين من تداعيات جائحة كوفيد-19، سواءً في وظائفهم أو دخلهم أو في تطبيق برنامج "3 في الموقع"، الرعاية اللازمة على الفور.

تُركز النقابة العمالية على أنشطة تكريم ومكافأة أبناء الكوادر وأعضاء النقابات والموظفين المتفوقين دراسيًا وذوي الدخل المحدود. خلال الفترة الماضية، تم تكريم 872 طفلًا بمبلغ إجمالي يزيد عن 675 مليون دونج. يُولي اتحاد المرأة في الشركة والنقابات العمالية اهتمامًا خاصًا بالأطفال بمناسبة عيد منتصف الخريف واليوم العالمي للطفل، ويهتمون بالعاملات من خلال: الزيارات، وتقديم الهدايا، والاجتماعات، والنقاشات، ومسابقات الطبخ، وتنسيق الزهور، والعودة إلى المصدر... وقد ساعدت هذه الأنشطة العملية الموظفين على الشعور بمزيد من الثقة في عملهم وارتباطهم بالشركة.

إلى جانب أنشطة رعاية أعضاء النقابة وموظفيها، تُحشد نقابة عمال الشركة جهود أعضائها للمساهمة في صناديق المجتمع والجمعيات الخيرية. ومن عام ٢٠١٥ إلى عام ٢٠٢٢، وبدعم من الحكومة، ساهمت نقابة عمال الشركة في صناديق مثل: الامتنان، ومأوى النقابة، وصندوق ضحايا العامل البرتقالي/الديوكسين الإقليمي، وصندوق الفقراء، وبناء دور خيرية...

بالإضافة إلى ذلك، خلال احتفالات تيت، نسق الاتحاد مع منظمات في الشركة لزيارة المسؤولين والموظفين والأسر المستحقة والأسر الفقيرة وتقديم الهدايا لهم. وعلى وجه الخصوص، رافقت الشركة معدات الوقاية من الأوبئة ودعمتها، وتبرعت بأموال لشراء اللقاحات، وباعت سلعًا لتثبيت الأسعار، ووزعت هدايا على الناس خلال الفترة التي طبقت فيها شركة دونغ ناي حلولًا للوقاية من وباء كوفيد-19 والسيطرة عليه في عامي 2020 و2021.

خلال الفترة 2023-2028، تهدف نقابة شركة دوفيكو إلى مواصلة تطوير أنشطة النقابة لتلبية المتطلبات والمهام الجديدة. إلى جانب ذلك، تنظيم حركات التنافس على نطاق واسع في الإنتاج والعمل؛ والعمل بنشاط على تحسين وتطوير الحياة المادية والمعنوية لأعضاء النقابة وموظفيها. كما تركز النقابة على تحسين المهارات المهنية، وتهيئة الظروف المناسبة للموظفين للتعلم وتحسين مؤهلاتهم، والمساهمة في بناء فريق من الكوادر والعمال والموظفين ليكونوا القوة الرائدة في تطوير الشركة.

لان ماي

.

رابط المصدر: http://www.baodongnai.com.vn/congdoan/202305/cong-doan-dong-hanh-voi-nguoi-lao-dong-va-doanh-nghiep-3166815/