حلول لربط المدارس والحكومة والشركات

في عصر يوم 24 يوليو، نظمت جامعة فينه لونغ للتعليم التقني (VLUTE) ندوة علمية تحت عنوان "دور التعليم والتدريب في مهمة تنمية الموارد البشرية مع نموذج ربط 3 أطراف: المدرسة - الدولة - المؤسسة".

وحضر الحفل رؤساء الإدارات والفروع في مقاطعتي فينه لونج وأن جيانج والشركات والمؤسسات والمدارس الثانوية في المقاطعة.

Giải pháp gắn kết nhà trường, nhà nước và doanh nghiệp - Ảnh 1. — ألقى الأستاذ المشارك الدكتور نجوين ثانه تونج، مدير جامعة فينه لونج للتعليم التقني، الكلمة الافتتاحية للمؤتمر.

تهدف الورشة إلى التنفيذ الفعال لروح القرار رقم 57-NQ/TW المؤرخ 22 ديسمبر 2024 للجنة التنفيذية المركزية بشأن "تنمية الموارد البشرية عالية الجودة لتلبية متطلبات التنمية الوطنية السريعة والمستدامة"، والقرار رقم 03/NQ-CP لعام 2025 للحكومة وبرنامج العمل رقم 69-CTr/TU المؤرخ 18 فبراير 2025 للجنة الحزب الإقليمية فينه لونغ.

في كلمته الافتتاحية، قال الأستاذ المشارك الدكتور نجوين ثانه تونغ، رئيس جامعة لوت، إننا نواجه تغيرات هائلة في العالم، حيث أصبحت المعرفة والتكنولوجيا والإبداع أساسًا لكل تنمية. لقد فرضت الثورة الصناعية الرابعة، وعملية التحول الرقمي الوطني، إلى جانب التقلبات العالمية في الاقتصاد والعمل والبيئة، تحديات غير مسبوقة علينا - كمعلمين ومديرين ومنتجين - وفي الوقت نفسه، أتاحت لنا فرصًا قيّمة إذا عرفنا كيف نستوعب ونتواصل ونعمل معًا.

Giải pháp gắn kết nhà trường, nhà nước và doanh nghiệp - Ảnh 2. — قدم ممثل إدارة التعليم والتدريب في فينه لونغ ورقة بحثية في ورشة العمل

في هذا السياق، لا تُعدّ هذه البيوت الثلاثة: المدرسة - الدولة - المؤسسة مجرد ركائز منفصلة، بل هي أيضًا ثلاث تروس مترابطة، تعمل معًا في منظومة ابتكارية. لم يعد ربط هذه البيوت الثلاثة خيارًا، بل ضرورة حتمية في هذا العصر. إذا لم نتعاون بشكل جوهري وعميق وطويل الأمد، فستواجه هذه البيوت الثلاثة خطر التخلف عن الركب، كما قال الأستاذ المشارك، الدكتور نجوين ثانه تونغ.

في ورشة العمل، من خلال العروض والمناقشات، تبادل المندوبون وجهات النظر والممارسات واقترحوا حلولاً محددة للربط الفعال في التدريب واستخدام الموارد البشرية؛ دور إدارة الدولة في العمل، والتنبؤ، وتوجيه تدريب الموارد البشرية، والإدارة العلمية، واستراتيجية تطوير الابتكار، والتحول الرقمي نحو التنمية المستدامة، والسياسات وآليات الدعم؛ مشاركة مؤسسات التعليم العالي في تدريب الطلاب في المجالات الرئيسية، والبحث ونقل التكنولوجيا؛ الشركات والمؤسسات التي تتلقى وتطبق التقدم العلمي والتكنولوجي في الإنتاج، باستخدام القوى العاملة بشكل فعال لتحسين جودة المنتج، وخلق المنافسة وخلق زخم للتنمية الاجتماعية والاقتصادية للمحلية والمنطقة والبلد بأكمله.

Giải pháp gắn kết nhà trường, nhà nước và doanh nghiệp - Ảnh 4. — وقع ممثلو جامعة فينه لونغ للتعليم التقني مذكرة تفاهم مع ممثلي إدارة التعليم والتدريب في فينه لونغ وإدارة التعليم والتدريب في آن جيانج.

وفي الورشة، وقعت جامعة فينه لونغ للتعليم التقني مذكرة تفاهم بشأن التعاون في التدريب - التوظيف - نقل التكنولوجيا، وإنشاء آلية تنسيق طويلة الأجل مع وزارة الزراعة والبيئة في فينه لونغ، ووزارة التعليم والتدريب في فينه لونغ، وأن جيانج و4 شركات ومؤسسات في مجال التكنولوجيا والاتصالات والخدمات اللوجستية.

وبالتالي، تعزيز التدريب المرتبط بالممارسة، وتوسيع نطاق المناهج الدراسية نحو "التعلم أثناء الممارسة" و"مشاركة المؤسسات في التدريس". وتشكيل شبكة تربط المؤسسات ومؤسسات التدريب والهيئات الإدارية الحكومية لتبادل المعلومات حول سوق العمل. وبناء قاعدة بيانات للموارد البشرية في منطقة دلتا ميكونغ، بما يخدم أعمال التخطيط والتنبؤ والتدريب المرن. وتعزيز سياسات دعم الطلاب في مجالات الهندسة والزراعة عالية التقنية وتكنولوجيا المعلومات.

المصدر: https://thanhnien.vn/giai-phap-gan-ket-nha-truong-nha-nuoc-va-doanh-nghiep-185250724165158624.htm