رواد الأعمال - قوة مهمة في بناء دولة قوية

من خلال تنفيذ سياسة التجديد منذ عام 1986 حتى الآن، مع السياسات والمبادئ التوجيهية الصحيحة للحزب والدولة، تطور مجتمع الأعمال الفيتنامي بقوة من حيث الكمية والنوعية، وارثًا تقاليد الوطنية، ومعززًا إرادة الاعتماد على الذات، وتعزيز الذات، وروح التفاني للأمة؛ مؤكدًا بشكل متزايد على دوره ومساهمًا مهمًا في قضية بناء الوطن والدفاع عنه؛ تطور عدد من الشركات للوصول إلى المستويات الإقليمية والعالمية ، مما ساهم في تعزيز مكانة وهيبة فيتنام على الساحة الدولية.

تكريم رجال الأعمال والمؤسسات الفيتنامية (الصورة: PV)

وفقًا لإحصاءات وزارة التخطيط والاستثمار ، يوجد في فيتنام حاليًا أكثر من 930 ألف شركة عاملة، وحوالي 14400 جمعية تعاونية، وأكثر من 5 ملايين أسرة عاملة. وهذه إحدى القوى الأساسية التي تخلق الثروة والمواد؛ وتساهم مساهمة مهمة في النمو الاقتصادي؛ وتخلق فرص عمل، وتزيد دخل العمال، وتساهم في القضاء على الجوع، والحد من الفقر، والاستقرار الاجتماعي. تساهم قوة الشركات ورجال الأعمال حاليًا بنحو 60% من الناتج المحلي الإجمالي، و85% من إجمالي عدد العمال، و98% من إجمالي حجم الواردات والصادرات. وتعود هذه النتائج المشجعة إلى جهود النظام السياسي بأكمله ومجتمع الأعمال. وبروح الإبداع، رافقت الحكومة ورئيس الوزراء دائمًا الشركات، ونفذوا إصلاحات مؤسسية وإدارية بقوة، وحسنوا بيئة الاستثمار والأعمال لتسهيل تطوير الأعمال.

يمر بلدنا بمرحلة بالغة الأهمية، يشهد فيها العالم تحولات جذرية، منها نشوء صناعات جديدة، وتغيرات في سياسات الاقتصادات الكبرى، مما يؤدي إلى تحولات في تدفقات الاستثمار، وتعديلات في هيكل التجارة والاستثمار. ويحمل هذا مخاطر وتحديات، ولكنه في الوقت نفسه يوفر فرصًا جديدة وثروات جديدة للدول.

كما أكد الأمين العام والرئيس تو لام، تدخل بلادنا حقبة جديدة، حقبة نهضة الشعب الفيتنامي. ولذلك، يفرض السياق الجديد، أكثر من أي وقت مضى، متطلبات جديدة لتوجه البلاد التنموي. لا تسعى فيتنام جاهدةً لتحقيق أهداف النمو فحسب، بل يجب أن تكون نموًا أخضر ومستدامًا؛ لا يقتصر على تطوير قطاعات الأعمال التقليدية، بل يركز أيضًا على جذب الاستثمارات وإحداث نقلات نوعية في الصناعات الرائدة؛ لا يقتصر النمو على الاعتماد على رأس المال واستغلال الموارد كما كان من قبل، بل يعتمد أيضًا على العلوم والتكنولوجيا والابتكار؛ لا يقتصر على تعزيز وتجديد محركات النمو التقليدية، بل يشمل أيضًا تعزيز محركات نمو جديدة من الاقتصاد الدائري والاقتصاد الرقمي والنماذج الاقتصادية الجديدة.

بالعودة إلى التاريخ، مباشرةً بعد تأسيس جمهورية فيتنام الديمقراطية، في 13 أكتوبر/تشرين الأول 1945، وجّه الرئيس هو تشي منه رسالةً إلى الجمعية الصناعية والتجارية الفيتنامية لتشجيع التنمية والتأكيد على دورها في الاقتصاد الوطني، كتب فيها: "تعمل الجمعية الصناعية والتجارية للإنقاذ الوطني حاليًا على تحقيق العديد من الأهداف التي تعود بالنفع على البلاد والشعب. أرحب ترحيبًا حارًا وأتوقع نتائج طيبة كثيرة. بينما تعمل فئات أخرى في البلاد بجدٍّ لتحقيق الاستقلال التام للبلاد، يجب على الجمعية الصناعية والتجارية العمل على بناء اقتصاد ومال مستقرين ومزدهرين...". وانطلاقًا من أيديولوجيته وتعزيزًا لها، تم اختيار يوم 13 أكتوبر/تشرين الأول من كل عام (عام 2004) يومًا لرواد الأعمال في فيتنام، بهدف رئيسي هو تشجيع وتكريم دور رواد الأعمال الذين ساهموا بإنجازات عديدة للوطن والشعب.

