هونغ فان
بالتزامن مع التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمدينة، واصل نظام مؤسسات التعليم المهني في السنوات الأخيرة تحسين جودة التدريب، سعيًا لتعزيز التعاون الدولي. ويساهم هذا النشاط في تحسين جودة الموارد البشرية، وتوفير فرص عمل للطلاب.
تحسين المهارات
ساعات تدريب الطلاب في كلية كان ثو المهنية. الصورة: مقدمة من الوحدة.
تضم مدينة كان ثو حاليًا 69 مؤسسة تدريب مهني، منها 14 كلية، و8 مدارس إعدادية، و19 مركزًا للتدريب المهني، و28 مؤسسة أخرى، ويتجاوز عدد الطلاب المسجلين فيها 47,900 طالب سنويًا. ومن بين هذه المؤسسات، استثمرت الحكومة في كلية كان ثو المهنية لتطويرها لتصبح واحدة من أهم 45 مدرسة تدريب مهني في البلاد، مع إعطاء الأولوية للاستثمار في الموارد والمرافق والمعدات والكوادر التدريسية، مع العديد من برامج التدريب المشتركة المحلية والدولية.
وفقًا للسيدة كاو ثي هونغ ثو، نائبة مدير كلية كان ثو المهنية، فقد نُقلت الكلية مؤخرًا من خلال مشروع المجلس الثقافي البريطاني لبناء نظام لضمان جودة التعليم المهني؛ حيث يتم التدريب وفقًا لأمر شركة ARS على مستوى الكلية في مجال قطع المعادن (يدرس الطلاب لمدة عامين في فيتنام وعام واحد في جامعة كونجانغ - كوريا، ويحصلون عند التخرج على شهادتين). في نوفمبر 2019، نفذت الكلية تدريبًا تجريبيًا في تكنولوجيا السيارات على المستوى الدولي في إطار برنامج النقل من شركة أفيستوس - جمهورية ألمانيا الاتحادية. بالإضافة إلى ذلك، تعاونت الكلية أيضًا مع شركة هاي فونغ المساهمة المحدودة لتنفيذ برنامج "التدريب الفني الياباني" للخريجين. وحتى الآن، سافر 25 طالبًا من الكلية إلى اليابان بمتوسط رواتب يتراوح بين 30 و33 مليون دونج فيتنامي شهريًا. بهدف تحسين جودة التعليم والتعلم، طبّقت كلية كان ثو المهنية المعايير الإطارية وأدوات ضمان الجودة وفقًا لمشروع المجلس الثقافي البريطاني في جميع كلياتها وأقسامها التسعة، بمشاركة عدد كبير من المحاضرين. وتُرسل الكلية سنويًا العديد من المحاضرين لحضور دورات تدريبية مهنية داخل البلاد وخارجها (ماليزيا، كوريا، أستراليا، المملكة المتحدة، وجمهورية ألمانيا الاتحادية)، حيث يُلبي جميع المحاضرين المعايير المهنية للمهن الرئيسية.
قالت السيدة كاو ثي هونغ ثو، نائبة مدير كلية كان ثو المهنية: "تحتوي المدرسة على مهنتين تلبيان معايير الاعتماد النوعي لبرامج التدريب، بما في ذلك: تكنولوجيا السيارات والكهرباء الصناعية. إن الاعتراف بتلبية معايير الاعتماد النوعي لبرامج التدريب ليس فخرًا للمدرسة فحسب، بل هو أيضًا مصدر دافع للمدرسة لمواصلة تحسين وتعزيز جودة التدريب، جديرًا بأن يكون مصدرًا للموارد البشرية عالية الجودة لسوق العمل في منطقة دلتا ميكونج وكذلك في فيتنام". حاليًا، يبلغ معدل طلاب المدرسة الذين يحصلون على وظائف بعد التخرج في المتوسط أكثر من 86٪. وصلت نتائج مسح مستوى رضا الشركات عن الطلاب إلى 85.7٪. الهدف بحلول عام 2030، تسعى المدرسة جاهدة لتصبح مدرسة مهنية رئيسية عالية الجودة، مع نطاق تدريبي يبلغ حوالي 5000 طالب في 14 مهنة على مستوى الكلية و11 مهنة متوسطة المستوى؛ فيها 9 صناعات ومهن تقترب من مستوى دول الآسيان الأربع والدول المتقدمة في العالم نحو التوحيد والتحديث والتواصل والتكامل الدولي.
