تنويع أشكال رعاية الموظفين

هوي - تسعى النقابات العمالية على كافة المستويات في مدينة هوي دائمًا إلى تنويع أشكال الرعاية لأعضاء النقابات والعمال، ولا تركز فقط على الدعم المادي ولكن أيضًا على الحياة الروحية ومهارات الحياة.

وجبة الاتحاد في شركة ماي آن للسياحة المساهمة

في أول أيام الأسبوع، أصبحت قاعة الطعام الجماعية لشركة ماي آن للسياحة المساهمة، في حي دونغ نو، أكثر دفئًا وازدحامًا من المعتاد. نسق مجلس الإدارة ونقابة الشركة لتنظيم "وجبة جماعية" لجميع الأعضاء والموظفين البالغ عددهم 150 عضوًا.

تُقدّم الوجبة على طراز البوفيه، وتضمّ ما يقارب 20 طبقًا شهيًا، مثل الجمبري بالثوم، والقواقع، والدجاج... وتبلغ تكلفة كل وجبة 80,000 دونج فيتنامي، أي أعلى بـ 50,000 دونج من سعر الوجبة اليومية المعتادة. يُحضّر كل طبق بعناية فائقة، لضمان النضارة والطعم المميز والقيمة الغذائية العالية، مما يُجسّد اهتمام الشركة بحياة موظفيها.

تجدر الإشارة إلى أن من خطط ونظم "وجبة الاتحاد" بشكل مباشر هم إدارة الشركة ورؤساء الأقسام. وصرح السيد باو خانه، رئيس النقابة ورئيس قسم الموارد البشرية في شركة ماي آن للسياحة المساهمة، قائلاً: "هذه هي المرة الثانية التي ينسق فيها الاتحاد والشركة لتنظيم وجبة اتحاد. تولي الإدارة دائمًا اهتمامًا خاصًا لحياة الموظفين، وهي على أتم الاستعداد لمرافقتهم وتهيئة جميع الظروف المناسبة لإقامتها في جو دافئ وهادف."

لم يقتصر الأمر على كلمات التشجيع فحسب، بل حضرت الإدارة مباشرةً وتحدثت واستمعت إلى أفكار الموظفين وتطلعاتهم. وحدت هذه المبادرات روح الفريق، وحفزت كل فرد على أن يكون أكثر تعلقًا بالعمل وإخلاصًا له. وعبّرت السيدة نغوين ثي هانه، وهي موظفة تنظيف، عن تأثرها قائلةً: "لقد تأثرتُ حقًا بلقاء زملائي ومسؤولي الشركة على مائدة العشاء، مستمتعين بالعديد من الأطباق اللذيذة. في مثل هذه الأوقات، تتلاشى المسافات. أشعر بالاهتمام، والمشاركة، والتعلق بالشركة أكثر".

نظمت نقابات شعبية في العديد من الوحدات والشركات "وجبات نقابية". ووفقًا للخطة، سينظم اتحاد عمال المدينة "وجبات نقابية" لهذا العام في الفترة من 25 يوليو 2025 إلى 2 سبتمبر 2025، مع التركيز على أسبوع ذكرى تأسيس نقابة عمال فيتنام (28 يوليو) واليوم الوطني (2 سبتمبر).

بالإضافة إلى وجبات الطعام النقابية، نظمت العديد من النقابات في الشركات العديد من الأنشطة لأعضاء النقابات وموظفيها. وصرح السيد نجوين شوان نهات، رئيس نقابة شركة HBI Hue : "لقد نسقت النقابة مع الشركة لتنظيم منح 545 منحة دراسية لأبناء أعضاء النقابة وموظفيها، ونظمت في الوقت نفسه رحلات تراثية للأطفال. وفي وقت سابق، نظمت نقابة الشركة أيضًا دورات تدريبية لتزويد أعضاء النقابة وموظفيها بمهارات الإنفاق الذكي خلال فترة ارتفاع الأسعار".

كما بادرت النقابات العمالية على جميع مستوياتها في مدينة هوي، بشكل استباقي ومتزامن، بتنفيذ سلسلة من الأنشطة لرعاية وحماية أعضاء النقابات. ففي الأشهر الستة الأولى من عام 2025 وحده، زارت المدينة بأكملها ودعمت أكثر من 7700 عضو نقابي ممن يواجهون صعوبات، بميزانية إجمالية تجاوزت 6.14 مليار دونج فيتنامي؛ وتلقى ما يقرب من 5540 موظفًا حزم رعاية اجتماعية عملية، مثل الفحوصات الطبية، والاستشارات القانونية، ودعم تذاكر الحافلات، وهدايا تيت، وغيرها. وبشكل أكثر عملية، وفّر برنامج بناء وإصلاح 35 "مأوى نقابيًا" بميزانية تزيد عن مليار دونج فيتنامي، مسكنًا مستدامًا للعديد من عائلات أعضاء النقابات ممن يعانون من ظروف صعبة.

بالإضافة إلى ذلك، يتم تنظيم الأنشطة الثقافية والرياضية ومسابقات الكتابة والندوات وما إلى ذلك على نطاق واسع لتعزيز الحياة الروحية وخلق التماسك والمشاركة بين أعضاء المجموعة.

قال السيد لي مينه نهان، نائب رئيس لجنة جبهة الوطن الأم الفيتنامية في المدينة، ورئيس اتحاد عمال مدينة هوي: "تسعى نقابات المدينة، على جميع المستويات، دومًا إلى تنويع أشكال الرعاية المقدمة لأعضاء النقابة والعمال، ليس فقط من خلال التركيز على الدعم المادي، بل أيضًا على الحياة الروحية والمهارات الحياتية. ومن خلال هذه الأنشطة العملية، تُرسخ النقابة بصمةً في بناء بيئة عمل إنسانية، تُحفز العمال على الشعور بالأمان في ارتباطهم بالمؤسسة وتحقيق التنمية المستدامة فيها".

المقال والصور: توان خوا

المصدر: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/da-dang-hoa-hinh-thuc-cham-lo-nguoi-lao-dong-156128.html