اقتراح لتعبئة المعلمين وتزويدهم بالكوادر اللازمة للعام الدراسي الجديد

طلبت وزارة التربية والتعليم من اللجان الشعبية في المحافظات والمدن دراسة وترتيب التمويل وتوقيع عقود العمل أو تعبئة وتوزيع وترتيب المعلمين بين المدارس والمستويات لضمان وجود عدد كاف من الموظفين للعام الدراسي الجديد.

من أجل ضمان ترتيب عدد كافٍ من المعلمين والموظفين والعمال في المؤسسات التعليمية العامة للعام الدراسي 2025-2026، طلبت وزارة التعليم والتدريب للتو من اللجان الشعبية في المحافظات والمدن الاهتمام بالحفاظ على الاستقرار وضمان فريق المعلمين والموظفين والعمال في المدارس.

الاستمرار في توجيه تنفيذ استقطاب المعلمين وحلول لضمان الكادر وفريق المعلمين لمرحلة ما قبل المدرسة والتعليم العام وفقا لتوجيهات رئيس الوزراء .

"وفي حالة عدم تنفيذ التوظيف، يُطلب من اللجنة الشعبية الإقليمية دراسة وترتيب التمويل وتوقيع عقود العمل أو تعبئة وتوزيع وترتيب الوظائف بين المدارس والمستويات لضمان وجود عدد كافٍ من الموظفين للعام الدراسي الجديد"، طلبت وزارة التعليم والتدريب.

تطلب وزارة التربية والتعليم والتدريب من المحليات إيجاد حلول لضمان وجود عدد كافٍ من المعلمين للعام الدراسي الجديد 2025-2026.

كما طلبت الوزارة من اللجان الشعبية بالمحافظات التوجيه الفوري بتنفيذ عقود الإحلال في حالات الإجازات المرضية والأمومة والتقاعد والاستقالة أو العقود ضمن حصة الرواتب وحصة عقود العمالة غير المستغلة لضمان إضافة المعلمين والموظفين والعمال الناقصين بالمؤسسات التعليمية .

بالإضافة إلى السياسات المتعلقة بأنظمة العمل وأنظمة دفع ساعات العمل الإضافية للمعلمين والموظفين وفقًا للأنظمة، من الضروري الاهتمام بتهيئة الظروف لترتيب المرافق ومراجعة وتجديد السكن العام ودعم السياسات وفقًا للظروف المحلية الفعلية لفريق المعلمين والموظفين لضمان ظروف المعيشة والعمل للفريق عند تنفيذ التعبئة والإعارة والترتيبات بين المدارس والمستويات.

تطبيق طريقة حساب معايير المعلمين حسب المنطقة

قالت وزارة التربية والتعليم والتدريب إنه فيما يتعلق بتطبيق التقسيم الإقليمي لحساب حصص المعلمين بعد تطبيق ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلديات، لاحظت الوحدة أن المحليات والمؤسسات التعليمية في البلديات والأحياء بعد الدمج تستمر في تطبيق طريقة حساب حصص المعلمين حسب المنطقة كما كانت قبل الترتيب حتى صدور تعليمات جديدة.

بناءً على الظروف الحالية للمرافق والموظفين وما إلى ذلك، يقوم مديرو المؤسسات التعليمية بحساب حصة الطلاب / الفصل واقتراحها على اللجان الشعبية على مستوى البلدية.

تدرس اللجنة الشعبية على مستوى البلدية وترفع تقريرها إلى إدارة التعليم والتدريب حتى تتمكن الإدارة من تقديم لائحة محددة إلى رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية بشأن عدد الطلاب الذين يقل أو يتجاوز الحد الأقصى المقرر وفقًا للوضع الفعلي لكل مؤسسة تعليمية في المنطقة لحل المواقف الخاصة التي تنشأ أثناء عملية التنفيذ.

وفقًا لوزارة التعليم والتدريب، سيبلغ عدد المعلمين في القطاع بأكمله، بنهاية العام الدراسي 2024-2025، قرابة 1.28 مليون معلم على جميع المستويات في القطاعين العام والخاص، بزيادة قدرها نحو 22 ألف معلم مقارنةً بالعام السابق. وقد اقترحت وزارة التعليم والتدريب، بالتنسيق مع وزارة الداخلية، إضافة 10,304 معلمين إلى كشوف المرتبات لسد النقص في المعلمين، لا سيما في المناطق ذات الكثافة السكانية العالية، مع ضمان هيكل دراسي معقول تدريجيًا.

المصدر: https://tienphong.vn/de-nghi-dieu-dong-biet-phai-giao-vien-dam-bao-doi-ngu-cho-nam-hoc-moi-post1769764.tpo