كلما ارتفع المنصب، زادت المسؤولية.

في صباح يوم 19 مايو، وفي حفل تقديم شارات عضوية الحزب لمدة 80 و75 و70 عامًا إلى 34 عضوًا من أعضاء الحزب المخضرمين النشطين حاليًا في لجنة الحزب بمدينة هانوي، أكد الأمين العام والرئيس تو لام على رسالة ذات مغزى عميق: كلما ارتفع المنصب الذي يشغله عضو الحزب الشيوعي، كلما كان عليه أن يكون أكثر تواضعًا ونزاهة ومسؤولية؛ وكلما زادت سلطته، كلما كان عليه أن يلتزم بالانضباط والأخلاق والشرف ومصالح الشعب.

هذا ليس مجرد توجيه أخلاقي للكوادر، بل هو أيضاً شرط أساسي لبناء الحزب، وإقامة دولة اشتراكية تحكمها سيادة القانون، وقيادة البلاد إلى حقبة جديدة من التنمية.

الأمين العام والرئيس تو لام يلقي خطاباً. الصورة: ثونغ نهات/TTXVN

شعار الحزب محفور في قلب الحزب، في قلب الشعب.

في أجواء الاحتفال المهيبة بعيد ميلاد الرئيس هو تشي منه ، وأمام أعضاء الحزب الذين أمضوا 70 و75 و80 عامًا في صفوف الحزب، فإن تصريح الأمين العام والرئيس، "كلما ارتفع المنصب، كلما كان على المرء أن يكون أكثر تواضعًا ونزاهة ومسؤولية"، ليس مجرد تذكير فحسب، بل هو أيضًا تتويج لدرس عظيم حول الأخلاق الثورية والثقافة المثالية والحكم المسؤول.

الأمين العام ورئيس الحزب، تو لام، يقدم باقة زهور لتهنئة أعضاء الحزب الذين حصلوا على شارة الحزب. الصورة: ثونغ نهات/TTXVN.

وكما أكد الأمين العام والرئيس، فإن شارة الحزب لا تُعلق على الصدر أو تُؤطر على الحائط فحسب، بل تُنقش أيضاً في قلب الحزب والشعب كرمز للإيمان والمثل العليا والتفاني والمسؤولية المثالية.

خلف كل شارة حزبية تكمن حياةٌ اجتازت مراحلَ عظيمةً من تاريخ الأمة؛ حروبٌ وتضحياتٌ ومصاعب؛ إصلاحاتٌ وبناءٌ وتكامل؛ أيامٌ هادئةٌ ونبيلة، بسيطةٌ ومجيدة. من هذه الحيوات ندرك أن شرف عضو الحزب لا يكمن في المنصب الذي يشغله، بل في الصفات التي يتمسك بها؛ لا في السلطة التي امتلكها، بل في الخدمة التي قدمها للشعب.

قدّم الأمين العام ورئيس الحزب، تو لام، باقة زهور لتهنئة أعضاء الحزب الذين حصلوا على شارة الحزب. (صورة: ثونغ نهات/وكالة الأنباء الفيتنامية)

إن وضع هذه الرسالة في سياقها الحالي يُبرز أهميتها وعمقها الاستراتيجي بشكلٍ جليّ. فبلادنا تدخل حقبةً جديدةً من التنمية، متطلعةً إلى بناء فيتنام قوية ومزدهرة ومتحضرة وسعيدة. والمهام الملقاة على عاتقنا جسيمة: إتقان المؤسسات، وتبسيط الإجراءات، وتحسين كفاءة وفعالية الحوكمة الوطنية؛ وتطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي؛ وبناء اقتصاد مستقل ومكتفٍ ذاتيًا ومتكامل تكاملاً عميقًا؛ وتنمية الثقافة والشعب الفيتنامي؛ والحفاظ على الأمن والدفاع الوطنيين؛ وتحسين حياة الشعب. وفي هذا السياق، تُعدّ الكوادر هي المفتاح الأساسي؛ فجودة الكوادر تُحدد جودة العمل المؤسسي؛ وأخلاقيات الخدمة العامة تُحدد ثقة الشعب؛ ومسؤولية تقديم القدوة تُحدد القدرة القتالية والتأثيرية للحزب.

يجب أن يصبح تقديم القدوة الحسنة ثقافة للحكم، وثقافة للخدمة العامة، وثقافة للتنمية.

كلما ارتفع المنصب، قلّت أهمية اعتبار المسؤول للسلطة امتيازًا. فالسلطة في دولة الشعب، من الشعب، وللشعب، لا تكتسب معناها الحقيقي إلا عندما تُستخدم لخدمة الشعب، وحماية المصالح الوطنية، وتحقيق نتائج تنموية ملموسة. لذا، كلما زادت السلطة التي يمتلكها المرء، ازدادت حاجته إلى ضبط نفسه ضمن إطار الانضباط والقانون والأخلاق والشرف. والتواضع هنا ليس مجرد مظهر سطحي، بل هو القدرة على الإصغاء، واحترام الواقع، واحترام الشعب، واحترام الزملاء، وتجنب الرضا بالخبرة، وتجنب الثقة المفرطة بالإنجازات، وعدم الانفصال عن نبض الحياة. المسؤول المتواضع هو من يُدرك أن كل قرار، مهما بلغت أهميته، يجب أن يُختبر في حياة الناس.

