النفوذ الاقتصادي الخاص من أجل تنمية فيتنام

في عصر التنمية المتسارعة، يتزايد دور القطاع الاقتصادي الخاص كركيزة أساسية في الاقتصاد الفيتنامي. ويُحدد القرار 68-NQ/TW الصادر عن المكتب السياسي الاقتصاد الخاص كأحد أهم القوى الدافعة، مما يُبشر بفترة تنمية جديدة وواعدة.

السيدة داو هونغ هاي في مطعم محطة هانوي في بروكسل.

وفي هذه المناسبة، تحدث مراسل وكالة الأنباء الفيتنامية في بروكسل مع السيدة داو هونغ هاي، مالكة سلسلة مطاعم هانوي ستيشن والأمين العام لجمعية الأعمال الفيتنامية في بلجيكا، لتسجيل أفكارها وتوقعاتها من وجهة نظر مثقفة وامرأة أعمال من أصل فيتنامي تعيش وتعمل في أوروبا.

وفقاً للسيدة هاي، تتمتع فيتنام بإمكانات هائلة، ويعود الفضل في ذلك أساساً إلى مواردها البشرية الشابة والوفيرة والمتحمسة. وهذه ميزة لا تتمتع بها جميع الدول. كما تتمتع فيتنام بسوق كبير وحيوي، حيث تزداد مرونة الشركات الناشئة، وتواكب توجهات الابتكار والإبداع. هذه العوامل تُشكل عامل جذب خاص للشركات الدولية، وكذلك الجالية الفيتنامية في الخارج التي تبحث دائماً عن بيئة استثمارية ثرية بالفرص، ومرتبطة عاطفياً ومسؤولاً.

على وجه الخصوص، ترى السيدة هاي أن القرار 68-NQ/TW بشأن التنمية الاقتصادية الخاصة خطوة صائبة وفي الوقت المناسب، إذ يُظهر رؤية استراتيجية، ويُظهر أن فيتنام لا تشهد تغيرًا ظاهريًا فحسب، بل تشهد تحولًا داخليًا جوهريًا. وبالنسبة للشركات الأوروبية، يُعد هذا القرار إشارة مهمة، إذ يؤكد استعداد فيتنام للتكامل العميق، وانفتاحها على استقبال رأس المال الاستثماري العالمي والتكنولوجيا والمعرفة.

من منظور الترابط، تعتقد السيدة هاي أن القطاعات الاقتصادية التي تتميز فيها الشركات البلجيكية والأوروبية بنقاط قوة هي نفسها القطاعات التي تهتم بها فيتنام وتحظى بطلب كبير. وهي الموانئ البحرية، والطاقة المتجددة، والتكنولوجيا المتقدمة والتكنولوجيا الحيوية، والرعاية الصحية والتعليم عالي الجودة، بالإضافة إلى الزراعة ذات التكنولوجيا المتقدمة.

لا تلبي هذه المجالات توجهات التنمية المستدامة فحسب، بل تتماشى أيضًا مع استراتيجية فيتنام طويلة المدى. وتُتيح نقاط القوة والاحتياجات المتكاملة لكلا الجانبين فرصًا للتعاون العملي، حيث يمكن للخبرة والموارد البلجيكية أن تُرافق فيتنام في مواجهة التحديات البارزة وبناء قيم جديدة.

أكدت السيدة هاي أنه لتعزيز التواصل الفعال، تحتاج فيتنام وأوروبا إلى توفير مساحة أكبر للتبادل والحوار المعمق. وستساعد الحوارات التي تركز على مجالات محددة، مثل الموانئ البحرية أو ثقافة الشركات، الطرفين على فهم احتياجات وسبل التعاون بشكل أفضل. وأشارت إلى أن ثقافة الشركات تُعدّ أساسًا هامًا للتنمية المستدامة، ليس فقط في تنظيم الإنتاج والأعمال، بل أيضًا في طريقة رعاية الشركات لموظفيها، مما يضمن التزامًا طويل الأمد ويبني ثقة متينة.

مع ذلك، بالإضافة إلى هذه الآفاق المفتوحة، لا تزال هناك مخاوف لا يمكن لمجتمع الأعمال في الخارج والشركاء الأوروبيين تجاهلها. فالإجراءات الإدارية في فيتنام لا تزال بطيئة مقارنةً بالتوقعات الأوروبية. كما أن الإطار القانوني ينطوي أحيانًا على العديد من العوائق التي تجعل المستثمرين الأجانب مترددين. إضافةً إلى ذلك، فإن الاختلافات الثقافية والمخاوف بشأن موثوقية المعلومات الرسمية تدفع العديد من الشركات إلى توخي الحذر عند التعامل مع السوق الفيتنامية.

ومع ذلك، تعتقد السيدة هاي أنه مع التقدم المطرد في الإصلاحات، وخاصةً في عملية التحول الرقمي التي تسعى الحكومة الفيتنامية جاهدةً لتطبيقها، ستُزال هذه العوائق قريبًا. وعند تذليل هذه العوائق، لن تصبح فيتنام وجهةً أكثر جاذبيةً للشركات الخاصة الدولية فحسب، بل ستُهيئ أيضًا بيئةً مواتيةً للشركات المحلية للنمو المستدام. وفي هذه الرحلة، ستكون رفقة الجالية الفيتنامية في الخارج والمستثمرين الأجانب دليلًا واضحًا على الطموح للنهوض، حتى يصبح الاقتصاد الخاص رافعةً حقيقيةً لدفع فيتنام قدمًا في مسيرة التكامل في القرن الحادي والعشرين.

وفقًا لـ baotintuc.vn

المصدر: https://huengaynay.vn/kinh-te/don-bay-kinh-te-tu-nhan-cho-su-phat-trien-cua-viet-nam-157105.html