النائبة في الجمعية الوطنية ما ثي ثوي تناقش مشروع قانون التأمينات الاجتماعية (المعدل)

أثناء مناقشة مشروع القانون، أعربت الرفيقة ما ثي ثوي، عضوة لجنة الحزب الإقليمية ونائبة رئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية، عن تقديرها البالغ لملف مشروع القانون، الذي أُرسل مُبكرًا إلى نواب الجمعية الوطنية لدراسته. وقد أُعدّ محتوى مشروع القانون بعناية من قِبل هيئة الصياغة وتقرير مراجعة اللجنة الاجتماعية بالجمعية الوطنية. وقد وُضع مشروع القانون لضمان توافقه مع وجهات نظر وسياسات الحزب والدولة بشأن بناء وتطوير النظام القانوني والتأمين الاجتماعي. كما أن العديد من الأحكام المُضافة إلى مشروع القانون واضحة ومتوافقة مع الواقع.

الوفود الحاضرة في الاجتماع.

وفي إطار المشاركة في محتويات محددة، اقترحت المندوبة ما ثي ثوي: في المادة 13 (حقوق ومسؤوليات النقابات العمالية والمنظمات التي تمثل العمال وجبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الأعضاء في الجبهة)، من الضروري إضافة المحتوى: "... تبادل المعلومات والبيانات حول الوحدات والعمال والأعضاء والأعضاء الخاضعين للإدارة مع وكالة التأمين الاجتماعي" لتلبية الاحتياجات العملية لتنفيذ التحول الرقمي بروح الاتجاه الحالي للحزب والدولة.

إلى جانب ذلك، لا بد من مراجعة وتعديل لضمان التوافق بين قانون الإجراءات المدنية وقانون النقابات العمالية وقانون التأمينات الاجتماعية، بما يضمن تطبيقها على أكمل وجه. كما يجب النص على حق النقابة العمالية، على المستوى الذي يفوق المستوى القاعدي، في رفع دعوى قضائية ضد انتهاكات قانون التأمينات الاجتماعية (مثل عدم الدفع، ومتأخرات التأمينات الاجتماعية، وغيرها) التي تمس حقوق ومصالح العمال المشروعة، دون الحاجة إلى إجراءات تفويض من العمال أو تفويض من النقابة القاعدية؛ وعند قبولها حل القضية، ستفصل فيها المحكمة وفقًا للوائح منازعات العمل الجماعية، وليس بين العمال الأفراد وأصحاب العمل.

بشأن أحكام المادة 31 (نسب الاشتراك في التأمين الاجتماعي الإلزامي والتأمين الاجتماعي الطوعي) والمادة 34 (نسب الاشتراك وطريقة الدفع للموظفين المشتركين في التأمين الاجتماعي الطوعي): قال المندوب أنه في البند 2 من المادة 31 والبند 1 من المادة 34 تكون نسبة الاشتراك في صندوق المعاشات ومكافأة الوفاة للموظفين المشتركين في التأمين الاجتماعي الطوعي 22%.

شاركت المندوبة ما ثي ثوي في المناقشة.

مع ذلك، لا توجد لائحة تنظم مستوى المساهمة في صندوق المرض والأمومة، في حين أن مشروع لائحة التأمين الاجتماعي الطوعي قد أضاف استحقاقات الأمومة للمشتركين فيه، وهو ما يتعارض مع مبدأ المساهمة والمنافع في التأمين الاجتماعي. لذلك، ينبغي على لجنة الصياغة دراسة هذا المشروع وإجراء التعديلات المناسبة عليه.

في المادة 37 (معالجة مخالفات التأخر في السداد والتهرب من دفع التأمين الاجتماعي الإلزامي): يقترح إضافة بند مفاده أن أصحاب العمل الذين يتهربون من دفع التأمين الاجتماعي لمدة 3 أشهر أو أكثر لا يُسمح لهم بطرح العطاءات أو البناء أو شراء المواد والسلع والمعدات من مصادر رأس المال الحكومية؛ ولا يُسمح لهم باقتراض رأس المال من مؤسسات الائتمان بأسعار فائدة تفضيلية؛ ولا يُسمح لهم بدعم التمويل للتدريب والتدريب المهني للموظفين" لضمان أن يكون التنظيم أكثر ملاءمة للوضع الفعلي.

واقترح المندوب أيضاً تعديل اللائحة في الفقرة (د) من المادة 70 بحيث تصبح "الموظفون الذين دفعوا التأمين الاجتماعي قبل تاريخ نفاذ هذا القانون، وبعد 12 شهراً لا يخضعون للتأمين الاجتماعي الإلزامي، ولا يشاركون في التأمين الاجتماعي الاختياري، وقد دفعوا التأمين الاجتماعي لمدة تقل عن 15 عاماً" لتكون متسقة مع اللائحة في الفقرة (1) من المادة 64 من مشروع القانون (عند التقاعد بفترة دفع تأمين اجتماعي تبلغ 15 عاماً أو أكثر، يحق لهم الحصول على معاش تقاعدي).

مصدر