الشركات الفيتنامية: انظر بعيدًا، انظر على نطاق واسع، فكر بعمق، افعل أشياء كبيرة

VTV.vn - في العصر الجديد، لم يعد رواد الأعمال مجرد "أشخاص اقتصاديين"، بل أصبحوا أيضًا "مبدعين اجتماعيين".

في المنتدى الاقتصادي الخاص الفيتنامي 2025، خاطب رئيس الوزراء فام مينه تشينه مجتمع الأعمال ورواد الأعمال قائلاً: "إذا نجحتم، فستنجح البلاد. إذا كنتم أغنياء، فستصبح البلاد غنية. إذا كنتم ضعفاء، فلن تكون البلاد غنية وقوية."

"البيان" للاقتصاد الخاص

قصة السيدة نجيم ثي لينه تشي (مديرة شركة كوونغ تشي للأدوية المحدودة) في تغيير نموذج عملها دليلٌ واضح على جاذبية السياسة الجديدة. قبل بضعة أشهر، كانت السيدة تشي صاحبة مشروع تجاري، أما الآن فقد أصبحت مديرة له. يعود سبب تغييرها السريع لنموذج عملها إلى ما شهدته من فوائد جمة. أولًا، ستُعفى من ضريبة دخل الشركات خلال السنوات الثلاث الأولى.

قالت السيدة تشي: "الإعفاء من ضريبة دخل الشركات مفيدٌ جدًا لنا، إذ ستُستخدم جميع الأرباح لإعادة استثمارها في أعمالنا. وهذه نقطةٌ مفيدةٌ جدًا للشركات الصغيرة والمتوسطة عند تطوير نماذج أعمالها".

تعد أعمال السيدة تشي واحدة من بين أكثر من 128 ألف شركة مسجلة حديثًا في الأشهر الثمانية الأولى من عام 2025، وهي زيادة بنحو 16% مقارنة بنفس الفترة من العام الماضي.

إن معدل النمو المذكور أعلاه هو واحد من العديد من النتائج الإيجابية التي تثبت فعالية ونجاح تنفيذ القرار رقم 68 بشأن التنمية الاقتصادية الخاصة، والذي كان يعتبر "العقد رقم 10" في الزراعة في الماضي.

يرى العديد من الخبراء أن القطاع الاقتصادي الخاص في فيتنام قد شهد تغييرات عديدة، منها ثلاث نقاط تحول رئيسية. خلال الفترة من ١٩٨٦ إلى ١٩٩٠، انتقل القطاع من اعتباره هدفًا للإصلاح إلى الاعتراف به والسماح له بالعمل في عدد من المجالات والصناعات.

وكانت نقطة التحول الثانية هي ولادة قانون المؤسسات في الفترة 1999-2000، والذي شكل تحولاً مؤسسياً كبيراً، من النقطة التي لم يكن مسموحاً فيها للمؤسسات أن تفعل إلا ما تسمح به الدولة لها إلى النقطة التي أصبح مسموحاً فيها للمؤسسات أن تفعل ما لا يحظره القانون.

ويقول العديد من الخبراء إن القطاع الاقتصادي الخاص في فيتنام شهد العديد من التغييرات، بما في ذلك ثلاث نقاط تحول رئيسية.

من المتوقع أن تكون المرحلة الثالثة هي القرار رقم 68، الذي يَعِد بإحداث تغيير نوعي وكمي في القطاع الاقتصادي الخاص في فيتنام. يُحقق القرار رقم 68 إنجازات جديدة في ثلاثة جوانب: أولًا، تخفيف المتاعب (تقليص تراخيص الأعمال، وتبسيط الإجراءات الإدارية)؛ ثانيًا، زيادة الحماية والسلامة لرواد الأعمال؛ ثالثًا، تحرير الموارد.

لأول مرة، نصّ قرارٌ صادرٌ عن المكتب السياسي بوضوح على أن ضمان حقوق الملكية وحرية الأعمال وحقوق المنافسة المتساوية للشركات تُحدَّد بموجب اللوائح القانونية. إن إزالة العوائق الإدارية، وعقلية "إن لم تستطع الإدارة، فامنع" وآلية "اطلب - أعطِ" ستفتح الباب أمام دخول القطاع الاقتصادي الخاص إلى السوق.

توقعات كبيرة وتحديات كثيرة

"كأن الجفاف يقابل المطر" هذا ما قالته إحدى الشركات تعليقًا على القرار رقم 68. التوقعات كبيرة، لكن التحديات ليست صغيرة عندما يحدد القرار رقم 68 هدفًا يتمثل في وجود مليوني شركة عاملة في الاقتصاد (أي ما يعادل 20 شركة عاملة لكل 1000 شخص). هناك ما لا يقل عن 20 شركة كبيرة تشارك في سلسلة القيمة العالمية. يبلغ متوسط ​​معدل نمو الاقتصاد الخاص حوالي 10-12% سنويًا، مساهمًا بنسبة 55-58% من الناتج المحلي الإجمالي، وحوالي 35-40% من إجمالي إيرادات الموازنة العامة للدولة...

وأكد الدكتور نجوين سي دونج، نائب رئيس مكتب الجمعية الوطنية السابق، أن القرار 68 لا يفتح فرص التنمية فحسب، بل يضع أيضًا مسؤوليات جديدة على عاتق رجال الأعمال - عاجلة وطويلة الأجل - بحيث يصبح الاقتصاد الخاص القوة الدافعة الأكثر أهمية للاقتصاد الوطني.

