خلال الفترة 2020-2025، وتحت التوجيه الوثيق للجنة الحزب التابعة للجنة الشعبية للمدينة ولجنة الحزب التابعة لكتلة وكالات المدينة (الآن لجنة الحزب التابعة للجنة الشعبية للمدينة)، نفذت لجنة الحزب التابعة لمكتب لجنة الشعب للمدينة مبدأ المركزية الديمقراطية بشكل صارم، وعززت الذكاء الجماعي ودور الرأس، وقادت الإنجاز الناجح للمهام والأهداف السياسية المنصوص عليها في القرار.
كان مكتب لجنة الشعب بالمدينة دائمًا استباقيًا ومنسقًا بشكل فعال مع الإدارات والفروع والمحليات، وقام بعمل جيد في تقديم المشورة في توجيه وتشغيل مهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية والدفاع الوطني والأمن والموضوع السنوي للمدينة، مما ساهم بشكل كبير في الحفاظ على المدينة للنمو الاقتصادي المزدوج لمدة 10 سنوات متتالية.
نُفِّذت أعمال إعداد التقارير والمشاريع والمذكرات ومشاريع القرارات لاجتماعات لجنة الحزب بالمدينة ومجلس الشعب بالمدينة والحكومة المركزية بعناية وفعالية. وجرى تعزيز الإصلاح الإداري وتطبيق تكنولوجيا المعلومات في العمل المكتبي، حيث ظل مؤشر الإصلاح الإداري السنوي ضمن المجموعة الرائدة للإدارات والفروع. ونُفِّذت أعمال إدارة وثائق الدولة واستغلالها وتأمينها بجدية ووفقًا للوائح.
فيما يتعلق ببناء الحزب، قادت لجنة الحزب التابعة لمكتب لجنة الشعب بالمدينة خلايا الحزب للتركيز على العمل السياسي والأيديولوجي، وتطبيق التوجيه رقم 5 للمكتب السياسي بفعالية، بالتزامن مع الاستنتاج رقم 1 للجنة المركزية بشأن تعزيز بناء الحزب وإصلاحه. واستمرت أعمال تحسين جودة أنشطة خلايا الحزب، وتكوين كوادر، والتفتيش والإشراف. ولسنوات عديدة متتالية، عُرفت لجنة الحزب كمنظمة حزبية شعبية نموذجية، تتميز بالنزاهة والقوة.
اتفق مؤتمر الحزب لمكتب اللجنة الشعبية للمدينة للفترة 2025-2030 على الأهداف والغايات والتوجهات والمهام والحلول الرئيسية للدورة الجديدة. وحددت اللجنة الحزبية إنجازاتٍ مهمة، منها: تعزيز دور ومسؤولية اللجنة التنفيذية وفقًا لشعار "قيادة جماعية، مسؤولية فردية"، المرتبط بتعزيز الإصلاح الإداري في الحزب؛ وابتكار وتحسين جودة أنشطة لجان الحزب وخلاياه؛ وتحسين جودة العمل الاستشاري والتوليفي، وتعزيز تطبيق تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي في مكتب اللجنة الشعبية للمدينة.
وتهدف لجنة الحزب أيضًا إلى تنظيم الوثائق ورقمنة الوثائق لخدمة اتجاه وإدارة لجنة شعب المدينة بشكل فعال؛ وفي الوقت نفسه، تحسين جودة الموظفين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين بشكل شامل، وتلبية متطلبات المهام في نموذج الحكومة المحلية.
وقد حدد المؤتمر أهدافاً محددة: السعي إلى إنجاز 100% من المهام السياسية والمهنية وفقاً لبرنامج العمل السنوي والخطة؛ تصنيف 100% من أعضاء الحزب على أنهم أنجزوا مهامهم بشكل جيد، ومن بينهم 15-20% أنجزوا مهامهم بشكل ممتاز؛ حصول 30% من الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال على لقب مقاتل المحاكاة على مستوى القاعدة الشعبية.
في كلمته خلال المؤتمر، أشاد نائب رئيس اللجنة الشعبية للمدينة، هوانغ مينه كونغ، بإنجازات لجنة الحزب التابعة لمكتب اللجنة الشعبية للمدينة خلال الفترة الماضية، وأعرب عن تقديره العميق لها. ورغم الصعوبات العديدة وضغوط العمل المتزايدة، عززت اللجنة الحزبية بأكملها روح التضامن والمسؤولية، وأكملت بنجاح الأهداف والمهام المحددة. وكان مكتب اللجنة الشعبية للمدينة سباقًا في تنفيذ مهامه بدقة، وقدم المشورة الفعالة لقادة اللجنة الشعبية للمدينة في التوجيه والتشغيل، مساهمًا في جعل هاي فونغ منطقة رائدة في العديد من المجالات، ومحورًا مهمًا للنمو في منطقة الساحل الشمالي، مع الحفاظ على معدل نمو اقتصادي مزدوج الرقم.
من المتوقع أن تستمر الفترة 2025-2030 في مواجهة العديد من التحديات، لا سيما في سياق تنفيذ القرار 45 للمكتب السياسي، ودمج مقاطعة هاي دونغ ومدينة هاي فونغ، وتوسيع مساحة التنمية، وترتيب الوحدات الإدارية، وتطبيق نموذج الحكم المحلي ذي المستويين، ونقل المركز الإداري والسياسي للمدينة. واستجابةً للمتطلبات الجديدة، طلب نائب رئيس اللجنة الشعبية للمدينة من اللجنة الحزبية التابعة لمكتب اللجنة الشعبية للمدينة تعزيز روح التضامن، ومواصلة تحسين جودة الاستشارات والتنسيق والخدمات، وتلبية متطلبات التوجيه والإدارة للجنة الشعبية للمدينة بطريقة أكثر فعالية ومهنية ومنهجية؛ وتعزيز تطبيق تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي في جميع الأنشطة.
وفي الوقت نفسه، يتعين على لجنة الحزب التركيز على بناء منظمة حزبية نظيفة وقوية؛ ومواصلة ابتكار أساليب القيادة؛ وتحسين نوعية عمل الموظفين والتعليم السياسي والأيديولوجي، والمساهمة في التنفيذ الناجح لأهداف الفترة الجديدة.
المصدر: https://haiphong.gov.vn/tin-tuc-su-kien/dang-bo-van-phong-ubnd-thanh-pho-nhiem-ky-2025-2030-chu-dong-doi-moi-chuyen-doi-so-nang-cao-hieu-759788
تعليق (0)