على مر السنين، دأب مجتمع الأعمال في جميع أنحاء البلاد على الابتكار في التفكير والأساليب وأساليب العمل، مُظهرًا روحه وإرادته ورغبته في المساهمة. وفي مواجهة الصعوبات الناجمة عن الأوبئة والكوارث الطبيعية (مثل كوفيد-19، وإعصار ياغي، وغيرهما)، لم تتراجع الشركات، بل سعت جاهدةً إلى التوحد، والبحث عن حلول مبتكرة، وتحسين عمليات الإنتاج، والتواصل فيما بينها للتغلب على الصعوبات والتحديات. وبروح من المحبة المتبادلة، تُعدّ الشركات ورجال الأعمال أيضًا عناصر فاعلة في العمل الإنساني والخيري، وأعضاء فاعلين في أنشطة الضمان الاجتماعي على مختلف المستويات والمجالات.

أكد رئيس الوزراء فام مينه تشينه مؤخرا خلال اجتماعه مع رجال الأعمال ورجال الأعمال الفيتناميين أن الحزب والدولة والحكومة ترحب دائما بكل احترام برواد الأعمال الفيتناميين - الأشخاص الموهوبين والمخلصين الذين لديهم وعي عميق وصحيح بمسؤولياتهم الرئيسية ودورهم الرائد في المساهمة في تعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية وتعزيز إمكانات البلاد وهيبتها ومكانتها الدولية.

يُعتقد أنه في العصر الجديد للبلاد، سيساهم رواد الأعمال بشكل أكبر في التنمية الاجتماعية والاقتصادية، ويعززون دورهم الريادي في الاستفادة من فرص التكامل الدولي والثورة الصناعية الرابعة؛ ويجددون محركات النمو التقليدية، ويستغلون محركات النمو الجديدة بفعالية؛ ويشاركون في الاتجاهات والمجالات الناشئة في العالم. وعلى وجه الخصوص، ينبغي تقديم اقتراحات للحكومة ورئيس الوزراء لمواصلة تطوير المؤسسات والآليات والسياسات لدعم الأعمال بشكل أفضل؛ وتعزيز الإصلاح الإداري، وتحسين بيئة الاستثمار والأعمال بشكل أكبر؛ وتطوير الشركات الوطنية، والشركات الكبرى، والوصول إلى العالمية؛ وتدريب ورعاية فريق قوي من رواد الأعمال يتمتعون بكامل المؤهلات والمكانة؛ وإثارة روح ريادة الأعمال في المجتمع ككل، وخاصة في المجالات الجديدة وبين جيل الشباب.

إلى جانب ذلك، كيف يمكن لرجال الأعمال والشركات أن يواصلوا المشاركة بشكل أكثر نشاطا في الوفاء بالمسؤوليات الاجتماعية، وضمان الأمن الاجتماعي، ومساعدة المحرومين، والأشخاص في ظروف صعبة، والمناطق النائية، والمناطق الحدودية، والجزر...

يمكن التأكيد على أن العديد من الإنجازات في التنمية الاجتماعية والاقتصادية لبلدنا في الآونة الأخيرة كانت دائمًا بفضل مساهمة مجتمع الأعمال ورواد الأعمال في الداخل والخارج. مع التزام الحكومة بالإصلاح المستمر والقوي للإدارة، وضمان بيئة استثمارية منفتحة وعادلة لجميع الشركات، وتنفيذ برامج دعم للشركات للتعافي من الكوارث الطبيعية وفقًا للتعليمات؛ واقتراح التعديلات والإضافات بشكل استباقي، وإصدار لوائح وقواعد الدعم؛ وتشجيع الشركات الناشئة المبتكرة، فإن مجتمع الأعمال ورواد الأعمال أكثر حماسًا وثقة في دعم السياسات الفعالة. إن القوى العاملة وفريق رواد الأعمال أنفسهم دائمًا ما يكونون استباقيين في مواصلة تعزيز دورهم كجسر بين الشركات والهيئات الحكومية؛ وإنشاء وتعزيز علاقات التضامن والتعاون والمساعدة المتبادلة بين الشركات؛ وتقديم مقترحات نشطة في بناء وتنظيم تنفيذ سياسات وآليات وسياسات التنمية الاجتماعية والاقتصادية المتعلقة بالمؤسسات ورواد الأعمال والشركات الناشئة.

ونحن نعتقد أنه في السياق الحالي، سوف يتطور رواد الأعمال الفيتناميون بشكل أقوى وأكثر فعالية لبناء دولة مستقلة وقوية معًا.

المصدر: https://dangcongsan.vn/tieu-diem/doi-ngu-doanh-nhan-luc-luong-quan-trong-trong-xay-dung-dat-nuoc-hung-cuong-680304.html