مرافقة العمال للتغلب على الصعوبات

[إعلان 1]

شهر مايو، شهر العمال، هو ذروة تنظيم الأنشطة لرعاية حياة أعضاء النقابات والعمال من جميع مستويات النقابة في المقاطعة، وحماية حقوقهم المشروعة. برامج التبادل والحوار، وهدايا التشجيع في الوقت المناسب، والتبرع بالملاجئ... كلها تُخلّف مشاعر جياشة لدى العمال الذين يمرون بظروف صعبة. ومن هنا، يزداد إيمانهم وتعلقهم بمواكبة تطور المؤسسة.

العاملة نجوين ثي تام، من بلدية ين ثانه، مقاطعة ين مو. لأكثر من ست سنوات، كان راتبها الشهري في شركة MCNEXVINA المحدودة (مجمع فوك سون الصناعي) مصدر دخلها الرئيسي، والذي يضمن لها معيشة أسرتها ويكفل لها تعليم أطفالها. قالت السيدة تام إن راتبها الشهري البالغ 8 ملايين دونج، رغم أنه لا يكفي للادخار، إلا أنه يكفي لتغطية الحد الأدنى من نفقات الأسرة وتربية طفلين طالما أن جميع أفراد الأسرة يتمتعون بصحة جيدة ويجيدون الادخار.

لكن بدأت هذه الحادثة بالحدوث للسيدة تام، عندما اكتُشفت قبل بضع سنوات، وهي معيلة الأسرة، إصابتها بسرطان الثدي في مرحلته الثالثة. ولكي تتمكن السيدة تام من الخضوع للعلاج وفقًا للنظام، اضطرت عائلتها إلى محاولة اقتراض المزيد من المال، ودخلت حياة الأسرة في فترة عصيبة. بعد انتهاء جلسات العلاج الكيميائي، ورغم أن صحتها لم تتعافى كما كانت من قبل، إلا أن الشركة منحتها فرصة العودة إلى العمل. عُيّنت السيدة تام في وظيفة مناسبة لصحتها، وأُتيحت لها فرصة مغادرة العمل مبكرًا كل يوم. يبلغ راتب تام الإضافي الحالي 6 ملايين دونج شهريًا. يغطي هذا الراتب العديد من المسؤوليات، سواءً لتغطية نفقات معيشتها أو دفع ثمن أدويتها الشهرية.

مؤخرًا، حظيت السيدة تام باهتمام وتشجيع وهدايا من نقابة عمال المناطق الصناعية الإقليمية. الهدايا التي تقدمها النقابات العمالية على جميع المستويات في الأعياد، ورأس السنة القمرية الجديدة (تيت)، وشهر العمال، لها دائمًا معنى كبير لدى السيدة تام. فهي لا تُعدّ مصدرًا لمساعدتها على تجاوز صعوبات الحياة فحسب، بل تُشجّعها أيضًا على الاجتهاد.

لا تزال الحياة مليئة بالصعوبات حتى مع إصابتي بمرض عضال. ومع ذلك، توفر الشركة ظروف عمل مواتية، وتتمتع بدخل ثابت، وتتلقى زيارات منتظمة وتشجيعًا من النقابة على جميع المستويات... هذه هدايا ثمينة جدًا بالنسبة لي. سأسعى جاهدًا للعمل بجد ومسؤولية للمساهمة في إنتاج منتجات عالية الجودة، والمساهمة في تطوير العمل. - تأثرت السيدة تام.

السيدة دانج ثي نا، من بلدية خانه كوونغ، مقاطعة ين خانه، هي أيضًا عاملة محرومة في شركة ماكنيكسفينا المحدودة، وقد تلقت هدية تشجيعية من نقابة عمال المناطق الصناعية الإقليمية بمناسبة شهر العمال 2023. لديها ثلاثة أطفال، من بينهم ابنها الأول المُعاق بسبب مضاعفات نزيف دماغي منذ الطفولة. يتعين على ابن السيدة نا إجراء فحوصات دورية وتناول الأدوية شهريًا. يصبح دخل الزوج والزوجة، الذي يزيد عن عشرة ملايين دونج، محدودًا عندما تكثر النفقات وتربية طفل مريض.

