يشغل لي فان هاي (38 عامًا، اسم مستعار) منصبًا إداريًا في شركة كبيرة براتب شهري يقارب 60 مليون دونغ فيتنامي. الوظيفة مستقرة، ولكن بعد أكثر من 10 سنوات من العمل، بدأ هاي يشعر بالتعب من ضغط مؤشرات الأداء الرئيسية والاجتماعات التي لا تنتهي.
قال هاي إنه لم يكن يكره وظيفته، لكنه بدأ تدريجياً يكره شعوره بأنه مضطر للعمل فقط من أجل المال. وأصبحت فكرة الاستقالة تراوده أكثر فأكثر. وبدأ يتساءل عن مقدار المال الذي يكفيه للاستقالة.
في البداية، حدد هاي هدفاً قدره 20 مليار دونغ فيتنامي، وهو مبلغ اعتقد أنه سيكون كافياً لضمان عدم قلق عائلته المكونة من أربعة أفراد بشأن المستقبل. ومع ذلك، عندما جلس لحساب نفقات الأسرة، أدرك أن الواقع كان مختلفاً تماماً عما تخيله.

يبلغ متوسط نفقات الأسرة حوالي 35 مليون دونغ فيتنامي شهرياً، أي ما يعادل 420 مليون دونغ فيتنامي سنوياً. وبعد استبعاد النفقات غير المتكررة كالسفر أو المشتريات الكبيرة، تصل النفقات الأساسية إلى حوالي 360 مليون دونغ فيتنامي سنوياً.
دفعت الحسابات المحددة هاي إلى البدء في النظر إلى مسألة ترك وظيفته بطريقة أكثر واقعية، بدلاً من الاعتماد على مشاعر انعدام الأمان.
كم من المال يكفي لترك وظيفتك؟
بحسب المستشارة المالية المستقلة فام ثو ترانغ، فإن أحد المبادئ الشائعة في التخطيط المالي هو قاعدة 25 ضعف النفقات السنوية. وتنص هذه القاعدة على أنه إذا كان بإمكان محفظة استثمارية تحقيق عائد متوسط يقارب 4% سنوياً، فإن المستثمرين بحاجة إلى تجميع أصول تعادل 25 ضعف نفقاتهم المعيشية السنوية لتكوين مصدر دخل سلبي مستدام.
وبتطبيق هذا على حالة السيد هاي، مع نفقات أساسية تبلغ 360 مليون دونغ فيتنامي سنوياً، فإن المبلغ المطلوب يبلغ حوالي 9 مليارات دونغ فيتنامي. وهذا أقل بكثير من مبلغ 20 مليار دونغ فيتنامي الذي كان قد فكر فيه في البداية.
لكن المسألة لا تقتصر على الحسابات فقط. يضع الكثيرون أهدافًا للتقاعد، لكن ما يطمحون إليه حقًا هو حرية الاختيار. فعندما تكون الأصول كافية لتوليد دخل سلبي، يستطيع الأفراد مواصلة العمل الذي يشغفهم أو تقليل أعباء عملهم دون ضغوط مالية.
يُشار إلى هذا المفهوم غالبًا بالاستقلال المالي. ويؤكد الخبراء أيضًا على ضرورة مراعاة التضخم وتقلبات السوق. فمعدل تضخم متوسط يتراوح بين 3 و4% سنويًا قد يؤدي إلى تآكل قيمة الأصول إذا لم تحقق محفظة الاستثمار عوائد حقيقية إيجابية.
في الواقع، يرتكب الكثير من الناس أخطاءً عند حساب المبلغ اللازم للتقاعد لأنهم يميلون إلى المبالغة في تقدير مستوى معيشتهم المستقبلي خوفاً من عدم كفاية المال، أو يفشلون في مراعاة عوائد الاستثمار طويلة الأجل، أو لا يعدلون أهدافهم وفقاً لمراحل الحياة المختلفة.
في الوقت نفسه، لا تعني الحرية المالية بالضرورة التوقف عن العمل تماماً. فكثير من الناس، بعد تحقيق الاستقلال المالي، يستمرون في العمل بدوام جزئي، أو يقدمون خدمات استشارية، أو يبدأون مشاريع تجارية صغيرة.
تؤمن السيدة ترانغ بأن الحرية المالية رحلة طويلة. فعندما يعرف الأفراد بدقة مقدار ما يحتاجونه، والمدة اللازمة لتحقيقه، وكيفية بلوغه، سيقلّ خوفهم من المال بشكل ملحوظ. وعندها، لا تصبح الحرية مجرد رقم، بل حالة من السيطرة الفعّالة على المستقبل.
بعد التشاور، غيّر السيد هاي نهجه. فبدلاً من السعي وراء الهدف الغامض المتمثل في 20 مليار دونغ فيتنامي، وضع خطة مدتها 10 سنوات بهدف الوصول إلى 10 مليارات دونغ فيتنامي من الأصول الاستثمارية.
يمتلك حاليًا ما يقارب 3 مليارات دونغ فيتنامي، منها 1.5 مليار دونغ فيتنامي في عقارات مؤجرة، ومليار دونغ فيتنامي في محفظة أسهم طويلة الأجل، و500 مليون دونغ فيتنامي نقدًا وفي صندوق احتياطي. يخصص شهريًا حوالي 25 مليون دونغ فيتنامي لمزيد من الاستثمار. إذا حافظ على هذا المستوى من التراكم وحقق عائدًا متوسطًا قدره 8% سنويًا، فسيتمكن من بلوغ هدفه خلال 7-8 سنوات القادمة.
بحسب هاي، فإن التغيير الأكبر ليس في حجم الأصول الحالية، بل في الشعور بالسيطرة على خططه. ويقول إن حلم الحرية المالية لم يعد بعيد المنال، بل أصبح هدفاً قابلاً للمتابعة والمراقبة.

المصدر: https://vietnamnet.vn/giac-mo-roi-cong-so-voi-20-ty-va-cu-bam-may-tinh-thay-doi-tat-ca-2490800.html








تعليق (0)