ما هي العوامل التي تقدرها الشركات الكورية في الخريجين الجدد؟

تمت مشاركة الكثير من المعلومات حول احتياجات التوظيف للشركات الكورية في مهرجان فيتنام - كوريا للثقافة والتوظيف 2025 الذي نظمه معهد فيتنام - كوريا للتكنولوجيا، جامعة مدينة هوشي منه للتكنولوجيا في 15 مايو، بمناسبة الذكرى السنوية الخامسة لتأسيس هذه الوحدة.

تساهم الشركات الكورية في توفير فرص عمل لملايين العمال الفيتناميين.

حضر الفعالية السيد جونغ جي هون، نائب رئيس جمعية الأعمال الكورية في فيتنام (كوتشام): "منذ إقامة العلاقات الدبلوماسية عام ١٩٩٢، واصلت كوريا وفيتنام توسيع تعاونهما الاقتصادي. وبحلول عام ٢٠٢٤، بلغ إجمالي رأس مال كوريا الاستثماري في فيتنام حوالي ٨٧.٤ مليار دولار أمريكي، مما يجعل كوريا أكبر مستثمر في فيتنام".

Doanh nghiệp Hàn Quốc tìm kiếm yếu tố gì ở sinh viên Việt Nam Hiện nay? - Ảnh 1. — يسمع الطلاب عن الوظائف الشاغرة، ثم يمكنهم التقديم وإجراء المقابلة في الموقع.

وفقًا للسيد جونغ جي هون، يوجد حاليًا أكثر من 10,000 شركة كورية عاملة في فيتنام. منها حوالي 4,000 شركة كورية في المنطقتين الوسطى والجنوبية، مثل سامسونج للإلكترونيات، وسي جيه، ولوتي، وبوسكو، وميراي أسيت، وبنك شينهان... مما يوفر فرص عمل مباشرة لأكثر من مليون عامل فيتنامي.

وأضاف السيد جونغ جي هون: "إن الاستثمار من جانب الشركات الكورية لا يقتصر فقط على الصناعات التقليدية مثل المنسوجات والملابس، بل يمتد أيضًا إلى مجالات التكنولوجيا الفائقة مثل الكهرباء والإلكترونيات والأدوية وتكنولوجيا المعلومات...".

صرح السيد ريو سونغ هو، القنصل العام لجمهورية كوريا في مدينة هوشي منه، أن فيتنام وكوريا ليسا شريكين اقتصاديين فحسب، بل هما أيضًا شريكان استراتيجيان يعملان من أجل التنمية المشتركة.

"تتمحور هذه العلاقة حول مواهب شابة. آمل أن يتعاون الطلاب الفيتناميون والشركات الكورية لبناء مستقبل مشرق لبلدينا"، هذا ما قاله السيد ريو سونغ هو.

خلال هذا الحدث، قدّمت ما يقارب 30 شركة كورية وفيتنامية العديد من فرص العمل في مختلف مجالات التمويل والتجارة والتصنيع والخدمات والتكنولوجيا والهندسة. وعلّق السيد جونغ جي هون قائلاً: "هذه فرصة للشركات الكورية للالتقاء مباشرةً وتوفير فرص عمل للطلاب على وشك التخرج، وهم شباب يتمتعون بإمكانيات واعدة".

الراتب الأساسي للخريجين من 8 إلى 10 ملايين دونج شهريًا

شركة شينهان المالية المحدودة، التي شاركت في معرض التوظيف، تُوظّف العديد من الوظائف المختلفة. من بينها وظائف تتطلب خبرة تتراوح بين 6 أشهر وسنة، وتشمل موظفي الرعاية الاجتماعية وكشوف المرتبات، وموظفي تحصيل الديون، وموظفي المبيعات... أما الوظائف المتاحة للخريجين الجدد الذين لا يشترط خبرتهم، فتشمل إدخال البيانات، ومراجعة السجل الائتماني، والإدارة...

صرّح السيد هوانغ دينه فوك، من قسم الموارد البشرية في شركة شينهان، قائلاً: "يتراوح الراتب الابتدائي لمن لا يملكون خبرة بين 8 و10 ملايين دونج. وسيحصل موظفو المبيعات على دخل أعلى. أما من لديهم خبرة، فسيتم التفاوض على رواتبهم، وستكون بالتأكيد أعلى من رواتب الخريجين الجدد".

