تقليص 5 وزارات و5 هيئات تابعة للحكومة، وإلغاء الإدارات العامة وما يعادلها بشكل أساسي

ومن المتوقع أن يضم الجهاز الحكومي 13 وزارة و4 هيئات على مستوى الوزارات، ما يؤدي إلى تقليص 5 وزارات و5 هيئات تابعة مباشرة للحكومة؛ تقليص 12/13 من الإدارات والهيئات العامة المعادلة للإدارات العامة التابعة للوزارات والهيئات على مستوى الوزراء.

وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا. (الصورة: فونغ هوا/وكالة الأنباء الفيتنامية)

وفيما يتعلق بترتيب وتبسيط الجهاز الحكومي، قال وزير الداخلية فام تي ثانه ترا في مقابلة مع مراسلي وكالة الأنباء الفيتنامية صباح يوم 17 ديسمبر/كانون الأول، إنه وفقا للخطة الرامية إلى دمج وتوحيد عدد من الوزارات والوكالات، من المتوقع أن يضم الجهاز الحكومي 13 وزارة، و4 وكالات على مستوى الوزراء، مما يقلل من 5 وزارات و5 وكالات تابعة مباشرة للحكومة؛ تقليص 12/13 من الإدارات والهيئات العامة المعادلة للإدارات العامة التابعة للوزارات والهيئات على مستوى الوزراء؛ 500 إدارة وما يعادلها في الوزارات والهيئات العامة؛ 177 حالة في الوزارات والهيئات على مستوى الوزارة وما يعادلها؛ 190 وحدة خدمة عامة تابعة للوزارة ووكالات داخل الوزارة. هذا الرقم أعلى من الاتجاه المركزي.

انتهت وزارة الداخلية من إعداد التقرير الموجز الكامل للقرار رقم 18-NQ/TW؛ مشروع دمج وتوحيد ونقل الوظائف والمهام والهيكل التنظيمي والوثائق ذات الصلة، إلى جانب مشروع إنهاء أنشطة اللجنة التنفيذية للحزب، وإنشاء لجنة الحزب الحكومية، ولجنة الحزب للوزارات، والوكالات على مستوى الوزراء، والوكالات التابعة للحكومة.

وبعد تبسيط المحاور وضبط وظائف ومهام إدارة الدولة للوزارات والهيئات على مستوى الوزارات، تم التغلب بشكل أساسي على مشاكل التداخل الحالية.

بعد إعادة التنظيم والدمج، سيُخفَّض عدد مراكز التنسيق التابعة للوزارات بنسبة 35-40%، وستُعاد تنظيم المؤسسات المتبقية داخليًا ويُخفَّض عددها بنسبة 15% على الأقل. وسيتم إلغاء الإدارات العامة والهيئات المماثلة بشكل كامل. هذا العدد كبير جدًا، ومن المتوقع في البداية تقليص 500 إدارة تابعة للوزارات والهيئات العامة، وفقًا للوزيرة فام ثي ثانه ترا.

وقال الوزير أيضًا إن وزارة الداخلية تتشاور بشأن استكمال جميع التقارير والمشاريع ذات الصلة لتقديمها إلى المكتب السياسي واللجنة التوجيهية المركزية في 25 ديسمبر 2024. وهذا يمثل قدرًا غير مسبوق من العمل، سواء في التوجيه أو الحث أو التلخيص أو تنسيق مراجعة الوثائق القانونية ذات الصلة، أو توجيه ترتيب الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين ضمن سلطة الوزارة.

وبحسب قولها، فإن "الأمر الأهم بعد الاتفاق هو أن تكون هناك سياسات للكوادر ذات الصلة وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والعمال لتحقيق الاستقرار في حياتهم". ولذلك عملت وزارة الداخلية ليل نهار على وجه السرعة لتطوير السياسات والأنظمة وتقديمها إلى الجهات المختصة للنظر فيها في الوقت المناسب.

انتهت الوزارة من إعداد مشروع المرسوم الخاص بأنظمة وسياسات الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام والعاملين بعقود في الترتيب التنظيمي للنظام السياسي. وقد تم إبلاغ هذا المحتوى إلى لجنة الحزب ولجنة التوجيه الحكومية لتقديم تقرير إلى المكتب السياسي في الأيام القليلة المقبلة.

يتضمن مشروع المرسوم آراء ومبادئ مهمة للغاية. إن روح السياسة هي "إحداث ثورة لتبسيط الجهاز، ومن ثم فإن الآلية والسياسات سوف تكون ثورية أيضًا".

