اقتراح بدفع التأمينات الاجتماعية لمدة 15 عاما للحصول على المعاش

[إعلان 1]
إن مقترح دفع التأمينات الاجتماعية لمدة 15 عاماً للحصول على المعاش هو ما ورد في تقديم مشروع قانون التأمينات الاجتماعية (المعدل).

Người lao động đóng BHXH dưới 6 tháng được hưởng những loại trợ cấp nào?

اقتراح دفع التأمينات الاجتماعية لمدة 15 عامًا للحصول على المعاش التقاعدي

وبناء على ذلك يتم تخفيض الحد الأدنى لسنوات الاشتراك في التأمينات الاجتماعية اللازمة للحصول على معاش شهري من 20 سنة إلى 15 سنة وذلك لإيجاد فرص للمشتركين المتأخرين أو الذين لم يشتركوا بشكل مستمر ولديهم فترة قصيرة من الاشتراك في التأمينات الاجتماعية للحصول على معاش (المادة 64).

- يقرر القرار 28-NQ/TW: تعديل شروط التمتع بمزايا التقاعد في اتجاه خفض الحد الأدنى لعدد سنوات اشتراكات التأمين الاجتماعي للتمتع بمزايا التقاعد تدريجياً من 20 سنة إلى 15 سنة، وصولاً إلى 10 سنوات مع حساب مستوى الاستفادة بشكل مناسب لخلق الظروف التي تمكن العمال المسنين ذوي سنوات المشاركة المنخفضة في التأمين الاجتماعي من الوصول إلى مزايا التأمين الاجتماعي والاستمتاع بها.

- الأساس العملي: تشير الإحصائيات إلى أنه خلال 7 سنوات من تطبيق قانون التأمينات الاجتماعية 2014، كان هناك أكثر من 476 ألف شخص يتلقون إعانات التأمينات الاجتماعية لمرة واحدة والذين اشتركوا في التأمينات الاجتماعية لأكثر من 10 سنوات وكانوا في سن الأربعين وما فوق؛ هناك أكثر من 53 ألف شخص تجاوزوا سن التقاعد ويجب عليهم الحصول على دفعات التأمين الاجتماعي لمرة واحدة لأنهم لم يدفعوا 20 عامًا من التأمين الاجتماعي الإلزامي؛ هناك أكثر من 20 ألف شخص عندما يصلون إلى سن التقاعد لا يتوفر لديهم الوقت الكافي للدفع، لذا يتوجب عليهم الدفع مرة واحدة عن المدة المتبقية لتلقي رواتبهم. إذا كانت فترة المعاش التقاعدي الأدنى لا تزال 20 عامًا، فإن هؤلاء الأشخاص سيكون لديهم فرصة ضئيلة للحصول على المعاش التقاعدي.

التعديل المقترح: تنص المادة 64 من مشروع قانون التأمينات الاجتماعية (المعدل) على أن الموظف الذي يبلغ سن التقاعد ويشترك في التأمينات الاجتماعية لمدة 15 سنة فأكثر يستحق معاشاً شهرياً.

وبناء على هذا المقترح، فإن الأشخاص الذين سددوا التأمينات الاجتماعية لمدة 15 عاماً ويستوفون شروط سن التقاعد، يستطيعون الحصول على معاش شهري.

يهدف هذا النظام إلى خلق فرص للمشتركين المتأخرين (الذين يبدأون المشاركة في سن 45-47 سنة) أو الذين يشاركون بشكل متقطع، مما يؤدي إلى عدم تراكم ما يكفي من اشتراكات التأمين الاجتماعي لمدة 20 سنة عند بلوغ سن التقاعد، للحصول على معاشات شهرية بدلاً من الاضطرار إلى تلقي التأمين الاجتماعي دفعة واحدة.

وبموجب اللائحة المذكورة أعلاه، قد يكون معاش من سدد التأمين الاجتماعي لمدة 15 عاماً أقل من معاش من سدد لفترة طويلة إذا كان الراتب المستخدم كأساس لدفع التأمين الاجتماعي الإلزامي أو الدخل المستخدم كأساس لدفع التأمين الاجتماعي الطوعي هو نفسه.

ومع ذلك، فإن هذه الحالات، التي لم تكن مؤهلة في السابق للحصول على معاشات تقاعدية وحصلت على التأمين الاجتماعي دفعة واحدة (إذا لم تختار الدفع طواعية دفعة واحدة عن الفترة المفقودة)، سيكون لديها الآن الفرصة للحصول على معاشات تقاعدية شهرية.

ورغم أن مستوى المعاش قد يكون أكثر تواضعا من المعاشات ذات فترة المساهمة الطويلة، إلا أنه مع معاش شهري مستقر، يتم تعديله بشكل دوري من قبل الدولة وخلال فترة المعاش، فإن صندوق التأمينات الاجتماعية سيدفع تكاليف التأمين الصحي، مما سيساهم في ضمان حياة العمال بشكل أفضل في شيخوختهم.

