إنتاج المنسوجات في منطقة آن هوا الصناعية

بعد تقديمه طلبات توظيف عديدة في أماكن عديدة، لم يتمكن نجوين فان دونج، أحد سكان حي هونغ سو، والذي تعيش عائلته في فقر مدقع في المدينة، من العثور على وظيفة لعدم وجود احتياجات توظيف في الوحدات السكنية. في أبريل 2023، وبعد سماعه إعلان لجنة مدينة هوي الشعبية بالتنسيق مع مركز تطوير التجمعات الصناعية لتنظيم "يوم استشارات وتعريف بالوظائف"، قدم دونج طلبه، وتمت استشارته وتعريفه بالعمل في شركة ثين آن فو للاستثمار في المنسوجات والملابس الجاهزة المساهمة.

"بعد فترة الاختبار، أصبح لدي الآن وظيفة مستقرة بدخل يزيد عن 5 ملايين دونج شهريًا، ويدفع صاحب العمل التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي لضمان الأمان على المدى الطويل، لذلك أشعر بالأمان تمامًا"، كما شارك دونج.

من أجل خلق فرص عمل لأطفال الأسر الفقيرة والأسر التي تعيش في ظروف صعبة، تقوم إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مدينة هوي بالتنسيق بانتظام مع الشركات الموجودة في المقاطعة، مثل: مجموعة فيناتكس للمنسوجات والملابس الجاهزة، الموجودة في منطقة فو دا الصناعية؛ شركة فيناتكس الدولية المساهمة، شركة ثين آن فو للمنسوجات والملابس الجاهزة للاستثمار المساهمة... لتنظيم الاستشارات والتعريف بالوظائف للأشخاص في مناطق ثوان آن، وهوونغ سو، وأن هوا؛ مما يخلق فرص عمل لأكثر من 150 عاملاً يعملون في منطقة فو دا الصناعية ومجموعة أن هوا الصناعية.

تخلق العديد من معارض العمل التي تنظمها مدينة هوي فرصًا للعمال للعثور على وظائف مناسبة.

وبحسب إحصاءات اللجنة الشعبية لمدينة هوي، منذ بداية العام، ومن خلال جلسات المعاملات ومعارض العمل والتعاون مع الشركات المحلية، تم خلق فرص عمل لأكثر من 2400 عامل، منهم 50% من الأسر الفقيرة وشبه الفقيرة، مما يساهم في مساعدة الأسر على تقليل الأعباء الاقتصادية والوصول إلى سياسات الضمان الاجتماعي طويلة الأجل.

إلى جانب التوظيف، يتعاون مركز التعليم المهني والتعليم المستمر في مدينة هوي مع منظمة ريتش لتوفير تدريب مهني أساسي للشباب المحرومين. حتى الآن، تم توظيف وتدريب 154 طالبًا في دورتين تدريبيتين، شملتا مهنًا مثل إعداد المشروبات (41 طالبًا)، والعناية بالبشرة والأظافر (36 طالبًا)، والتصميم الجرافيكي (31 طالبًا)، وفنون الطهي (46 طالبًا).

وفقًا لرئيس لجنة الشعب في مدينة هوي، من أجل تنفيذ هدف GNBV للفترة 2023-2025، ستواصل المدينة في الفترة القادمة تعزيز الدعاية والتعليم ورفع مستوى الوعي والمسؤولية على جميع المستويات والقطاعات والمجتمع بأكمله لإحداث تغيير قوي في الوعي والعمل في GNBV؛ وتعزيز تقاليد التضامن، وروح "الحب المتبادل والمودة"، وإثارة إرادة الاعتماد على الذات والاعتماد على الذات لدى الفقراء، والنهوض بشكل استباقي للهروب من الفقر، وعدم توقع أو الاعتماد على مساعدة الدولة والمجتمع.

في الوقت نفسه، ينبغي تنفيذ سياسات وبرامج ومشاريع الحد من الفقر بشكل متزامن وسريع وفعال؛ ودمج الموارد واستخدامها بفعالية في تنفيذ البرامج الوطنية المستهدفة. وعلى وجه الخصوص، مواصلة حشد الموارد من الشركات والنقابات والمنظمات والأفراد والمجتمع ككل، للتركيز على معالجة مشكلة نقص مؤشرات الإسكان والصحة والتعليم والمياه المنزلية، بما يضمن تنفيذ جهود الحد من الفقر بفعالية، ودعم الأسر الفقيرة للخروج من براثن الفقر بشكل مستدام.

ومن المهام المهمة الأخرى تعزيز التفتيش والإشراف والحث والتحديد الفوري للصعوبات والعقبات في تنفيذ البرنامج لتسريع تقدم التنفيذ وصرف كامل خطة رأس المال المخصصة في عام 2023؛ وتحسين جودة وقدرة فريق الكوادر والموظفين المدنيين العاملين في مجال الحد من الفقر؛ وتنظيم التدريب وتبادل الخبرات داخل وخارج المحافظة للمواضيع المشاركة بشكل مباشر في تنفيذ مشاريع البرنامج.

المقالة والصور: ثانه هوونج