قالت السيدة نا: رغم كثرة صعوبات الحياة ومشقاتها، لم أشعر بالوحدة قط. في أصعب الأوقات، كنت أحظى بالاهتمام والتشجيع من الاتحاد على جميع المستويات. هيأت لي الشركة الظروف للعودة إلى المنزل مبكرًا كل يوم لرعاية طفلي، وقدمت لي هدايا في الأعياد ورأس السنة الجديدة، وشاركت طفلي في العديد من الأنشطة الجماعية... هذه الأمور كافية لأشعر بالانتماء إلى الشركة وكأنها بيتي الثاني.

تضم شركة MCNEXVINA المحدودة ما يقرب من 4000 موظف. من بينهم عمال يواجهون ظروفًا صعبة، من أسر فقيرة أو شبه فقيرة، أو من واجهوا مخاطر أو حوادث مفاجئة. في السنوات الأخيرة، وبالتزامن مع جهودها لتطوير الإنتاج والأعمال التجارية لضمان فرص عمل وأجور مستقرة للعمال، أولت الشركة اهتمامًا خاصًا لرعاية الحياة الروحية للعمال، من خلال الأنشطة النشطة للنقابة الشعبية.

قالت السيدة دوان ثي ثو جيانج، رئيسة نقابة عمال شركة MCNEXVINA المحدودة: لقد نظمت الشركة وحافظت على برامج جيدة مثل: دعم الأطفال للذهاب إلى المدرسة؛ تقديم الهدايا للعمال في ظروف صعبة؛ تنظيم المهرجانات العائلية، حيث يتم تنظيم عائلات العمال لزيارة الشركة والمشاركة في الألعاب الجماعية. وعلى وجه الخصوص، خلال شهر العمال السنوي، بالإضافة إلى الزيارة وتقديم الهدايا، تنظم الشركة أيضًا العديد من الأنشطة مثل: مسابقة الجرس الذهبي؛ الكرة الطائرة النسائية، شد الحبل، الرقص الشعبي ... لربط العمال. من خلال المسابقات، يتم تزويد العمال بمزيد من المعرفة حول السلامة والصحة المهنية والسياسات والأنظمة وفقًا لقوانين العمل ... لذلك يشعر الجميع بالحماس والأمان ويثقون في منظمة النقابة ويعملون معًا ويتشاركون الصعوبات مع الشركات ويسعون جاهدين لصنع منتجات جيدة لزيادة سمعة الشركة.

مرافقة العمال للتغلب على الصعوبات — قام قادة الاتحاد الإقليمي للعمال بتقديم الهدايا إلى العمال المحرومين في شركة MCNEXVINA المحدودة.

دعمًا للعمال، وخاصةً في ظل الظروف الصعبة، نظمت النقابات العمالية على جميع المستويات في مقاطعتنا شهر العمال لعام ٢٠٢٣ من خلال العديد من الأنشطة العملية، مثل: تنظيم برنامج "حوار مايو"، ومنتدى "العمال من أجل الشركات، الشركات من أجل العمال"، وفعالية "شكر العمال"... وذلك لفهم الأفكار والتطلعات والمشاكل المشروعة التي تعترض العمال. ومن ثم، تعمل النقابات العمالية على جميع المستويات على مشاركة القضايا التي تهم العمال وشرحها بوضوح، كما تنصح الشركات بإجراء تعديلات سياساتية مناسبة لضمان حقوقهم ومصالحهم المشروعة.

وعلى وجه الخصوص، قامت النقابات العمالية على جميع المستويات بالتنسيق للقيام بالعديد من الأنشطة العملية الأخرى مثل: تقديم الهدايا لأعضاء النقابات والعمال في ظروف صعبة، أو الذين يتعرضون لحوادث أو مخاطر غير متوقعة؛ ودعم بناء "ملاجئ نقابية" لأعضاء النقابات الذين يعانون من صعوبات سكنية؛ وتنظيم الأنشطة الثقافية والفنية والرياضية ... وإنشاء ملاعب مثيرة للاهتمام ومفيدة، وبالتالي ربط العمال بالمنظمة النقابية وبناء علاقة متناغمة ومستقرة بين العمال والشركات.

داو هانج - مينه كوانج

[إعلان 2]
رابط المصدر