تمت إعادة تعيين أكثر من 1000 مسؤول إلى المستويات الشعبية بعد إعادة الهيكلة.

بعد مرور ما يقرب من عام على تنفيذ إعادة هيكلة الوحدات الإدارية على جميع المستويات وتطبيق نموذج الحكومة المحلية ذي المستويين، قامت فو ثو تدريجياً بتبسيط هيكلها التنظيمي وإعادة تنظيم موظفيها من المسؤولين والموظفين المدنيين بما يتناسب مع متطلبات المهام الجديدة.

يتولى المسؤولون والموظفون الحكوميون العاملون في مركز الخدمات الإدارية العامة في حي فونغ تشاو إنجاز الإجراءات الإدارية للمواطنين. ويساهم توزيع الموظفين وتنسيق عملهم بعد إعادة تنظيم الوحدات الإدارية في ضمان سير عمل الحكومة المحلية بسلاسة وفعالية.

بحسب تقرير اللجنة الشعبية للمحافظة، كان عدد المسؤولين والموظفين المدنيين في المحافظة قبل عملية الدمج 11,723 موظفًا. وبعد إعادة هيكلة الجهاز الإداري وتبسيطه، سيبلغ عدد المسؤولين والموظفين المدنيين العاملين في الوحدات الإدارية على مستوى البلديات 6,249 موظفًا اعتبارًا من 12 مايو 2026. ومنذ 1 يوليو 2025 وحتى الآن، تقاعد 3,069 مسؤولًا وموظفًا مدنيًا مبكرًا أو استقالوا وفقًا للوائح وسياسات الدولة.

كما قامت المقاطعة بنشر وإعارة 1046 مسؤولاً وموظفاً حكومياً وعاملاً في القطاع العام لتكملة الموارد البشرية على المستوى الشعبي، وخاصة في المجالات التي تفتقر إلى الموظفين المتخصصين مثل المالية وتكنولوجيا المعلومات والبناء والزراعة والصحة والموارد الطبيعية والبيئة.

تمّ تنفيذ عمليات التوظيف والتنظيم للموظفين بشكل متزامن، بما يتناسب مع المناصب الوظيفية والمتطلبات العملية بعد عملية الدمج. وحتى الآن، استقرّ تفكير الموظفين والعاملين في الخدمة المدنية وتأقلموا مع النموذج التنظيمي الجديد، مما ساهم في ضمان سير العمل بسلاسة في الحكومة المحلية من مستوى المحافظة إلى مستوى القاعدة الشعبية.

مينه فو

المصدر: https://baophutho.vn/dieu-dong-hon-1-000-can-bo-ve-co-so-sau-sap-xep-255101.htm