س: ما هو ESG؟
الإجابة : ESG هو اختصار لثلاث كلمات: البيئة - الاجتماعية والحوكمة.
في بداية القرن الحادي والعشرين، عندما واجهت الدول التلوث البيئي والاستغلال المفرط للموارد الطبيعية، احتاج العالم إلى وضع معايير لتقييم الشركات تتجاوز العوامل المالية التقليدية. لذلك، في عام ٢٠٠٤، نفذت الأمم المتحدة و٢٠ مؤسسة مالية دولية معاهدة عالمية تُعرف باسم "الميثاق العالمي للأمم المتحدة"، وأصدرت في الوقت نفسه تقريرًا بعنوان "من يهتم، يفوز". يشجع هذا التقرير الشركات على دمج العوامل البيئية والاجتماعية وعوامل الحوكمة في التحليل المالي وقرارات الاستثمار. هذه عوامل مهمة تجذب الاستثمار في الشركات التي تتطور نحو الاستدامة.
العامل هـ - البيئة: هذا هو العامل الأول الذي يجب مراعاته. يُلزم هذا المعيار الشركات بإدارة النفايات، وتوفير الطاقة، والحفاظ على الموارد الطبيعية، بل وفي بعض الأماكن، يُلزمها بالحفاظ على التنوع البيولوجي في المنطقة التي يقع فيها المصنع. يُساعد معيار "هـ" الشركات على تقييم وإدارة تأثير أنشطتها التجارية على البيئة وتغير المناخ.
S - العامل الاجتماعي: في الشركات، يصعب غالبًا تقييم العامل البشري تحديدًا، ولكن في مجال الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، يُشير هذا العامل إلى رضا الموظفين، واهتمام أصحاب المصلحة والمستثمرين والعملاء بالأنشطة التجارية، وعمليات التشغيل نحو الاستدامة. بتطبيق هذا العامل، يجب على الشركات ضمان حقوق موظفيها، والمساهمة في الرعاية الاجتماعية، وتحقيق العدالة والشفافية للمشاركين. كما يُسهم العامل الاجتماعي في تحسين جودة حياة الموظفين.
عامل G – الحوكمة: هذا هو العامل الذي يهتم به المستثمرون، لأن المؤسسة التي تتمتع بحوكمة جيدة، ومعلومات شفافة، والامتثال للقانون وأخلاقيات العمل، واستراتيجية واضحة لإدارة المخاطر، سوف تساعد المؤسسة على التحرك على طريق التنمية المستدامة.
ستعزز الشركات التي تطبق معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية ثقة المستثمرين والمجتمعات والمستهلكين، كما تُثبت مسؤوليتها وجهودها لحماية البيئة. يُمكّن الحصول على شهادة الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية الشركات من الوصول إلى التمويل الأخضر عالميًا.
السؤال: ما هي العقبات والصعوبات التي تواجهها الشركات الفيتنامية حاليًا في تطبيق هذه المعايير؟ كيف تُسهم معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية في التنمية المستدامة؟
الإجابة: وفقًا للسيد تو ثانه سون، مدير التنمية المستدامة في منظمة SGS فيتنام لإصدار الشهادات، تفتقر الشركات في فيتنام حاليًا إلى الموارد البشرية المتخصصة والموارد المالية المخصصة لتنفيذ أهداف ESG. من ناحية أخرى، تتضمن ESG العديد من المعايير والمقاييس، لذا فإن فهمها وتطبيقها ليس بالأمر السهل. على الرغم من تشجيع الحكومة على التنفيذ، إلا أن المؤسسات وسياسات الحوافز ليست واضحة ومحددة حتى الآن، لذلك لا تجرؤ جميع الشركات على الاستثمار في تنفيذ أهداف ESG. ينعكس هذا الرقم في تقرير شركة التدقيق والاستشارات الدولية PwC لعام 2022، الذي استطلع آراء 234 شركة، حيث وجد أن 66% من الشركات تطبق ESG، بينما تفتقر 71% منها إلى فهم البيانات اللازمة لإعداد التقارير.
للتغلب على الصعوبات المالية والبشرية والمعرفية، يوصي البروفيسور ستيفان فانغ، الخبير العالمي في التنمية المستدامة وخلق القيمة المشتركة، بما يلي: "تحتاج الشركات الفيتنامية إلى فهم واضح لمفاهيم ومعايير ومقاييس الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، وتعديل أهدافها لتتناسب مع أهداف الأعمال والتنمية المستدامة، وبالتالي بناء خارطة طريق من المدى القصير إلى المدى الطويل. وعلى وجه الخصوص، تحتاج الشركات إلى تحسين فهم الموظفين والعاملين للفوائد المستدامة لالحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، لأنهم المورد البشري المحلي لتحقيق هذا الهدف". تحتاج الجمعيات والمنظمات والصحافة إلى تحديث المعلومات ذات الصلة حتى تتمكن الشركات من التحديث والتعلم من التجارب. للاستفادة من الحوافز المالية الحكومية، تحتاج الشركات إلى تعديل عملياتها لتتناسب مع الاستراتيجية الوطنية للنمو الأخضر. والأهم من ذلك، المثابرة على خطوات صغيرة لتحقيق أهداف الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية.
أظهرت الدراسات الدولية أن ممارسات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG) تحقق فوائد اقتصادية وبيئية عديدة: إذ تحقق الشركات أرباحًا أعلى بنسبة 3-4% من متوسط أرباح القطاع، وتُخفّض انبعاثات الكربون بنسبة 18% في المتوسط، وتزيد إنتاجية العمل بنسبة 12% بفضل انخفاض معدل دوران العمالة. وفي المستقبل، سيُحقق تطوير ممارسات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG) مهمة الشركات الخاصة التي تقود عملية التحول بروح القرار رقم 68-NQ/TW، مما يُسهم في التنمية المستدامة للاقتصاد الفيتنامي.
المصدر: https://nhandan.vn/esg-nen-tang-cho-quan-tri-hien-dai-va-tang-truong-ben-vung-post883766.html
تعليق (0)