يتخلى آلاف الطلاب عن الجامعات المرموقة، ويختارون إعادة امتحان القبول في كلية الطب عدة مرات للحصول على فرصة في مهنة "هي الأكثر احتراماً والأعلى أجراً".
في عام 2022، ووفقًا لبيانات أكاديمية جونغرو، انسحب ما يقارب 1900 طالب من جامعات مرموقة مثل جامعة سيول الوطنية، وجامعة كوريا، وجامعة يونسي. وفي هذا العام، رفض أكثر من 25% من الطلاب الحاصلين على درجات عالية في امتحان القبول الجامعي عروض الالتحاق بهذه الجامعات الثلاث.
أفادت جامعة سيول الوطنية بارتفاع حاد في معدلات التسرب من السنة الأولى خلال السنوات القليلة الماضية. ففي عام 2023، بلغ عدد طلاب السنة الأولى المتسربين 225 طالبًا، أي بزيادة ثلاثة أضعاف مقارنةً بعام 2019. وكان معظم المتسربين من تخصصات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات.
بحسب ليم سونغ هو، الرئيس التنفيذي لأكاديمية جونغرو، يرغب هؤلاء الطلاب في تخصيص وقت للدراسة مجدداً لامتحان القبول في كلية الطب. في الوقت نفسه، لم ينسحب أي متقدم من كلية الطب بجامعة سيول الوطنية، وينطبق الأمر نفسه على كليات الطب الأخرى.
أظهرت إحصائيات نشرها الحزب الديمقراطي الكوري في نهاية مارس/آذار أن ما يقرب من 4000 طالب طب أعادوا امتحان القبول عدة مرات بين عامي 2020 و2023 قبل قبولهم. ومن بين هؤلاء، أعاد حوالي 20% الامتحان ثلاث مرات، بينما أعاده 13.4% أكثر من أربع مرات. وصرح كانغ ديوك غو، ممثل الحزب الديمقراطي، بأن عدد مرات إعادة الامتحان يعكس "هوسًا متزايدًا" بالمجال الطبي بين طلاب النخبة في جميع أنحاء البلاد.
"من الواضح أن الرواتب المرتفعة والاستقرار الوظيفي هما السببان اللذان يجعلان الطلاب يحبون المجال الطبي"، هذا ما قاله هونغ يو سوك، عميد كلية الهندسة بجامعة سيول الوطنية.
يستعد طلاب مدرسة هابو الثانوية في مقاطعة غيونغسانغ الجنوبية بكوريا الجنوبية لامتحان القبول الجامعي في نوفمبر 2021. (صورة: وكالة يونهاب)
يُعدّ الأطباء من بين أكثر المهن احتراماً وأعلى أجراً في كوريا الجنوبية. ووفقاً لتقرير صادر عن شبكة العمل والمهن الكورية في أبريل الماضي، كان العاملون في المجال الطبي من بين أعلى عشر مهن دخلاً. وشغل الأطباء المتخصصون 16 منصباً ضمن أعلى 20 وظيفة أجراً، إلى جانب الطيارين ومديري الصناديق ورؤساء الجامعات.
أظهر مسحٌ أجراه المعهد الكوري للصحة والشؤون الاجتماعية أن متوسط الدخل السنوي للأطباء يبلغ 230.7 مليون وون (حوالي 4 مليارات دونغ فيتنامي)، أي أكثر من ضعف الدخل الذي يُعتبر مرتفعاً في البلاد. كما أن هذا الرقم أعلى من متوسط دخل العاملين في مجموعة سامسونج البالغ 140 مليون وون.
إلى جانب الدخل المرتفع، يُعدّ الرضا الوظيفي سببًا آخر لجذب الطلاب إلى المجال الطبي. ففي عام 2021، صرّح أكثر من نصف العاملين في مجال الرعاية الصحية بأنهم سيرشحون هذه المهنة للآخرين. وقد ارتفعت هذه النسبة في العام الماضي إلى 61.4%، مما يدل على تزايد شعبية مهنة الطب.
بحسب الشبكة الكورية للمهن والعمل، يميل الآباء إلى تشجيع أبنائهم على دراسة الطب. ويطمح واحد من كل خمسة طلاب في المرحلتين الابتدائية والمتوسطة إلى الالتحاق بكلية الطب.
في غضون ذلك، ومنذ عام 2006، ظلّت حصة القبول في كليات الطب ثابتة عند 3000 طالب سنويًا. وبهذا المعدل، تتوقع كوريا الجنوبية نقصًا في عدد الأطباء يزيد عن 27000 طبيب بحلول عام 2035. ولذلك، تُعتبر فرص العمل في هذا المجال واعدة للغاية.
كانت حكومة كوريا الجنوبية قد خططت لتوسيع نطاق القبول في كليات الطب قبل أبريل 2024. ومع ذلك، واجه هذا الاقتراح معارضة من الجمعية الطبية الكورية.
فونج آنه (بحسب UWN، كوريا هيرالد )
رابط المصدر
تعليق (0)