
وبموجب مشروع قانون ضريبة الدخل الشخصي (المعدل)، يعمل مشروع القانون على تعديل جدول الضرائب التصاعدية المطبق على الأفراد المقيمين ذوي الدخل من الرواتب والأجور من خلال خفض عدد معدلات الضريبة من 7 إلى 5 وتوسيع الفجوة بين المعدلات.
على وجه التحديد، قدّمت الحكومة إلى الجمعية الوطنية خطةً لتعديل جدول الضرائب إلى خمسة مستويات، مع تزايد الفارق بينها تدريجيًا إلى 10، 20، 30، و40 مليون دونج فيتنامي. وتتوافق هذه المستويات الخمسة مع معدلات ضريبية بنسبة 5%، 15%، 25%، 30%، و35%. ويبلغ معدل الضريبة النهائي 35%، ويُطبّق على الدخل الخاضع للضريبة الذي يتجاوز 100 مليون دونج فيتنامي شهريًا.

جاء في مشروع قانون ضريبة الدخل الشخصي (المعدل) المقدم إلى مجلس الأمة صباح يوم 4 نوفمبر/تشرين الثاني، جدول الضرائب التصاعدي.
وبحسب الحسابات، فإن خطة تعديل الضرائب هذه، إلى جانب تعديل مستوى الخصم العائلي الجديد، من شأنها أن تخفض الإيرادات بنحو 27.400 مليار دونج سنويا.
وفقًا لهذه الخطة، سيتم تخفيض معظم معدلات الضرائب مقارنةً بالمستوى الحالي. ومع ذلك، واستنادًا إلى آراء المراجعين، ومجموعات النقاش، وقاعات نواب المجلس الوطني، ستُجري الحكومة دراسة شاملة وتقييمات إضافية وشاملة لضمان معقولية الخطة، وسترفع تقريرًا إلى المجلس الوطني للنظر فيه.
يتم تحديد ضريبة الدخل الشخصي على الدخل من رواتب وأجور الأفراد المقيمين عن طريق ضرب الدخل الخاضع للضريبة، بغض النظر عن مكان دفع الدخل، في معدل الضريبة في جدول الضريبة التصاعدية.
الدخل الخاضع للضريبة عن الدخل من الرواتب والأجور هو إجمالي الدخل الخاضع للضريبة الذي يتلقاه دافع الضريبة خلال الفترة الضريبية، مطروحًا منه (-) التأمين الاجتماعي، والتأمين الصحي ، والتأمين ضد البطالة، ومساهمات التأمين على المسؤولية المهنية لبعض الصناعات والمهن التي يجب أن تشارك في التأمين الإلزامي، ومساهمات التأمين التقاعدي التكميلي بموجب قانون التأمينات الاجتماعية، وشراء تأمين التقاعد الطوعي، والتأمين على الحياة بما لا يتجاوز المستوى الذي تحدده الحكومة والخصومات.

وفقاً لمشروع القانون فإن الدخل من الرواتب والأجور يشمل: الرواتب والأجور ومبالغ الراتب أو الأجر؛ المكافآت والمزايا النقدية أو غير النقدية بأي شكل من الأشكال؛ البدلات والإعانات والدخل الآخر.
وفي تعليقها على هذا المحتوى، قالت لجنة الشؤون الاقتصادية والمالية في مجلس الأمة إن هناك مخاوف كثيرة بشأن معقولية خطة تعديل حدود الدخل ومعدلات الضرائب المقابلة في جدول الضرائب، لأن بعض الدخول الخاضعة للضريبة في مشروع القانون تخلق عبئًا ضريبيًا أكبر على الدخل الشخصي لدافعي الضرائب، في حين أن معظم الدخول الخاضعة للضريبة الأخرى تخلق التزامات ضريبية أقل من القانون الحالي.
وقالت اللجنة الاقتصادية والمالية إن "هذا لا يضمن العدالة لدافعي الضرائب بين فئات الدخل".
اقتراح لإضافة مستويات خصم عائلية محددة
وفيما يتعلق بقضية دفع ضريبة الدخل الشخصي، أكدت اللجنة الاقتصادية والمالية أن تنظيم الاستقطاع العائلي يعد محتوى هاما وأحد الأسس التي يعتمد عليها دافعو الضرائب لتحديد التزاماتهم الضريبية، وبالتالي يحظى باهتمام خاص من قبل الشعب والمجتمع.

قدم رئيس اللجنة الاقتصادية والمالية في الجمعية الوطنية فان فان ماي تقريره بشأن دراسة مشروع قانون ضريبة الدخل الشخصي (المعدل) صباح يوم 4 نوفمبر.
وبحسب هذه اللجنة، فإن التنفيذ الفعلي في الآونة الأخيرة وتجربة البلدان الأخرى تظهر أن مستوى الخصم العائلي لا يتم تعديله فعليًا بشكل متكرر أو مستمر وليس مسألة عاجلة تحتاج إلى تنظيم من قبل الحكومة لضمان المرونة والالتزام بالوقت.
لذلك، تقترح اللجنة الاقتصادية والمالية الاستمرار في تحديد مستوى الخصم العائلي في مشروع القانون. وفي الوقت نفسه، تُكلَّف الحكومة بإحالة مستوى الخصم العائلي إلى اللجنة الدائمة بمجلس الأمة للنظر فيه وتعديله عند الاقتضاء، بما يتوافق مع الاحتياجات الفعلية المنصوص عليها في قانون ضريبة الدخل الشخصي الحالي.
وبموجب مشروع القانون المقدم إلى مجلس الأمة، فإن الحكومة ستحدد، بناء على تقلبات الأسعار والدخل، مستوى الاستقطاع العائلي في هذه المادة بما يتناسب مع الوضع الاجتماعي والاقتصادي في كل فترة.
في 17 أكتوبر/تشرين الأول، أصدرت اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية قرارًا بشأن تعديل مستوى خصم ضريبة الدخل الشخصي. وبموجب القرار، رُفع مستوى الخصم لدافعي الضرائب إلى 15.5 مليون دونج شهريًا، ولكل مُعال إلى 6.2 مليون دونج شهريًا.
مع هذا الخصم العائلي الجديد، لن يُطلب من الأفراد دفع ضريبة دخل شهرية قدرها 17 مليون دونج (في حال عدم وجود مُعالين)، أو 24 مليون دونج (في حال وجود مُعالين)، أو 31 مليون دونج (في حال وجود مُعالين). سيُطبق هذا القرار ابتداءً من عام 2026.
المصدر: https://vtv.vn/de-xuat-ap-thue-thu-nhap-ca-nhan-35-voi-thu-nhap-tinh-thue-tren-100-trieu-dong-thang-100251104160003251.htm






تعليق (0)