
خلال الفترة 2023-2025 ، عززت نقابة ها تو وارد دورها في تمثيل وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابة والعمال؛ ونسقت جيدًا تطبيق لوائح الديمقراطية الشعبية، ونظمت بفعالية حركات المحاكاة "عمال جيدون، عمال مبدعون"، و"الابتكار والتحول الرقمي". وتنظم جميع النقابات العمالية الشعبية أنشطة لرعاية أعضائها؛ وقُدمت ما يقرب من 300 هدية تيت بقيمة 150 مليون دونج للعمال المحرومين؛ وحصل أكثر من 250 عضوًا في النقابة على استشارات وفحوصات طبية مجانية؛ ونظمت 95% من الشركات "شهر العمل من أجل السلامة والصحة المهنية"؛ ووقعت 7 شركات اتفاقيات عمل جماعية تتضمن العديد من الأحكام المفيدة للعمال...

أقرّ المؤتمر قرارًا للفترة 2025-2030 بهدف : "تعزيز تقاليد الانضباط والوحدة، وبناء منظمة نقابية قوية ومبتكرة ومهنية وفعّالة" . السعي إلى استقطاب 500 عضو نقابي إضافي بحلول عام 2030، وتأسيس 100% من الشركات التي تضم 25 موظفًا فأكثر منظمة نقابية؛ وإبرام 85% من الوحدات اتفاقيات عمل جماعية؛ وتطبيق 100% من النقابات العمالية القاعدية للتحول الرقمي في عملياتها...
خلال المؤتمر، أعلن الاتحاد الإقليمي لنقابات العمال قراره بتعيين اللجنة التنفيذية لنقابة عمال حي ها تو، للدورة الأولى، والمكونة من سبعة رفاق ، ولجنة التفتيش المكونة من ثلاثة رفاق. انعقد المؤتمر بروح "التضامن - الديمقراطية - الانضباط - الابتكار - التطوير" .

المصدر: https://baoquangninh.vn/tin-3381522.html






تعليق (0)