Doanh nghiệp Hàn Quốc tìm kiếm yếu tố gì ở sinh viên Việt Nam Hiện nay? - Ảnh 2. — الطلاب يستكشفون فرص العمل في شركة كورية

وقالت السيدة لي ثي نغوك ترينه، من قسم الموارد البشرية بشركة نيكستواي، إن شركة نيكستواي تأمل من خلال المشاركة في هذا المعرض الوظيفي في توظيف 10 مهندسين كهربائيين وإلكترونيين وميكانيكيين للقيام بأعمال قراءة إجراءات التشغيل القياسية وتدريب العمال على فحص المكونات والمواد في صناعة الإلكترونيات والتبريد (أجهزة التلفزيون والغسالات والثلاجات وغيرها).

أفادت السيدة ترينه: "يمكن لخريجي تخصصات الكهرباء والإلكترونيات والميكانيكا التقديم والمشاركة في الاختيار الأولي فورًا. سيتم تدريب الخريجين الجدد وغير الخريجين. بالإضافة إلى الخبرة، تشترط الشركة على الطلاب امتلاك مهارات التواصل والعمل الجماعي، كما أن إجادة اللغتين الكورية والصينية ميزة إضافية. قد يكون بعض المرشحين المعينين قادة فرق، لذا ستُقدّر الشركة بشدة المرشحين ذوي المهارات القيادية."

شركة سيناسين العالمية متخصصة في توزيع منتجات المأكولات البحرية المجمدة من كوريا إلى دول جنوب شرق آسيا. كما أنها بحاجة إلى موظفين في مركز اتصال لحجز المواعيد (التسويق بين الشركات)، والمبيعات، وتطوير المحتوى، وإدارة الموارد البشرية، مع شهادات جامعية في مجالات مثل التسويق وإدارة الأعمال.

قالت السيدة ترونغ تو هواي آن، من قسم التوظيف في شركة سيناسين جلوبال: "تُقدّر شركتنا الشباب المتحمسين للتعلم والتكيف السريع والقدرة على تحمل ضغوط العمل. ويتراوح الراتب الأساسي للخريجين الجدد بين 8 و10 ملايين دونج شهريًا".

تجربة الطلاب للفضاء الثقافي الفيتنامي - الكوري

في هذا الحدث، كان الطلاب والمحاضرون من العديد من الجامعات التي تقدم اللغة الكورية والدراسات الكورية مثل العلوم الاجتماعية والإنسانية (جامعة مدينة هو تشي منه الوطنية)، وعلم أصول التدريس في مدينة هو تشي منه، ومدينة هو تشي منه المفتوحة، ونجوين تات ثانه، وفان هيين، وهونج بانج الدولية... حاضرين لتجربة العديد من الأنشطة مثل أكشاك الطعام الفيتنامية - الكورية، ومعرض ملصقات الشركات الناشئة الطلابية، وأداء رقص الروبوت، وأداء التايكوندو - كوريا، ولعبة الحبار، ورقصة K-POP العشوائية، والتبادل الثقافي...

Doanh nghiệp Hàn Quốc tìm kiếm yếu tố gì ở sinh viên Việt Nam Hiện nay? - Ảnh 3. — أكشاك الطعام التي صنعها الطلاب

وبالإضافة إلى ذلك، تساعد مسابقة "كوريا في داخلي" الطلاب على تطوير مهاراتهم في اللغة الكورية والتفكير النقدي، مع المساهمة في تعزيز التفاهم الثقافي وتقوية العلاقات الودية بين فيتنام وكوريا في فترة التكامل.

وفي هذه المناسبة، وقعت جامعة هوشي منه للتكنولوجيا أيضًا اتفاقيات حول "تدريب الموارد البشرية المرتبطة باحتياجات الأعمال" مع 5 شركات كورية في فيتنام لتوسيع فرص التدريب والتوظيف للطلاب.

المصدر: https://thanhnien.vn/doanh-nghiep-han-quoc-danh-gia-cao-yeu-to-nao-o-sinh-vien-moi-tot-nghiep-185250515141936402.htm