لذلك فإن هذه السياسة تتطلب السرعة والقوة والشهرة والإنسانية والإنصاف، وضمان الترابط المعقول بين العناصر، وتهدف إلى استقرار الحياة، وضمان حقوق ومصالح الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام والعمال حتى "لا يتخلف أحد عن الركب في عملية ترتيب وتبسيط الجهاز التنظيمي". التركيز على الأولويات الخاصة والمتميزة لتشجيع الخاضعين للتقاعد فورا وخلال 12 شهرا من تاريخ قيام الجهة أو المنظمة أو الوحدة بإجراء الترتيبات اللازمة وفقا لقرار الجهة المختصة.

وبحسب الوزير، فإن تطوير السياسات يرتبط بمسؤولية رؤساء الهيئات والوحدات في تقييم وفحص واختيار الموظفين المدنيين وموظفي القطاع العام للتقاعد، وربط تبسيط الموظفين بإعادة الهيكلة وتحسين جودة فريق الكوادر وموظفي القطاع العام وموظفي القطاع العام؛ يتطلب الأمر تصميماً على الحفاظ على الكوادر والموظفين المدنيين ذوي القدرات والصفات الملائمة للمهمة، وعدم السماح بحدوث "هجرة الأدمغة".

وأكد وزير الداخلية أن هذه ليست ثورة لتبسيط الجهاز التنظيمي فحسب، بل هي أيضًا "ثورة لتحرير الأفكار حتى نتمكن جميعًا من التغيير نحو مستقبل أفضل". "إننا في الحزب الشيوعي الصيني نواصل العمل على تغيير الفكر والرؤية والوعي الجديد، وخاصة الإصلاح والابتكار والتطوير، مع الاستفادة القصوى من العامل البشري، من أجل تعزيز تنمية القوى المنتجة، ودفع البلاد بقوة إلى عصر جديد: عصر القوة والازدهار والسعادة، كما قال الأمين العام".

لكن هذه ثورة مليئة بالصعوبات والتحديات والتعقيدات والحساسيات والمصاعب والعقبات، وتتطلب الشجاعة والإرادة والذكاء والتضامن والوحدة والتفاني والشجاعة والتضحية من الكوادر والقيادات ورؤساء النظام السياسي بروح التضامن والتصميم والشراسة حتى يتم التنفيذ بسرعة وإيجابية وفعالية كبيرة.

"لقد اختار حزبنا وزعيم حزبنا الأمين العام تو لام وقتًا خاصًا للغاية لاتخاذ قرار تنفيذ هذه الثورة"، وأكدت على ذلك، وأكدت أن هذا وقت ذهبي ذو أهمية تاريخية: التحضير لمؤتمرات الحزب على جميع المستويات نحو المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب مع اتخاذ قرارات رئيسية لدخول البلاد إلى عصر جديد؛ إعداد البلاد لاستقبال الذكرى الخامسة والتسعين لتأسيس الحزب، والذكرى الخمسين للتحرير الكامل للجنوب، وإعادة توحيد الوطن؛ 80 عامًا من تأسيس الدولة.

وهذا أيضًا وقت عاجل وملّح للبلاد لكي تتطور وفقًا لتغيرات العصر، حيث تتسارع اتجاهات الثورة الصناعية الرابعة والتحول الرقمي بقوة؛ هو العامل الذي يجمع إرادة الحزب مع إرادة الشعب.

في غضون شهر واحد فقط، وتحت شعار "الحكومة المركزية تفعل ذلك أولاً، والسلطات المحلية تفعل ذلك لاحقًا، والحكومة المركزية لا تنتظر المقاطعة، والمقاطعة لا تنتظر المنطقة، والمنطقة لا تنتظر الكوميونة"، نجحت هذه الثورة، بقيادة وتوجيه ثابت وحاسم من المكتب السياسي، واللجنة التنفيذية المركزية، ورئيس اللجنة المنظمة المركزية، والهيئة الاستشارية للجنة المنظمة المركزية، في خلق "حرارة" قوية، انتشرت على نطاق واسع في جميع أنحاء النظام السياسي من الحكومة المركزية إلى السلطات المحلية والمجتمع بأكمله.

وقال الوزير فام تي ثانه ترا "بروح الحزب بأكمله، والشعب بأكمله، وبشكل شامل ومتزامن وعلمي وحذر ومنهجي وسريع، فإن النتائج حتى الآن تتطور بشكل إيجابي وفعال للغاية من النظام السياسي المركزي إلى 63 مقاطعة ومدينة ترافق النظام المركزي بشكل عاجل".

ويعتقد الوزير أنه بفضل تصميم وروح النظام السياسي بأكمله في تبسيط الجهاز بهدف "التقويم - التمكين - القوة - الكفاءة - الفعالية - الفعالية"، ومع الزخم الذي تم ويتم القيام به، فإن تنفيذ ترتيب وتبسيط الجهاز سيكون ناجحًا.

مصدر