لا يمكن للشركات القوية أن تسعى إلى تحقيق أرباح قصيرة الأجل فحسب، بل يجب عليها أيضًا أن تأخذ في الاعتبار حماية البيئة، ورعاية حياة العمال، والمساهمة في المجتمع كأهداف استراتيجية.

أولاً، مسؤولية بناء ثقافة النزاهة والشفافية في الأعمال: شدد الدكتور نجوين سي دونغ على أن "ثقافة النزاهة ليست معيارًا أخلاقيًا فحسب، بل هي أيضًا جواز سفر للشركات لدخول السوق العالمية". إلى جانب ذلك، تأتي مسؤولية الجمع بين الرغبة في الثراء والرغبة في المساهمة.

في العصر الجديد، لم يعد رواد الأعمال مجرد "فاعلين اقتصاديين" فحسب، بل أصبحوا أيضًا "مبدعين اجتماعيين". لا يمكن للمؤسسة القوية أن تسعى فقط لتحقيق أرباح قصيرة الأجل، بل يجب أن تضع حماية البيئة، ورعاية حياة العمال، والمساهمة في المجتمع كأهداف استراتيجية.

يُظهر تاريخ التنمية في العديد من الدول أنه عندما تنضج طبقة رجال الأعمال وتُدرك المسؤولية الاجتماعية، ستتمتع البلاد بأساس متين للتنمية المستدامة. في فيتنام، أثبت العديد من رجال الأعمال الرائدين ذلك من خلال برامج التنمية الخضراء، وسلاسل القيمة الزراعية النظيفة، أو بناء المساكن الاجتماعية للعمال.

وقال الدكتور نجوين سي دونج: "إن القرار 68 هو تذكير بأن مهنة الثراء ومهنة خدمة الوطن يجب أن تسيران جنبًا إلى جنب ولا يمكن فصلهما".

انظر بعيدًا، انظر على نطاق واسع، فكر بعمق، افعل أشياء كبيرة

وفي حديثه خلال الحوار رفيع المستوى لمنتدى القطاع الخاص في فيتنام في عام 2025، وجه رئيس الوزراء فام مينه تشينه 16 كلمة إلى مجتمع الأعمال والقطاع الاقتصادي الخاص: "الفخر - الوطنية - الذكاء - الإنسانية - الأخلاق - التكامل - التنمية - الاختراق".

ويأمل رئيس الوزراء أن تُظهر الشركات والقطاع الاقتصادي الخاص أخلاقيات العمل والمسؤولية الاجتماعية؛ وأن تعمل على خلق التحفيز وإلهام وتعزيز روح التضامن الوطني؛ وأن تواصل الابتكار في التفكير واتخاذ إجراءات جذرية لصالح الأمة والشعب ولصالحها الخاص... واقترح رئيس الوزراء فام مينه تشينه: "تحتاج الشركات إلى أن يكون لديها رؤية طويلة الأجل، وأن تفكر بعمق، وأن تفعل أشياء كبيرة، وأن تتطور لتكون مستقرة، وأن تكون مستقرة للتطور، وأن تتطور بسرعة وبشكل مستدام".

وفي حديثه خلال الحوار رفيع المستوى لمنتدى القطاع الخاص في فيتنام في عام 2025، وجه رئيس الوزراء فام مينه تشينه 16 كلمة إلى مجتمع الأعمال والقطاع الاقتصادي الخاص: "الفخر - الوطنية - الذكاء - الإنسانية - الأخلاق - التكامل - التنمية - الاختراق".

كما يتوقع رئيس الوزراء من مجتمع الأعمال مواصلة تعزيز روح الاستقلالية والاعتماد على الذات وتعزيز الذات، مساهمةً في بناء اقتصاد مستقلّ يعتمد على الذات، قائم على التكامل الاستباقي والشامل. هنا، تنبع الموارد من التفكير والرؤية، وينبع التحفيز من الإبداع والابتكار، وتنبع القوة من الأفراد والشركات.

أبدى رئيس الحكومة تفهمه وانصاته لمخاوف وقلق قطاع الأعمال. وأشار رئيس الوزراء إلى المعوقات التي يواجهها قطاع الأعمال: المؤسسات، والبنية التحتية، ورأس المال، والموارد البشرية، والإجراءات الإدارية...

استجابةً لهذه المخاوف، التزم رئيس الوزراء التزامًا راسخًا بالعمل: "مؤسسات مفتوحة، بنية تحتية سلسة، إدارة ذكية". إلى جانب ذلك، تُكثّف الحكومة بناء قواعد البيانات لتعزيز التحول الرقمي؛ وتعزز اللامركزية وتفويض الصلاحيات مع تخصيص الموارد، وتُحسّن قدرة المرؤوسين على التنفيذ، وتُعزز التفتيش والرقابة؛ وتُعزز تدريب الموارد البشرية، ورقمنة الإدارة؛ وتُحوّل الدولة من إدارة إلى تنمية، تخدم الشعب وقطاع الأعمال.

وأكد رئيس الوزراء: أن الحكومة سترافق وتخلق بيئة مواتية للمؤسسات الرائدة، مما يساهم في التنمية السريعة والمستدامة في فيتنام.

أكد رئيس الوزراء فام مينه تشينه في اجتماع اللجنة الدائمة للحزب الحكومي المعنية بمشروع التنمية الاقتصادية للدولة، على أهمية "المنافسة المتساوية بين القطاعات الاقتصادية. الدولة تفعل ما يعجز عنه القطاع الخاص، ولا تفعل ما يستطيع القطاع الخاص فعله، بل تفعله بشكل أفضل".

المصدر: https://vtv.vn/doanh-nghiep-giau-co-la-dat-nuoc-giau-co-100250929213017202.htm