قدّم الأمين العام والرئيس تو لام شهادة تقديرية لعضوية الحزب التي امتدت لثمانين عامًا إلى العضو المخضرم فان فان ثوي (لجنة الحزب في حي با دينه). الصورة: ثونغ نهات/TTXVN

النزاهة شرط أساسي للمسؤولين في مواقع السلطة. فإذا ما سيطرت المصالح الشخصية أو الجماعية أو الدوافع الأنانية أو التفكير قصير المدى على السلطة، فإن السياسات ستتشوه، ويفقد النظام فعاليته، وتتضرر ثقة الشعب. ولا تقتصر النزاهة على التحرر من الفساد والممارسات السلبية فحسب، بل تشمل أيضاً الحياد، وتجنب المسؤولية، والتنصل من السلطة، وعدم استغلال المنصب للعزلة عن الشعب. كما تعني النزاهة الشفافية في الدوافع، والصدق في الأفعال، والاتساق بين الأقوال والأفعال.

قدّم الأمين العام ورئيس الحزب، تو لام، شهادات تقدير لأعضاء الحزب المخضرمين الذين نالوا وسام عضوية الحزب لمدة 80 عامًا. الصورة: ثونغ نهات/وكالة الأنباء الفيتنامية.

المسؤولية هي أسمى معايير القيادة والإدارة في عصرنا الحالي. لا يمكن للبلاد أن تتقدم إذا كان المسؤولون يخشون المسؤولية، أو يتهربون منها، أو لا يتصرفون إلا حفاظًا على سلامتهم الشخصية. لا يكون للنظام الفعال أي معنى إلا إذا عمل كل مسؤول فيه بروح استباقية وإبداعية، متحليًا بالجرأة على التفكير والعمل وتحمل المسؤولية من أجل الصالح العام. لا قيمة للسياسة الصحيحة إلا بتطبيقها بدقة. ولا يُؤتي القرار الهام ثماره إلا بمحاسبة الأفراد المعنيين على نتائجه المحددة.

من منظور ثقافي، تؤكد رسالة الأمين العام والرئيس تو لام أيضاً على أن القدوة الحسنة يجب أن تصبح ثقافةً للحكم، وثقافةً للخدمة العامة، وثقافةً للتنمية. تبدأ هذه الثقافة باحترام المسؤولين لأنفسهم: احترامٌ لتاريخ الحزب، ولتضحيات الأجيال السابقة، ولثقة الشعب، ولشرفهم الشخصي. عندما يشعر المسؤولون بالخجل من أخطائهم، ويشعرون بالندم على معاناة الشعب، وينفد صبرهم من جمود النظام، ويُقدّمون المصلحة العامة على المكاسب الشخصية، فإن ذلك يُعدّ تجسيداً ملموساً لثقافة القدوة الحسنة.

بالنسبة لهانوي، تحمل هذه الرسالة أهمية خاصة. فالعاصمة هي المركز السياسي والإداري الوطني، وقلب البلاد النابض، وملتقى التقاليد الثقافية والبطولات والسلام والإبداع. إذا أرادت هانوي الريادة في الابتكار والتحول الرقمي والحوكمة الحضرية الحديثة وتنمية شعب راقٍ ومتحضر، فعليها أولاً أن تتبوأ الصدارة في بناء قوة عاملة متواضعة ونظيفة ومسؤولة. يجب أن يشعر سكان هانوي بقرب الحزب منهم، وأن الحكومة تصغي إليهم، وأن النظام يعمل لمصلحتهم. هذا هو أعمق مقياس للثقة.

إن الرسالة القائلة بأن "كلما ارتفع المنصب، زادت الحاجة إلى التواضع والنزاهة والمسؤولية" ليست مجرد مراسم، ولا تقتصر على جيل من المسؤولين فحسب، بل هي شرط أساسي لبناء حزب قوي ونزيه. فلكي يتطور البلد بسرعة واستدامة، لا بد له من فريق من المسؤولين يتمتعون بالفضيلة والموهبة والشجاعة والنزاهة والرغبة الصادقة في خدمة الوطن. في هذا العصر الجديد من التنمية، لا يمكن بناء الثقة على الشعارات، بل يجب تنميتها من خلال النتائج الملموسة؛ ولا يمكن اكتساب المكانة من المنصب، بل من خلال المساهمات؛ ولا يمكن فصل السلطة عن المسؤولية، بل يجب أن تُنيرها الأخلاق والانضباط والشرف ومصالح الشعب.

المصدر: https://daibieunhandan.vn/cuong-vi-cang-cao-trach-nhiem-cang-lon-10417496.html