لا تسري اللائحة التي تخفض الحد الأدنى لسنوات الاشتراك في التأمينات الاجتماعية للحصول على المعاش الشهري من 20 سنة إلى 15 سنة إلا على حالات التقاعد المنصوص عليها في المادة 64 ولا تسري على حالات التقاعد المنصوص عليها في المادة 65 (حالات التقاعد المبكر قبل السن المقرر).

في حالات التقاعد المبكر المنصوص عليها في المادة 65 من مشروع قانون التأمينات الاجتماعية (المعدل)، يخفض معاش كل سنة تقاعد قبل السن المقررة بنسبة 2%.

وبالتالي، إذا تم تطبيق اللائحة أعلاه على حالات التقاعد في المادة 65، فسوف يؤدي ذلك إلى حالة يكون فيها معدل المعاش منخفضًا للغاية (فترة المساهمة قصيرة، يتم خصمها بسبب التقاعد المبكر)، ومستوى المعاش منخفضًا للغاية، وغير ذي معنى كبير (العمال الذكور الذين لديهم 15 عامًا من المساهمة في التأمين الاجتماعي، يكون معدل المعاش 33.75٪، إذا تقاعدوا قبل 5 سنوات وتم خصم 10٪، فسيكون معدل المعاش 23.75٪ فقط).

تقليص الحد الأدنى لفترة اشتراك التأمينات الاجتماعية للحصول على المعاش من 20 سنة إلى 15 سنة

إن تقليص الحد الأدنى لفترة دفع التأمين الاجتماعي للحصول على المعاش من 20 عامًا إلى 15 عامًا هو اقتراح مذكور في التقرير 170 / BC-CP بتاريخ 11 مايو 2022 بشأن تنفيذ القرار 41/2021 / QH15 بشأن أنشطة الاستجواب في الدورة الثانية للجمعية الوطنية الخامسة عشرة.

وعلى وجه التحديد، لتنفيذ المهام الموكلة من قبل الحكومة ، قامت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية بالتنسيق مع الوزارات والفروع المحلية لوضع وتقديم مقترح لتطوير قانون التأمينات الاجتماعية (المعدل) إلى الحكومة ومجلس الأمة، والذي يقترح العديد من الحلول للحد من مزايا التأمينات الاجتماعية لمرة واحدة، وزيادة الجاذبية، وجذب الموظفين للمشاركة في التأمينات الاجتماعية لتلقي المعاشات مثل:

(أ) تخفيض الحد الأدنى لفترة اشتراك التأمين الاجتماعي للحصول على المعاش من 20 سنة إلى 15 سنة؛

في الوقت الحاضر، وحسب قانون التأمينات الاجتماعية، فإن أحد شروط الحصول على المعاش التقاعدي للموظفين الذين يعملون في ظل الظروف العادية هو أن يكونوا عند التقاعد قد سددوا التأمينات الاجتماعية لمدة 20 سنة أو أكثر .

وتعتبر هذه الفترة طويلة جدًا، مما يؤدي إلى عدم تمكن العديد من العمال من استيفاء الشروط الخاصة بعدد سنوات الاشتراك في التأمينات الاجتماعية للحصول على المعاش التقاعدي.

حاليا هناك حالة واحدة فقط حصلت على معاش عند اشتراكها في التأمينات الاجتماعية لمدة 15 سنة. وهذا هو الحال في الفقرة 3 من المادة 54 من قانون التأمينات الاجتماعية:

"تستحق العاملات من كوادر البلديات أو الموظفات أو العاملات بدوام جزئي في البلديات والأحياء والمدن، والمشتركات في التأمينات الاجتماعية، والمسددات للتأمينات الاجتماعية لمدة تتراوح بين 15 إلى أقل من 20 سنة، واللواتي بلغن سن التقاعد المنصوص عليه في الفقرة 2 من المادة 169 من قانون العمل، معاشاً تقاعدياً عند تقاعدهن".

(ii) استكمال المزايا، وخاصة المزايا قصيرة الأجل، لزيادة جاذبية الموظفين وتحفيزهم على المشاركة في التأمين الاجتماعي؛

(ثالثا) تعزيز الارتباط والدعم بين سياسات التأمينات الاجتماعية، فضلا عن مرونة السياسات لتحقيق هدف جذب وتحفيز الموظفين على المشاركة في التأمينات الاجتماعية؛

(iv) تعزيز الثقة وزيادة رضا المشاركين في نظام التأمينات الاجتماعية من خلال تعزيز الإصلاح الإداري وتطبيق تكنولوجيا المعلومات وتبسيط إجراءات التسجيل والدفع والتمتع بالتأمينات الاجتماعية وتحسين جودة خدمات التأمينات الاجتماعية بطريقة ودية وعلنية وشفافة وخلق الراحة للأفراد والشركات. وبالإضافة إلى ذلك، لمنع ومعالجة عملية شراء دفاتر التأمينات الاجتماعية، يقترح مقترح تطوير قانون التأمينات الاجتماعية (المعدل) أيضًا إضافة أفعال محظورة على عملية شراء وبيع دفاتر التأمينات الاجتماعية بأي شكل من الأشكال.

[إعلان 2]
مصدر