وضع تطوير المهارات الرقمية لجميع المواطنين في صميم التحول الرقمي.

في 29 ديسمبر، نظمت أكاديمية العلوم الاجتماعية الفيتنامية في هانوي منتدى العلوم لعام 2025 بعنوان "إدارة التنمية الاجتماعية والاقتصادية في فيتنام في سياق التحول الرقمي" لتوضيح دور التحول الرقمي في ابتكار أساليب الإدارة والتنمية الاجتماعية والاقتصادية، واقتراح توصيات سياسية لتلبية متطلبات التنمية في البلاد في العصر الرقمي.

Báo Tin Tức•29/12/2025

شرح الصورة — يدعم أعضاء اتحاد الشباب الأفراد في الوصول إلى التكنولوجيا من خلال حركة "محو الأمية الرقمية الشعبية". الصورة: هوانغ تويت/صحيفة الأخبار والأقليات العرقية

في كلمته الافتتاحية في المنتدى، أكد البروفيسور الدكتور لي فان لوي، رئيس أكاديمية العلوم الاجتماعية في فيتنام، أن القرار رقم 57-NQ/TW الصادر عن المكتب السياسي بشأن الإنجازات في تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني، قد حدد التحول الرقمي كأحد المحركات الرئيسية للتنمية الوطنية السريعة والمستدامة. ولا يقتصر دور التحول الرقمي على تحسين كفاءة الإدارة فحسب، بل يشجع أيضاً الابتكار في نماذج التنمية الاجتماعية والاقتصادية، بهدف تحقيق تنمية شاملة وتحسين جودة حياة المواطنين.

لكي يصبح التحول الرقمي محركاً حقيقياً للتنمية، يتطلب الأمر تفكيراً إدارياً مبتكراً وتطويراً للسياسات لتلائم السياق الجديد. يُسهم التحول الرقمي في تغيير أساليب إدارة التنمية الاقتصادية ، وتوسيع نطاق القدرة على حشد الموارد واستخدامها بكفاءة، مع تحسين الإنتاجية وجودة النمو. ومع ذلك، لا تُحقق البيانات قيمة حقيقية إلا عند ربطها ومشاركتها واستخدامها بشكل متسق، بما يخدم بشكل مباشر عملية صياغة السياسات وتنفيذها.

يرى البروفيسور الدكتور لي فان لوي، رئيس أكاديمية العلوم الاجتماعية في فيتنام، أن إدارة التنمية الاجتماعية والاقتصادية في سياق التحول الرقمي تتطلب نهجًا يركز على الإنسان، لضمان عدم إهمال أي فرد. وإلى جانب الفرص، يطرح التحول الرقمي تحديات جمة تتعلق بالتفاوت في الوصول إلى التكنولوجيا، وأمن المعلومات، وحماية الخصوصية. لذا، يُعدّ تعزيز قدرات الموظفين، وتطوير الإطار القانوني، وتوطيد التنسيق بين الجهات المعنية، متطلبات ملحة لضمان إسهام التحول الرقمي في التنمية المستدامة والاستقرار الاجتماعي.

بحسب البروفيسور الدكتور تران نغوك دوونغ، نائب رئيس مكتب الجمعية الوطنية السابق ورئيس المجلس الاستشاري للديمقراطية والقانون، فإنه في سياق التحول الرقمي الشامل والمستمر، يُعدّ إصلاح العقلية في بناء وتطوير الإطار المؤسسي لإدارة التنمية الاجتماعية والاقتصادية مطلبًا أساسيًا وله تأثير حاسم على تنمية البلاد. وتُظهر التجربة العملية أن التطور السريع للعلوم والتكنولوجيا والاقتصاد الرقمي يُغيّر بشكل جذري أساليب الإنتاج والإدارة وتنظيم الحياة الاجتماعية، في حين أن النظام القانوني الحالي لا يزال بطيئًا في التكيف ويكشف عن العديد من أوجه القصور.

