ESG: أساس الحوكمة الحديثة والنمو المستدام

ESG هي مجموعة من المعايير المستخدمة لتقييم مستوى التنمية المستدامة للشركات. إن التنفيذ الجيد لمعايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية سيساهم في تحقيق رحلة فيتنام نحو تحقيق صافي الصفر.

س: ما هو ESG؟

الإجابة : ESG هو اختصار لثلاث كلمات: البيئة - الاجتماعية والحوكمة.

في بداية القرن الحادي والعشرين، عندما واجهت الدول التلوث البيئي والاستغلال المفرط للموارد الطبيعية، احتاج العالم إلى وضع معايير لتقييم الشركات تتجاوز العوامل المالية التقليدية. لذلك، في عام 2004، نفذت الأمم المتحدة و20 مؤسسة مالية دولية معاهدة عالمية تُعرف باسم "الميثاق العالمي للأمم المتحدة"، وأصدرت في الوقت نفسه تقريرًا بعنوان "من يهتم، يفوز". يشجع هذا التقرير الشركات على دمج العوامل البيئية والاجتماعية وعوامل الحوكمة في التحليل المالي وقرارات الاستثمار. هذه عوامل مهمة تجذب الاستثمار في الشركات التي تتطور نحو الاستدامة.

العامل هـ - البيئة: هذا هو العامل الأول الذي يجب مراعاته. يُلزم هذا المعيار الشركات بإدارة النفايات، وتوفير الطاقة، والحفاظ على الموارد الطبيعية، بل وفي بعض الأماكن، يتعين عليها الحفاظ على التنوع البيولوجي في المنطقة التي يقع فيها المصنع. يساعد معيار "هـ" الشركات على تقييم وإدارة تأثير أنشطتها التجارية على البيئة وتغير المناخ.

S - العامل الاجتماعي: في الشركات، يصعب غالبًا تقييم العامل البشري تحديدًا، ولكن في مجال الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، يُشير هذا العامل إلى رضا الموظفين، واهتمام أصحاب المصلحة والمستثمرين والعملاء بالأنشطة التجارية، وعمليات التشغيل نحو الاستدامة. بتطبيق هذا العامل، يجب على الشركات ضمان حقوق موظفيها، والمساهمة في الرعاية الاجتماعية، وتحقيق العدالة والشفافية للمشاركين. كما يُسهم العامل الاجتماعي في تحسين جودة حياة الموظفين.

عامل G - الحوكمة: هذا هو العامل الذي يهتم به المستثمرون، لأن المؤسسة التي تتمتع بحوكمة جيدة، ومعلومات شفافة، والامتثال للقانون وأخلاقيات العمل، واستراتيجية واضحة لإدارة المخاطر، من شأنها أن تساعد المؤسسة على التحرك على طريق التنمية المستدامة.

الشركات التي تطبق معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG) ستعزز ثقة المستثمرين والمجتمعات والمستهلكين، كما أنها تُثبت مسؤوليتها وجهودها لحماية البيئة. الحصول على شهادة الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية يُمكّن الشركات من الوصول إلى التمويل الأخضر عالميًا.

السؤال: ما هي العقبات والصعوبات التي تواجهها الشركات الفيتنامية حاليًا في تطبيق هذه المعايير؟ كيف تُسهم معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية في التنمية المستدامة؟

الإجابة: وفقًا للسيد تو ثانه سون، مدير التنمية المستدامة في منظمة SGS فيتنام لإصدار الشهادات، تفتقر الشركات في فيتنام حاليًا إلى الموارد البشرية المتخصصة والموارد المالية المخصصة لتنفيذ أهداف ESG. من ناحية أخرى، تتضمن ESG العديد من المعايير والمقاييس، لذا فإن فهمها وتطبيقها ليس بالأمر السهل. على الرغم من تشجيع الحكومة على التنفيذ، إلا أن المؤسسات وسياسات الحوافز ليست محددة وواضحة حتى الآن، لذلك لا تجرؤ جميع الشركات على الاستثمار في تنفيذ أهداف ESG. ينعكس هذا الرقم في تقرير شركة التدقيق والاستشارات الدولية PwC لعام 2022، الذي استطلع آراء 234 شركة، حيث وجد أن 66% من الشركات تطبق ESG، بينما تفتقر 71% من الشركات إلى فهم البيانات اللازمة لإعداد التقارير.

للتغلب على الصعوبات المالية والموارد البشرية والمعرفية، يوصي البروفيسور ستيفان فانغ، الخبير العالمي في التنمية المستدامة وخلق القيمة المشتركة (CSV): "تحتاج الشركات الفيتنامية إلى فهم واضح لمفاهيم ومعايير ومقاييس ESG وتعديل أهداف ESG لتتناسب مع أهداف الأعمال والتنمية المستدامة، وبالتالي بناء خارطة طريق من المدى القصير إلى المدى الطويل. وعلى وجه الخصوص، تحتاج الشركات إلى تحسين فهم الموظفين والعاملين للفوائد المستدامة لـ ESG، لأنهم المورد البشري المحلي لتحقيق هذا الهدف". تحتاج الجمعيات والمنظمات والصحافة إلى تحديث المعلومات ذات الصلة حتى تتمكن الشركات من التحديث والتعلم من التجربة. للاستفادة من الحوافز المالية الحكومية، تحتاج الشركات إلى تعديل عملياتها لتتناسب مع الاستراتيجية الوطنية للنمو الأخضر. والأهم من ذلك، المثابرة على خطوات صغيرة لتحقيق أهداف ESG.

أظهرت الدراسات الدولية أن ممارسات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG) تحقق فوائد اقتصادية وبيئية عديدة: إذ تحقق الشركات أرباحًا أعلى بنسبة 3-4% من متوسط ​​أرباح القطاع، وتُخفّض انبعاثات الكربون بنسبة 18% في المتوسط، وتزيد إنتاجية العمل بنسبة 12% بفضل انخفاض معدل دوران العمالة. وفي المستقبل، سيُحقق تطوير ممارسات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG) مهمة الشركات الخاصة التي تقود عملية التحول بروح القرار رقم 68-NQ/TW، مما يُسهم في التنمية المستدامة للاقتصاد الفيتنامي.

السيد دوك

المصدر: https://nhandan.vn/esg-nen-tang-cho-quan-tri-hien-dai-va-tang-truong-ben-vung-post883766.html