توسيع التعاون
في الآونة الأخيرة، حقق نظام التدريب المهني في مدينة كان ثو تقدمًا ملحوظًا في رفع معايير التدريب وتعزيز الروابط الدولية. وقد نُفذ هذا النشاط بنجاح في بعض المدارس، مثل كلية كان ثو للاقتصاد والتكنولوجيا، وكلية كان ثو الطبية، وكلية كان ثو... ووفقًا للمعلم نجوين ثانه لونغ، مدير كلية كان ثو للاقتصاد والتكنولوجيا، تطبق الكلية حاليًا نموذج التدريب KOSEN-5S، مطبقةً بذلك تقنية 4.0. وهو نموذج لتدريب قدرات المتعلمين، وهو قريب من الواقع، وعالي الجودة، وفعال حاليًا. في الوقت نفسه، تتعاون المدرسة أيضًا مع أكثر من 70 مؤسسة وشركة وجامعة مرموقة في الداخل والخارج في تنسيق التوظيف والتوظيف والممارسة والتدريب الداخلي والتدريب المشترك والبحث التعاوني... في عام 2022، سيصل معدل الطلاب الذين يحصلون على وظائف بعد التخرج إلى أكثر من 95.2٪ وهناك العديد من المهن حيث سيصل معدل الطلاب الذين يحصلون على وظائف بعد التخرج إلى ما يقرب من 100٪، مثل تربية الحيوانات وتربية الأحياء المائية ووقاية النبات والخدمات البيطرية والمحاسبة...
وفي الوقت نفسه، تعاونت كلية الطب كان ثو، منذ عام 2017، مع شركة مساهمة خدمات التعاون الدولي (CICS) ومجموعة مستشفيات نارا هيغاشي لتنظيم تدريب مجاني على اللغة اليابانية للطلاب المحتاجين والذين يعتزمون القيام بتدريب داخلي في اليابان. وتعمل كلية الطب كان ثو حاليًا على إقامة علاقات تعاون مع الجامعات والمنظمات الدولية، مثل كلية العلوم الصحية - جامعة سيميلويس، وجامعة كوينزلاند للتكنولوجيا، ومركز طوكيو للسلامة والصحة المهنية، ومعهد اليابان لعلوم العمل... وفي عام 2022، ستواصل كلية الطب كان ثو تمديد توقيع مذكرة تفاهم بشأن التعاون في العمل مع مجموعة مستشفيات مؤسسة كينوا كاي الطبية، وجمعية شبكة الرعاية الطبية، وشركة مساهمة خدمات التعاون الدولي (CICS)؛ وتوقيع اتفاقية تعاون مع نظام الصيدلة FPT Long Chau لخلق المزيد من فرص التدريب والعمل لطلاب الصيدلة بعد التخرج. وبفضل هذا التعاون الاستباقي، وصل معدل الطلاب الذين يحصلون على وظائف بعد عام واحد من التخرج في السنوات الأخيرة إلى أكثر من 80٪.
بشكل عام، نفذت مؤسسات التدريب المهني في مدينة كان ثو، ولا تزال، التعاون الدولي في مجال التدريب المهني، وحققت نتائج باهرة. ومع ذلك، من الضروري إدراك أن سوق العمل الدولي يشهد صرامة متزايدة في معايير مؤهلات ومهارات وانضباط العمال. ولتحسين وضع العمال ودخلهم، يتعين على مؤسسات التدريب المهني في المدينة مواصلة تحسين جودة التدريب المهني؛ وتعزيز التعاون الدولي بشكل استباقي في أنشطة البحث العلمي، والاستثمار في المعدات والمرافق وورش العمل التدريبية المتقدمة والحديثة، بما يتناسب مع المناهج الجديدة، لتلبية احتياجات المدينة من كوادر بشرية مؤهلة.
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)