إذا لم تتطور المؤسسات والقوانين بالسرعة المطلوبة، وافتقرت إلى المرونة، وظلت خاضعة لتأثيرات الفكر الإداري التقليدي، فإنها ستشكل عائقاً أمام التنمية، لا سيما في مجالات التقنيات الحديثة، ونماذج الأعمال الجديدة، والاقتصاد الرقمي. ينبغي ألا تقتصر وظيفة القوانين على الجانب الإداري فحسب، بل يجب أن تصبح أدواتٍ لتعزيز الابتكار، وخلق بيئة مواتية لتطوير العلوم والتكنولوجيا ، وتمكين الشركات والمواطنين من المشاركة الفعّالة في عملية التحول الرقمي.

أكد البروفيسور والدكتور تران نغوك دوونغ على ضرورة أن يكون إصلاح الفكر التشريعي استباقياً، وأن يستشرف المستقبل، وأن يعزز القدرة على التنبؤ بالقضايا المستجدة والتكيف معها بسرعة. إلى جانب ذلك، من الضروري تحسين الإطار المؤسسي لإدارة التنمية الاجتماعية والاقتصادية بطريقة تتسم بالانفتاح والشفافية، وتضمن الحقوق والمصالح المشروعة للمواطنين والشركات، مما يعزز فعالية إدارة الدولة ويدعم التنمية المستدامة في العصر الرقمي.

يرى البروفيسور الدكتور تران ثو دات، الرئيس السابق لجامعة الاقتصاد الوطني، أن عملية وضع القوانين وتطبيقها في سياق التحول الرقمي تتطلب ضمان الاتساق والوضوح والجدوى، بما يلبي متطلبات الإدارة في البيئة الرقمية. ويجب ربط إصدار السياسات بالممارسة، بما يضمن مبادئ الانفتاح والشفافية، ويعزز مساءلة المؤسسات الحكومية، ويهيئ الظروف المواتية للمواطنين والشركات للوصول إليها وتطبيقها. إضافةً إلى ذلك، يجب أن يسير تطبيق التكنولوجيا الرقمية في الإدارة جنبًا إلى جنب مع ضمان حقوق الإنسان والحقوق المدنية، ولا سيما الحق في الوصول إلى المعلومات، والخصوصية، وأمن البيانات. ويُعد تحسين التشريعات وتعزيز فعالية الإدارة الحكومية شرطين أساسيين لكي يخدم التحول الرقمي هدف التنمية الاجتماعية والاقتصادية المستدامة في العصر الجديد.

ركز المندوبون في المنتدى على مناقشة والاتفاق على عدة مجموعات من الحلول لتحسين فعالية إدارة التنمية الاجتماعية والاقتصادية في سياق التحول الرقمي. وقد أشارت آراء كثيرة إلى أن التحول الرقمي يجب أن يكون المحور الرئيسي للتنمية الاجتماعية والاقتصادية، بما يضمن الاتساق والاستمرارية، وتجنب التركيز على المدى القصير.

علاوة على ذلك، ثمة حاجة لإصلاح الفكر المؤسسي، والتحول من الإدارة التقليدية إلى الإدارة القائمة على البيانات، وتعزيز آليات الاختبار المُحكمة لتعديل السياسات بسرعة استجابةً للقضايا المستجدة. وقد أكد المندوبون على دور الاستراتيجية الوطنية للبيانات، معتبرين البيانات بنيةً أساسيةً للنظام الاجتماعي والاقتصادي، مما يستلزم استثمارًا متزامنًا، وترابطًا، ومشاركةً فعّالة. كما اقترحت الآراء دعم الشركات على امتداد سلسلة التوريد، وربط التحول الرقمي بمراكز الابتكار. وفي الوقت نفسه، ثمة حاجة إلى نموذج حوكمة متعدد الأطراف، حيث تضطلع الدولة بدورٍ مُيسّر، وتُقدّم الشركات الحلول، ويُشارك المواطنون بفعالية في عملية صنع السياسات.