داك لاك يوافق على سياسة دعم الكوادر والموظفين العموميين...

في 16 يوليو، عقد مجلس شعب مقاطعة داك لاك ، دورته الخامسة عشرة (2021-2026)، أولى جلساته المواضيعية لمراجعة العديد من القضايا المهمة ضمن صلاحياته واتخاذ القرارات بشأنها. وتُعد هذه أول جلسة مواضيعية، وهي الثانية لمجلس شعب مقاطعة داك لاك بعد تفعيل جهاز الحكم المحلي ذي المستويين.

في الاجتماع، وبعد مراجعة تقديم لجنة الشعب الإقليمية في داك لاك بشأن الاقتراح بإصدار قرار من مجلس الشعب الإقليمي لتنظيم سياسات الدعم للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال القادمين للعمل في المركز الإداري الإقليمي ومستوى البلدية بعد إعادة التنظيم في مقاطعة داك لاك؛ وتقرير مراجعة اللجنة القانونية لمجلس الشعب الإقليمي وآراء المناقشة لمندوبي مجلس الشعب الإقليمي في الاجتماع... أصدر مجلس الشعب الإقليمي في داك لاك بالإجماع قرارًا ينظم سياسات الدعم للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال القادمين للعمل في المركز الإداري الإقليمي ومستوى البلدية بعد إعادة التنظيم في مقاطعة داك لاك.

وبناء على ذلك، وافق مجلس الشعب في مقاطعة داك لاك على مستوى الدعم للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال القادمين للعمل في المركز الإداري لمقاطعة داك لاك (وفقًا لمشروع إعادة ترتيب مقاطعتي داك لاك وفو ين )، مع مستوى الدعم لنفقات السفر: 2،000،000 دونج/شخص/شهر؛ ودعم إيجار السكن: 3،000،000 دونج/شخص/شهر؛ ودعم لمرة واحدة: 2،000،000 دونج/شخص.

بالنسبة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال القادمين للعمل في المركز الإداري الإقليمي (ليس وفقًا لمشروع إعادة ترتيب مقاطعتي داك لاك وفو ين ) وعلى مستوى البلدية بعد إعادة الترتيب، يتم دعم نفقات السفر بمبلغ 500000 دونج/شخص/شهر للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال الذين تكون المسافة من محل إقامتهم الدائم إلى وكالة عملهم من 30 كم إلى أقل من 50 كم؛ الدعم على مستوى 1000000 دونج/شخص/شهر للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال الذين تكون المسافة من محل إقامتهم الدائم إلى وكالة عملهم من 50 كم إلى أقل من 100 كم؛ الدعم على مستوى 1500000 دونج/شخص/شهر للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال الذين تكون المسافة من محل إقامتهم الدائم إلى وكالة عملهم من 100 كم إلى أقل من 150 كم؛ دعم 2،000،000 دونج/شخص/شهر للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال الذين تبلغ المسافة من محل إقامتهم الدائم إلى جهة عملهم أكثر من 150 كيلومترًا.

ناقش مندوبو مجلس الشعب الإقليمي في داك لاك السياسات الرامية إلى دعم الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين العاملين في المراكز الإدارية الإقليمية والبلدية بعد إعادة التنظيم.

دعم إيجار السكن بمعدل 1,500,000 دونج/شخص/شهر للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال الذين يبعد محل إقامتهم الدائم أكثر من 30 كيلومترًا عن مكان عملهم؛ ودعم لمرة واحدة بمعدل 1,000,000 دونج/شخص.

تبلغ فترة تنفيذ سياسة دعم نفقات السفر وإيجار السكن 12 شهرًا من تاريخ قرار السلطة المختصة بشأن العمل في المركز الإداري لمقاطعة ومستوى البلدية في مقاطعة داك لاك؛ وفي حالة عمل الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال في المركز الإداري لمقاطعة ومستوى البلدية في مقاطعة داك لاك لمدة تقل عن 12 شهرًا، فإن فترة الدعم هي العدد الفعلي لأشهر العمل.

بعد 12 شهرًا من تطبيق السياسة، سيتم إعادة تقييمها لتطبيقها وفقًا للوضع الفعلي.

دعم لمرة واحدة بعد العمل في المركز الإداري للمحافظة وعلى مستوى البلدية في محافظة داك لاك.

تتحمل الجهات والوحدات التي تشغل الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال مسؤولية صرف أموال الدعم في نفس الوقت الذي تدفع فيه الرواتب الشهرية.

تشمل الموضوعات المدعومة: الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعاملين في الوكالات ومنظمات الحزب والدولة وجبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية والجمعيات التي كلفها الحزب والدولة بالعمل في المركز الإداري لمقاطعة داك لاك (وفقًا لمشروع إعادة ترتيب مقاطعتي داك لاك وفو ين).

الكوادر والموظفون المدنيون والموظفون العموميون والعاملون في الهيئات والمنظمات التابعة للحزب والدولة وجبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات والجمعيات الاجتماعية والسياسية المعينة من قبل الحزب والدولة للعمل في المركز الإداري للوحدة الإدارية على مستوى البلدية بعد الاتفاق.

الهيئات والمنظمات التابعة للحزب والدولة وجبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية والجمعيات التي يكلفها الحزب والدولة بمهام تتعلق بترتيب واستلام ودفع أنظمة الدعم وفقاً لأحكام هذا القرار والهيئات والوحدات والمنظمات والأفراد ذوي الصلة الأخرى.

لا يخضع لهذا القرار الكوادر والموظفون المدنيون والموظفون العموميون والعمال العاملون في الوكالات المركزية التي يقع مقرها الرئيسي في المنطقة بعد ترتيب الوحدة الإدارية للعمل في مقاطعة داك لاك.

وفقًا لخطة الإقامة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين بعد الترتيب، فإن العدد المتوقع للأشخاص العاملين في المركز الإداري لمقاطعة داك لاك هو 698 شخصًا والكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال القادمين للعمل في المركز الإداري للوحدة الإدارية الإقليمية (باستثناء الموضوعات وفقًا لمشروع الترتيب لمقاطعتي داك لاك وفو ين) وعلى مستوى البلدية بعد الترتيب مع المسافة من الإقامة الدائمة إلى وكالة العمل من 30 كم إلى أقل من 50 كم هو 197 شخصًا؛ من 50 إلى 100 كم هو 68 شخصًا.

ويبلغ إجمالي متطلبات التمويل اللازمة لتنفيذ هذا القرار 50 مليار و309 مليون دونج.

عدالة

المصدر: https://baolamdong.vn/dak-lak-thong-qua-chinh-sach-ho-tro-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-den-cong-toc-tai-trung-tam-hanh-chinh-tinh-va-xa-sau-sap-xep-382475.html